南寧房地產公司流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合部經理
7000-8000元2024-10-28吳先生崗位職責:
1、規(guī)范公司行政事務:公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產管理;部門之間工作協(xié)調與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。
2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關系管理。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關專業(yè);
2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經驗;
3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī);
4、責任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調、識人用人和抗壓能力。 -
客服專員
5000-6000元2024-10-28楊先生崗位職責
1、負責銷售合同網簽備案及管理;
2、負責產權證的辦理;
3、負責客戶關系管理。
任職要求
1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產法律法規(guī);
2、有3年以上房地產公司客服工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉客戶服務標準;
4、有良好的語言表達能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰;
5、工作穩(wěn)重踏實、責任心強、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力。 -
關務單證專員
5000-6000元2024-10-28霍女士工作內容:
對接合作代理報關公司、貨代公司和貿易業(yè)務專員,制作和管理進出口相關單證,安排貨物的運輸和倉儲等工作,實時跟蹤訂單進度,確保公司物權把控、貨物的品控并按時交付。
任職資格:
1、國際經濟與貿易、金融、財務管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷
2、3年及以上對外貿易業(yè)務工作經驗,在貨代、清關公司從事關務工作,且從事農副產品,特別是水果進出口貿易相關工作者優(yōu)先;
3、熟悉進出口業(yè)務跟單操作流程,熟悉貨物運輸安排及相關注意事項;
4、有國內外優(yōu)質物流企業(yè)、貨代公司和清關公司資源,可高效對接優(yōu)秀合作代理機構予以遴選,擬定合作代理方;
5、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備,具備公文寫作能力,具備英語4級及以上,或熟悉、運用越語、泰語、馬來西亞語等小語種的優(yōu)先;
6、有護照、駕駛證者優(yōu)先;
7、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
8、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。 -
秩序主管
3000-4000元2024-10-28陳女士崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作; …… 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強的溝通能力,團體協(xié)作精神及良好的服務意識 -
廠長(愛店)
10000-15000元2024-10-28吳女士隨時掌控各階段生產過程中的質量情況,以保障生產正常運行; 7、負責生產部門績效考核、人才梯隊建設工作;在公司培訓體系的架構下,搭建并實施本部門培訓工作,打造高素質的生產管理團隊; 8、負責生產安全工作,督促生產各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓 …… 崗位要求: 1、30-45歲,學歷不限,5年以上同等管理崗位工作經驗,有果脯加工廠管理工作經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產規(guī)范與要求,熟悉SC認證流程,掌握食品安全和生產安全相關的法律法規(guī); 3、 -
營銷經理(廣西區(qū)內)
10000-15000元2024-10-28吳女士崗位職責 : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進行管理; 3、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經營目標; 4、維護并開拓客戶建立經常性聯(lián)系渠道 -
銷管主管
4000-6000元2024-10-28駱女士一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護; 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作 …… ,包括但不限于文件擬寫、流程、內務等,負責招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確; 5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、 -
客服專員
3000-4000元2024-10-28駱女士負責各類會員平臺的維護管理,會員權益卡的管理、核算匯總及上報工作: 4. 負責活動禮品管理及倉庫臺賬工作; 5. 接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢,按照工作流程給予客戶反饋; 6. …… 協(xié)助運營文案工作及流程提報; 9. 協(xié)助公司領導開展商務接待工作; 10.負責完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格:專業(yè)、行業(yè)背景不限,形象氣質較好,能熟練使用辦公軟件,有服務意識。 -
項目營銷負責人(廣西區(qū)內)
8000-12000元2024-10-28吳女士崗位職責 : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經營目標 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-10-28廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室熟悉商業(yè)地產項目招商管理流程,熟悉商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉項目籌開節(jié)點; 3、對房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商全過程有參與; 4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調及口頭與書面表達能力,富有工作激情; -
