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南寧青秀區(qū)投資公司流程管理招聘

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【工作內(nèi)容】
1.統(tǒng)籌安排融資策劃中心工作;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目謀劃及可行性研究,項(xiàng)目融資策劃方案,項(xiàng)目建議書,資金申請(qǐng)報(bào)告,商業(yè)計(jì)劃書撰寫等,完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù);
3.為客戶提供片區(qū)開(kāi)發(fā)投融資規(guī)劃,平臺(tái)公司投融資規(guī)劃,債務(wù)化解與融資創(chuàng)新,大型重點(diǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算;
4.為客戶提供戰(zhàn)略投資引進(jìn)方案設(shè)計(jì),產(chǎn)業(yè)基金方案設(shè)計(jì),招商引資方案設(shè)計(jì)等;
5.收集、整理和分析國(guó)家及地方宏觀經(jīng)濟(jì)政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),撰寫相關(guān)研究報(bào)告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或工程管理了專業(yè),注冊(cè)咨詢師、注冊(cè)規(guī)劃師或副高級(jí)職稱;5年以上工程咨詢、規(guī)劃策劃或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3.精通融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程;
4.熟悉各類金融產(chǎn)品,協(xié)助項(xiàng)目融資方案實(shí)施;熟悉融資的可行性,熟悉金融投資的行業(yè)特點(diǎn);
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù);
6.有銀行對(duì)公信貸工作經(jīng)歷和相關(guān)項(xiàng)目實(shí)操案例優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1.收集業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)信息及參考數(shù)據(jù),結(jié)合地區(qū)實(shí)際分析招投標(biāo)政策,為市場(chǎng)開(kāi)拓及項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)做好準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)組織及參與項(xiàng)目招投標(biāo)文件及合同的編制;
3.組織咨詢采項(xiàng)目購(gòu)的招(議)標(biāo)工作,完成相關(guān)招投標(biāo)文件、合同的編制、審核及合同簽訂工作;
4.參加項(xiàng)目招標(biāo)的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作,參與重大合同談判,對(duì)合同履行進(jìn)行跟蹤;
5.負(fù)責(zé)招標(biāo)資料及合同文件的歸檔及信息錄入;
6.參與制定部門招議標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)化流程、招標(biāo)表格等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
7.建立供應(yīng)商信息庫(kù)系統(tǒng)及信息錄入;組織供應(yīng)商考察評(píng)估及合格供應(yīng)商評(píng)價(jià);
8.配合公司,組織完成部門科技質(zhì)量工作及客戶服務(wù)回訪工作;
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.3年以上政采系統(tǒng)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)政策及流程,有大型項(xiàng)目招投標(biāo)和合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉工程、貨物、服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)工作。
3.土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);
4.招標(biāo)代理檔案管理及辦公室日常文件處理;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),良好的個(gè)人職業(yè)道德;
6.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、協(xié)助處理辦公室其他工作。
2024-10-29
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí);
3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平;
5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力;
4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。
5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)咨詢師或注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先考慮; 2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí); 3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力 …… 、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.具有國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)實(shí)操案例優(yōu)先考慮; 5.精通融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程;
【崗位職責(zé)】 1、全面履行全過(guò)程咨詢合同,對(duì)報(bào)批報(bào)建辦理、前期咨詢、招標(biāo)、設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、施工等單位進(jìn)行有效管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案編制并明確項(xiàng)目各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù),引導(dǎo)業(yè)務(wù)逐步完成項(xiàng)目全過(guò)程管理 …… 【任職要求】 1、大學(xué)全日制本科學(xué)歷及以上,工程經(jīng)濟(jì)、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一級(jí)建造師/一級(jí)造價(jià)師及房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理或前期部門、項(xiàng)目管理部門等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 3、熟悉全過(guò)程工程咨詢管理實(shí)施操作流程,熟悉相應(yīng)辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的分析與決斷能力,良好的口頭與書面表達(dá)能力,較好的溝通與統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的信息搜集能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力
資金申報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書/融資可研/實(shí)施方案/項(xiàng)目策劃方案等相關(guān)文件編制; 2.負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目合同談判等工作; 3.根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織實(shí)施,針對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制 …… 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷, 規(guī)劃類、工程經(jīng)濟(jì)、 工程管理、金融學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí) …… ; 3.融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程; 4.熟悉工程項(xiàng)目前期工作流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù); 5.具備注冊(cè)咨詢工程師或經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)審計(jì)具體工作 1.參與常規(guī)內(nèi)部審計(jì),完成離任審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、投資審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等年度工作; 2.出具各類內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,對(duì)存在問(wèn)題提出合理有效的整改建議; 3.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程 …… ,搭建企業(yè)內(nèi)控體系,識(shí)別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),并提出流程優(yōu)化建議; 4.對(duì)集團(tuán)公司及成員單位內(nèi)部控制制度的檢查和評(píng)估; 5.完成部門其他常規(guī)性事務(wù)工作。 …… 負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善公司整體的監(jiān)察規(guī)范及流程; 5.負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的立案工作,并按規(guī)定程序擬訂初步調(diào)查核實(shí)方案; 6.落實(shí)集團(tuán)黨委和上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的有關(guān)工作等。 …… 3.3年及以上的審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程,擅長(zhǎng)紀(jì)檢、熟悉審計(jì),具有上市公司、國(guó)有企業(yè)或大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理 …… 、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國(guó)資國(guó)企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強(qiáng)。 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。
