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南寧財富國際廣場流程管理招聘

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2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)各單位請購申請流程,及時與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會計、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細(xì)節(jié)問題;
2、跟蹤訂單,落實發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問題;
3、匯總采購數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理;
4、供應(yīng)商信息資料收集及管理;
5、銷售合同審核、修改、確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作;
7、能夠獨立開發(fā)供應(yīng)商;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,需有2年以上采購經(jīng)驗;
2、有相關(guān)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、會使用OFFICE等辦公軟件
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備高度的責(zé)任心,具有一定的外聯(lián)活動能力及語言表達(dá)能力。
2024-10-22
鄧女士
1、5年以上管理工作經(jīng)驗,精通奔馳、寶馬、保時捷三種車型中的任何一種;
2、具有對車間各個崗位的管控工作能力;
3、具備車間、業(yè)務(wù)部門人員技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行效果評估的管理能力;
4、能夠?qū)Ω鱾€崗位維修流程與疑難技術(shù)問題指導(dǎo)與支持;
5、能夠?qū)囬g實施5S管理,運用現(xiàn)代化的管理模式;
6、有綜合廠廠長或者4S售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇:底薪+提成,工作地點:廣西南寧市民族大道166號陽光100上東國際(維修廠)。
一經(jīng)錄用本公司將提供極具競爭力和激勵性的薪酬和獎勵機(jī)制,及完善的福利待遇。
2024-10-22
彭世界
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益;
3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負(fù)責(zé)餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5. 具備較強(qiáng)的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略;
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和工作壓力。
招聘管理 - 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試安排。 - 參與人才選拔過程,對候選人進(jìn)行初步評估,為各部門提供合適的人才推薦。 …… 員工關(guān)系管理 - 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 - 處理員工的咨詢和投訴,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題,促進(jìn)良好的工作氛圍。 …… 績效管理 - 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度,確??冃гu估的公平公正。 - 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進(jìn)和晉升提供依據(jù)。 5.? …… 薪酬福利管理 - 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。 - 了解市場薪酬水平,為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。 6.? …… 具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。 3.?熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。 4.?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。 5.?
設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗,以及達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計、Demo輸出 3.與設(shè)計、開發(fā)、測試等團(tuán)隊密切合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的管理 …… ,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷, …… ,熟悉常用工具如Adobe XD,Sketch等及部分代碼開發(fā)內(nèi)容,能夠深入理解用戶體驗設(shè)計和可用性設(shè)計,以及視覺和交互設(shè)計要點,且能良好統(tǒng)籌設(shè)計資源并協(xié)調(diào)外部設(shè)計師圖庫及庫存 5.熟悉現(xiàn)代軟件開發(fā)流程和常用的產(chǎn)品開發(fā)工具
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-10-21
沈佩蓉
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級和背景的人員進(jìn)行有效的溝通和合作 崗位職責(zé): 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測 全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓工作 組建公司銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度 …… 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門 負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場
工作職責(zé): 1、3年以上物業(yè)客服經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉客服各種相關(guān)流程,擅于客服培訓(xùn); 2、良好的文字能力,溝通能力突出、親和力強(qiáng); 3、能獨立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作 …… ; 4、具備處理突發(fā)事件能力,有良好的服務(wù)意識和抗壓能力,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、有客戶服務(wù)、客服業(yè)務(wù)能力提升、項目客戶滿意度管理等工作經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-10-21
盧冬梅
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 任職資格:1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 …… 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2024-10-21
莫女士
2.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī); 3.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略; 4.根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配; 5.管理其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要 …… ; 6.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等; 7.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo) …… 崗位要求 1.身體健康,吃苦耐勞,品行端正; 2.溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心; 3.經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 4.3年以上采購工作經(jīng)驗; 5.熟悉采購流程,對所采購的物料需具備相應(yīng)的專業(yè)知識
2024-10-21
何珺
2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。 …… 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。
2024-10-21
崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
2024-10-21
莫女士
崗位職責(zé): 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); …… 2、3年以上管理經(jīng)驗,有物業(yè)售樓部管理、高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

融資總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)融資部全面管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司融資方案; 2、負(fù)責(zé)編制融資方案并組織實施; 3、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺賬,定期出具投融資效益分析報告; 4、負(fù)責(zé)融資渠道的拓展與維護(hù), …… 崗位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)投融資工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉國家金融政策、財務(wù)和稅務(wù)法規(guī); 3、熟悉銀行信貸審批流程,具有較強(qiáng)的融資分析能力和風(fēng)險控制能力

綜合部總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 …… 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。
、月報、年報統(tǒng)計與分析工作,及時更新各種報表并于規(guī)定時間報送相關(guān)報表(部門及領(lǐng)導(dǎo)); 3.熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護(hù),負(fù)責(zé)各項銷售信息的電腦錄入工作; 4.負(fù)責(zé)銷售部所有檔案及客戶資料的管理 …… 存檔、銷毀工作; 6.及時更新銷控表,避免重復(fù)銷售,并與置業(yè)顧問保持良好的工作聯(lián)系; 7.負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)部行政及財務(wù)作賬工作; 8.負(fù)責(zé)銷售部的其它后勤工作; 9.熟悉商品房按揭、網(wǎng)簽、備案等流程及有房地產(chǎn)開發(fā)售前 …… 任職要求: 40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)客服流程和相關(guān)手續(xù)辦理事宜;溝通協(xié)調(diào)能力佳,應(yīng)變能力好,能較好地處理各種人際關(guān)系,收集客戶需求、建議并及時反饋,維系客戶關(guān)系

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃 …… 負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫管理等工作。 …… 任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)3年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程
2024-10-20
蘭女士
通過對直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗。 二、崗位職責(zé) 1. 直播策劃與籌備 ? 根據(jù)品牌定位和市場需求,制定直播策略和計劃。 …… 主播管理與培訓(xùn) ? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫。 ? 為主播提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其直播技能和表現(xiàn)能力。 ? 跟蹤主播的直播表現(xiàn),進(jìn)行績效評估和反饋。 3. …… 具有[1]年以上直播運營經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè)的流程和規(guī)則。 3. 具備良好的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4. 對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力。 5.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運營管理等工作; 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作 …… ,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理, …… 財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程 …… 崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力; 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗,對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉文旅項目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式,對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗; 4、曾全面負(fù)責(zé)運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先
財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程 …… ,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
2024-10-20
藍(lán)芳
負(fù)責(zé)員工考勤管理,統(tǒng)計員工出勤情況,處理考勤異常情況; 4. 負(fù)責(zé)員工薪資核算,包括薪資計算、發(fā)放、個稅申報等; 5. 協(xié)助制定公司人力資源管理制度和流程,并進(jìn)行實施和監(jiān)督; 6. …… 負(fù)責(zé)員工福利管理,包括社保、公積金、商業(yè)保險等; 7. 協(xié)助處理員工投訴和糾紛,維護(hù)公司良好的員工關(guān)系。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.
約 76 個崗位

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許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。

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