廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理
一、基本條件:1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、任職條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有5年及以上國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗或2年以上國際貿(mào)易團(tuán)隊管理經(jīng)驗的,學(xué)歷可以放寬至本科,年齡可放寬至45周歲以下;2.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;3.精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程,有獨立開拓市場的經(jīng)驗,熟悉國際慣用的法律、法規(guī);4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險管理意識;5.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成;6.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握市場需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場中的知名度和競爭力;2.與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,及時解決客戶的問題和需求,建立長期的合作關(guān)系;開展市場調(diào)研和推廣活動,了解客戶的需求,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)收入;3.談判、開展進(jìn)盡調(diào)查、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛;等等。
四、不得報名的情形:曾受過刑事處罰或被開除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。
2024-10-18
駱女士
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理項目所有設(shè)計圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計變更通知、工程合同及其他工程項目方面資料的收發(fā)、保管。
2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做到不遺失,有序不亂。
3.負(fù)責(zé)管理對有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,即時清理作廢資料,不被誤用。
4.負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。
5.負(fù)責(zé)項目評優(yōu)資料申報工作。
二、任職資格:
1.專業(yè)、行業(yè)背景及經(jīng)驗要求:建筑、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上
工作經(jīng)驗;至少獨立負(fù)責(zé)一個房建項目,了解項目評優(yōu)流程。
2.專業(yè)技能要求:熟悉建筑企業(yè)項目資料管理,通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,會使用資料軟件。有一定溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)務(wù)實。
3.持有資料員證。
約 123 個崗位

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