助副總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)分管部門進(jìn)行管理 …… ,組織和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 5.分析業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷管理報(bào)告,及時(shí)做好項(xiàng)目工作總結(jié); 6.協(xié)助國(guó)際貿(mào)易部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 …… 二、任職資格: 1、全日制大專、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),5-8年以上物流管理和部門管理工作經(jīng)驗(yàn);或口岸互市區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、進(jìn)出口邊民貿(mào)易現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及一般貿(mào)易 …… 、車輛調(diào)度管理;協(xié)調(diào)指導(dǎo)邊民進(jìn)出口申報(bào)等大宗商品進(jìn)出口管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、精通物流管理流程,熟悉配送流程、庫(kù)存管理、盤點(diǎn)流程,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案。
2024-10-28
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,根據(jù)公司用人需求,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作; 2、負(fù)責(zé)合理控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出:各類物資的采購(gòu)、固定資產(chǎn)的管理、各類費(fèi)用報(bào)銷; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動(dòng)(生日會(huì)、周年、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日) 4、負(fù)責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度,進(jìn)行日常的考勤管理; 5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-10-28
駱女士
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作 …… ,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、
2024-10-28
駱女士
負(fù)責(zé)各類會(huì)員平臺(tái)的維護(hù)管理,會(huì)員權(quán)益卡的管理、核算匯總及上報(bào)工作: 4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)禮品管理及倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬工作; 5. 接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢,按照工作流程給予客戶反饋; 6. …… 協(xié)助運(yùn)營(yíng)文案工作及流程提報(bào); 9. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展商務(wù)接待工作; 10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職資格:專業(yè)、行業(yè)背景不限,形象氣質(zhì)較好,能熟練使用辦公軟件,有服務(wù)意識(shí)。
2024-10-28
方主管
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理超市面點(diǎn)制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體面點(diǎn)制作技能 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保面點(diǎn)制作與超市其他部門的順暢運(yùn)作 任職要求: 1. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作 4.具有同崗位至少1年管理工作經(jīng)驗(yàn) 5.會(huì)中式、西式面點(diǎn)其中一項(xiàng)的制作
前期策劃項(xiàng)目和銷售項(xiàng)目的策劃工作(主要為住宅項(xiàng)目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢(shì),定期出具市場(chǎng)研究報(bào)告; 3.能獨(dú)立帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核 …… ,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與目標(biāo)要求,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、把控團(tuán)隊(duì)工作流程,并對(duì)團(tuán)隊(duì)工作效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4.服從公司統(tǒng)一管理和調(diào)度,與其它部門密切配合,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展及相關(guān)研究工作提供專業(yè)
2024-10-28
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略,并做好活動(dòng)、媒體、設(shè)計(jì)等預(yù)算工作; 2、組織制定項(xiàng)目小組內(nèi)各項(xiàng)工作流程、基本規(guī)范,確定項(xiàng)目小組年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃 …… 并組織小組員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)、月度活動(dòng)的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接外部品牌資源、活動(dòng)資源,結(jié)合項(xiàng)目的活動(dòng)進(jìn)行資源整合支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)媒體宣傳、物料等視覺(jué)品質(zhì)管理
工作內(nèi)容: 1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體投拓實(shí)施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目篩選,對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研,建立估值測(cè)算模型,測(cè)算項(xiàng)目收益,進(jìn)行可行性分析;完成項(xiàng)目立項(xiàng)、投決的公司內(nèi)部評(píng)審流程及過(guò)程中相關(guān)報(bào)告的編制工作。
: 1、負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目投資考察、市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理工作,制定經(jīng)營(yíng)管理方針、提出運(yùn)營(yíng)改善建議; 3、建立、健全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式、管理制度、工作流程 …… ,運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理; 任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

案場(chǎng)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人 餐飲 地產(chǎn)策劃 投資
2024-10-28
陳先生
簽約促成,簽訂正式合同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問(wèn)題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問(wèn)題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 交樓促成,交樓時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問(wèn)題,讓客戶順利收杰,或就客戶問(wèn)題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 銷控 根據(jù)項(xiàng)目和銷售動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理 7. …… 處理投訴 處理客戶投訴時(shí),須第一時(shí)間蔣投訴的負(fù)面影響降到最低,并悉心傾聽(tīng)客戶意見(jiàn)并詳細(xì)記錄,輕微投訴爭(zhēng)職現(xiàn)場(chǎng)解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,取得處理意見(jiàn)后,及時(shí)告知客戶并協(xié)助解決
銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成 …… 維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… ,從事銷售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí),豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、 …… 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過(guò)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-3個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請(qǐng)的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,公司會(huì)務(wù)接待、重要會(huì)務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會(huì)晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會(huì)議的組織 …… 、安排與布置;重要會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲(chǔ)備 …… 、采買、登記、盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場(chǎng)所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營(yíng)造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺(tái)、物資采買 …… 以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過(guò)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛(ài)服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀
約 69 個(gè)崗位

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