2024-10-21
黎女士
一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)招聘工作的開展,包括招聘方案的制定與實(shí)施、招聘需求的管理及更新、招聘渠道的開拓與維護(hù)、面試工作的安排、候選人材料收集與報(bào)批、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析等工作。
二、任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有3年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握良好的專業(yè)知識(shí)與技能,熟悉招聘渠道及流程,可獨(dú)立開展招聘工作;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,口齒清晰,熟練操作辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位

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