南寧江南區(qū)流程管理招聘
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南寧 江南區(qū) 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商運(yùn)營助理/專員
4000-8000元17小時前謝寶蘭東南亞Tiktok 運(yùn)營助理/專員
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長期合作,并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營方向;
6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。 -
農(nóng)配網(wǎng)施工管理人員
6000-7000元2024-10-291、電力工程管理或電氣類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2、認(rèn)同企業(yè)文化,對企業(yè)忠誠
3、了解農(nóng)配網(wǎng)整個施工流程,工藝規(guī)范,熟悉農(nóng)配網(wǎng)工程的現(xiàn)場管控要領(lǐng)。
4、在工作中具有追求卓越的強(qiáng)烈意識和愿望,工作態(tài)度積極主動,以身作則,積極進(jìn)取
5、有一定統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有駕照(C)證且開車1年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)常駐項(xiàng)目地、具有團(tuán)隊精神、品行端正 -
誠聘行政人事主管
4000-5000元2024-10-29覃女士人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報等工作;
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
4、負(fù)責(zé)公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理;
3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力;
4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識;
5、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office 辦公軟件;
6、具備一定的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實(shí)施及控制。
工作時間:8:30-17:30 -
抖音直播運(yùn)營
5000-10000元2024-10-29雷露負(fù)責(zé)抖音直播平臺的日常運(yùn)營,包括直播內(nèi)容的策劃、制作、推廣和管理; 2. 負(fù)責(zé)直播活動的策劃、執(zhí)行和效果評估,提高直播的觀看量和互動率; 3. …… 負(fù)責(zé)直播平臺的用戶管理和維護(hù),提高用戶體驗(yàn)和用戶滿意度; 4. 負(fù)責(zé)直播平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. …… 具備一定的直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉直播平臺的運(yùn)營規(guī)則和流程; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成任務(wù); 4. -
HR專員
4000-5000元2024-10-29崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
土建/安裝工程造價/預(yù)算(駐場貴港)
5000-8000元2024-10-29黃詩琰(駐場貴港項(xiàng)目) 任職要求: 1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有造價咨詢單位造價工作經(jīng)驗(yàn)或有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有建筑工程、工程造價管理、工程成本控制方面的專業(yè)知識 …… ; 4、熟悉招投標(biāo)流程,在合同管理、合同條款擬定、合同索賠等方面上有一定的經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉國家有關(guān)工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),掌握材料市場價格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練應(yīng)用博奧、廣聯(lián)達(dá)、廣龍等相關(guān)預(yù)結(jié)算軟件 -
造價員(南寧/貴港)
5000-8000元2024-10-29黃詩琰任職要求:(有駐場地產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)先) 1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;4年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有造價咨詢單位造價工作經(jīng)驗(yàn)或有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有建筑工程、工程造價管理、工程成本控制方面的專業(yè)知識 …… ; 4、熟悉招投標(biāo)流程,在合同管理、合同條款擬定、合同索賠等方面上有一定的經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉國家有關(guān)工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),掌握材料市場價格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練應(yīng)用博奧、廣聯(lián)達(dá)、廣龍等相關(guān)預(yù)結(jié)算軟件 -
生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-5000元2024-10-29黎經(jīng)理3、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī),GMP流程規(guī)范操作。 4、性格開朗,態(tài)度認(rèn)真,做事細(xì)心。能吃苦耐勞,服從管理。具有良好的溝通協(xié)作能力。 5、薪資范圍3000-5000元/月 -
文員
4000-5000元2024-10-29陸聞崗位職責(zé): 一、機(jī)器、耗材、配件銷售:客戶下單-銷售出庫-打包發(fā)貨 二、配件、耗材的出庫入庫登記管理 三、銷售報表統(tǒng)計匯總/分析,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 四、廠家售后的對接 …… :配件申請、返廠及維修對接 五、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,售后客戶的定期回訪,公司售后人員對接,售后維修回來后的回訪及單據(jù)的錄入.; 六、辦公室日常管理、來訪人員的接待、資料整理 …… 七、柳州服務(wù)部日常管理往來對接:機(jī)器、耗材、配件出入庫登記,月末核對庫存 八、機(jī)器安裝后客戶跟蹤檔案錄入/整理 九、公司人員的考勤登記 十、公共區(qū)域衛(wèi)生的管理及經(jīng)理辦公室衛(wèi)生整理 十一、銷售后客戶的回款跟蹤及跟客戶的對賬 …… 十二、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格: 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3、 -
