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南寧青秀區(qū)咨詢公司流程管理招聘

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銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-10-28
植女士
人事專員
此崗位不屬于銷售!沒有銷售性質(zhì)!公司提供資源??!
【工作內(nèi)容】
1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
2、與客戶溝通過程中,客戶提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲,男女不限;
2、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熟悉電腦操作基本流程;
4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
【上班時間】
9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu)
無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂,正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到18000元;
【其他福利】
1、完善優(yōu)厚的福利保障
休假福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
培訓(xùn)機(jī)會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
晉升機(jī)會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲備干部晉升機(jī)會;
團(tuán)隊年輕:團(tuán)隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
活動豐富:公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活。
職位福利:五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎金
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會計編制服務(wù)企業(yè)的會計報表,并做好與企業(yè)的對接工作;
2.負(fù)責(zé)財稅項目的前期溝通、協(xié)助撰寫財稅方案;
3.負(fù)責(zé)按要求完成財稅項目任務(wù);
4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作,并與各部門做好溝通協(xié)調(diào)的工作;
5.負(fù)責(zé)對服務(wù)企業(yè)的財務(wù)人員進(jìn)行財稅培訓(xùn)以及提供咨詢服務(wù)的工作。
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉稅收政策,熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件;
6、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
7、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
2024-10-28
韋老師
【薪資待遇】6-15K
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊完成市場績效目標(biāo);
2、制定市場策略、方案及流程;
3、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作;
4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。
【任職要求】
1、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊;
3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-28
韋老師
執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運(yùn)營流程 …… 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營管理; 5. …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團(tuán)隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力
2024-10-26
雷小姐
懂得展覽工程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,對設(shè)計、采購、施工各環(huán)節(jié)監(jiān)理經(jīng)驗豐富。 3. 組織管理能力強(qiáng),具備同時管理3個以上展覽工程項目運(yùn)作能力。 4. 服務(wù)意識強(qiáng),溝通順暢,懂得客戶關(guān)系管理。 5.
6.招聘項目的全流程化跟進(jìn)。 7.與團(tuán)隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。 …… 6.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡。 7.具備敏捷行動力、積極主動的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力。 8.自我驅(qū)動力和團(tuán)隊合作精神。 …… :遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機(jī)制; 3.福利待遇:五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險、電話補(bǔ)貼、年度旅游、帶薪年假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、免費(fèi)下午茶,咖啡零食、扁平化管理
6.招聘項目的全流程化跟進(jìn)。 7.與團(tuán)隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。 2.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 5.優(yōu)化流程,結(jié)果導(dǎo)向,化繁為簡。 6.具備敏捷行動力、積極主動的學(xué)習(xí)能力和市場洞察力。 7.自我驅(qū)動力和團(tuán)隊合作精神。 …… :遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機(jī)制; 3.福利待遇:五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險、電話補(bǔ)貼、年度旅游、帶薪年假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、免費(fèi)下午茶,咖啡零食、扁平化管理
2024-10-25
于路鴻
做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負(fù)責(zé)接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學(xué)輔導(dǎo)工作; 5.進(jìn)行學(xué)生信息反饋并與家長溝通。 …… 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學(xué)、市場等工作; 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時工作任務(wù)
2024-10-25
譚超龍
1、全日制高校專科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、市政工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè); 2、中共黨員優(yōu)先錄取,持有二級造價工程師證優(yōu)先; 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉運(yùn)用計價博奧軟件、算量廣聯(lián)達(dá)軟件或同望軟件 …… 、廣龍等相關(guān)造價軟件,懂查找信息價; 4、接受過系統(tǒng)的工程造價等專業(yè)知識教育及培訓(xùn),熟悉工程造價工作流程; 5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,能吃苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任感,具團(tuán)隊合作精神; 6
2024-10-24
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司采購工作及銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、根據(jù)采購經(jīng)理的采購訂單及每周銷售的進(jìn)度,對公司進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)更新; 3、負(fù)責(zé)公司計劃銷售產(chǎn)品的首營互換 …… 、資料歸檔、首營表格的整理及提交、流程跟進(jìn)等工作; 4、負(fù)責(zé)在營產(chǎn)品的入庫及出庫協(xié)助工作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上平臺維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2024-10-20
451215779@qq.com
工民建或工程造價相關(guān)專業(yè),初級以上職稱,持有造價員資格證書; 2、具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉定額,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉造價咨詢管理基本流程
崗位要求: 1.男女不限,工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.要求熟悉工程造價咨詢、有豐富的工程造價管理經(jīng)驗; 3.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、管理協(xié)調(diào)能力以及良好的職業(yè)道德操守; 4.專業(yè)能力強(qiáng),熟悉工程造價咨詢的法律法規(guī) …… 、流程; 5.有事業(yè)心、積極肯干; 6.有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
熟悉工程項目前期工作,能夠獨(dú)立完成項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能評估報告、資金申請報告、環(huán)評報告、評審咨詢等項目前期咨詢工作; 2.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對接合作項目,編制項目報告; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目審批流程 …… 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場探勘、拍照、收集項目基礎(chǔ)資料; 5.負(fù)責(zé)項目咨詢成果的審核或修改,及后續(xù)服務(wù)工作如:參加評甫會、項目實施指導(dǎo)等; 6.熟悉國家產(chǎn)業(yè)及宏觀政策,熟悉政府專用債券的申請,熟悉EOD模式,熟悉投資管理有關(guān)規(guī)定和項目審批程序
2024-10-18
龍先生
5、核算所有員工工資,按照相關(guān)審批流程,由出納復(fù)核發(fā)放。 6、負(fù)責(zé)購買、開具各種發(fā)票,并負(fù)責(zé)發(fā)票的登記、保管工作。 …… 7、負(fù)責(zé)銀行收付、印章、銀行uk密碼管理和使用,銀行密碼不得泄漏,如有泄漏造成損失,由責(zé)任人承擔(dān)。監(jiān)控現(xiàn)金、銀行收付。 8、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 14 個崗位

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