生產(chǎn)線長
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 包吃包住
2024-10-28黃女士人事1.熟悉生產(chǎn)車間運(yùn)作流程及基本管理流程 2.有良好的協(xié)調(diào)能力和基本的人員管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有高度的工作熱情,有責(zé)任心 4.中專及以上學(xué)歷 -
交付專員
5000-6000元2024-10-28凌女士交付網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營管理工作的第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)車輛的在庫管理和安全管理; 2. 與車管所等保持良好的關(guān)系,確保交付網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營順利; 3. 達(dá)成交付目標(biāo),并確保交付質(zhì)量,完成平行業(yè)務(wù)指標(biāo); 4. …… 對公司制定的各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落地執(zhí)行,并配合公司進(jìn)行流程優(yōu)化; 5. 確保質(zhì)損車輛按處理流程及時消化,確保展車、試駕車等業(yè)務(wù)用車的提供; 6. -
招商運(yùn)營主管
5000-6000元2024-10-28鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; -
關(guān)務(wù)單證專員
5000-6000元2024-10-28霍女士工作內(nèi)容: 對接合作代理報關(guān)公司、貨代公司和貿(mào)易業(yè)務(wù)專員,制作和管理進(jìn)出口相關(guān)單證,安排貨物的運(yùn)輸和倉儲等工作,實(shí)時跟蹤訂單進(jìn)度,確保公司物權(quán)把控、貨物的品控并按時交付。 …… 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 2、3年及以上對外貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在貨代、清關(guān)公司從事關(guān)務(wù)工作,且從事農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程 -
服務(wù)監(jiān)督專員
4000-6000元2024-10-28指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況 …… ,并形成分析報告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作的協(xié)調(diào),及時組織召開輿情管理工作會議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。 -
秩序主管
3000-4000元2024-10-28陳女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作; …… 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識 -
新媒體主管
6000-8000元2024-10-28黃雪燕崗位職責(zé): 1、熟悉美團(tuán)、餓了么、大眾點(diǎn)評、抖音等平臺運(yùn)營流程及規(guī)則,根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 2、收集、整理外賣市場需求并進(jìn)行分析研究 …… 4、及時了解掌握各平臺店鋪規(guī)則,交易流程、后臺管理:對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析,優(yōu)化關(guān)鍵詞,提高店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率; 5、線上運(yùn)營活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力; 6、負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件, …… 考核標(biāo)準(zhǔn); 7、參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作; 8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理 …… ,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 9、負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理,定期對市場營銷活動進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 任職要求: 1 -
副護(hù)士長(貴港)
4000-6000元2024-10-28郭女士一、護(hù)理團(tuán)隊管理: 培訓(xùn)護(hù)理人員,確保他們具備必要的技能和知識。 制定和更新護(hù)理團(tuán)隊的職責(zé)分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。 …… 記錄緊急情況的處理過程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)護(hù)理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見,及時解答疑問。 -
護(hù)理部主任(南寧)
6000-10000元2024-10-28郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 -
護(hù)理部主任(貴港市)
6000-8000元2024-10-28郭女士一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護(hù)理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護(hù)理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具體職責(zé)經(jīng)驗(yàn):有護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強(qiáng)的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 …… 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 …… 6確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 -
倉庫管理專員
3000-4000元2024-10-28韋小姐崗位職責(zé): 1、 物資管理:依據(jù)公司制度及流程,嚴(yán)格執(zhí)行釀業(yè)的出入庫管理; 2、 儲存管理:負(fù)責(zé)釀業(yè)出入庫、盤點(diǎn)、報廢等工作及倉庫管理工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有風(fēng)控意識
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