策劃專員
4000-6000元2024-10-28韋先生總經理4.依據(jù)工作安排,負責項目的全程管理和關鍵節(jié)點控制,并根據(jù)反饋靈活調整,以確保項目質量。 5.當項目有需求時,必須積極響應參與到項目執(zhí)行中,確保項目順利進行。 …… ??萍耙陨蠈W歷,管理、營銷、廣告等相關專業(yè)。 2. 兩年及以上相關崗位工作經歷,具備項目策劃管理、項目分配、組織協(xié)調經驗。 3. …… 熟悉項目策劃的運作流程,具備高效的工作效率與卓越的組織協(xié)調能力,對于不同類型的項目能夠迅速調整思路和策略,提供符合客戶需求的策劃方案。 -
策劃經理(梧州地區(qū))
8000-10000元2024-10-28駱女士前期策劃項目和銷售項目的策劃工作(主要為住宅項目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產市場發(fā)展動態(tài),尤其關注新政策、供求新趨勢,定期出具市場研究報告; 3.能獨立帶領策劃團隊,并負責團隊人員的指導、培養(yǎng)、管理與考核 …… ,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與目標要求,制定團隊工作計劃、把控團隊工作流程,并對團隊工作效率與質量負責; 4.服從公司統(tǒng)一管理和調度,與其它部門密切配合,組織帶領團隊為公司項目運營、市場拓展及相關研究工作提供專業(yè) -
經營管理部業(yè)務經理
4000-8000元2024-10-28唐女士經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上國際貿易、投資從業(yè)經驗,有獨立開拓市場的經驗; 3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 4.熟悉國際貿易、投資業(yè)務操作流程 …… ,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識; 6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成; 7.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力,結果導向思維 -
經營管理部副總經理
6000-12000元2024-10-28唐女士年以上高管經歷或經濟類中級以上職稱的,學歷可放寬至本科以上;2.具有3年及以上跨境電商運營團隊的直接管理經驗者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨立運營跨境電商項目成功案例,具備跨境電商運營體系構建經驗,能從零到一搭建并完善運營流程 …… ;4.熟知進出口貿易政策法規(guī),跨境電商倉儲管理、物流配送和供應鏈管理實踐;5.擁有跨境電商行業(yè)人脈和渠道資源,能整合利用推動業(yè)務發(fā)展;6.熟悉并掌握TikTok等主流跨境電商平臺的運營。 …… 三、崗位職責:1.負責跨境電商業(yè)務的發(fā)展、團隊組建、日常管理和培訓工作,達成業(yè)績指標;2.制定跨境電商平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運營費用預算,確保各項資源投入的有效性和回報率;3.精通并熟練運用各大跨境電商平臺的運營規(guī)則和工具 -
金融財務部總經理/副總經理
6000-12000元2024-10-28唐女士精通金融和財務管理相關專業(yè)知識,并能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業(yè)分析等方法; 4.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 5.有供應鏈金融業(yè)務管理 …… 、財務管理或相關工作經驗,熟悉進、出口操作流程; 6.具有較強的語言表達能力和溝通能力,能承受壓力; 7.要有良好的交際能力、溝通技巧和團隊合作精神。 …… 三、崗位職責 主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業(yè)財務計劃;負責公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 -
索賠員(極氪品牌)
6000-11000元2024-10-28南寧市江南區(qū)南站大道36號按照質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. …… 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. -
市場推廣部經理
8000-10000元2024-10-28歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責: 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略,并做好活動、媒體、設計等預算工作; 2、組織制定項目小組內各項工作流程、基本規(guī)范,確定項目小組年度工作計劃、月度工作計劃 …… 并組織小組員工落實各項工作計劃; 3、負責項目年度活動、月度活動的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負責對接外部品牌資源、活動資源,結合項目的活動進行資源整合支持; 5、負責項目活動媒體宣傳、物料等視覺品質管理 -
福特猛禽-銷售經理
15000-20000元2024-10-28崗位職責: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經驗,了解汽車銷售管理的相關法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質 -
項目運營專員
4000-6000元2024-10-28協(xié)調各部門之間的工作,確保運營流程的順暢和高效。 收集和分析運營數(shù)據(jù),為決策提供支持。 3.活動策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃和組織各類主題活動和促銷活動,提高樂園的知名度和吸引力。 …… 負責活動的執(zhí)行和現(xiàn)場管理,確保活動的順利進行;收集活動反饋,總結經驗教訓,不斷改進活動效果。 4.完成領導交辦的各項工作任務。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,駕駛技術熟練;旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.22-35歲,具有 1-3 年主題樂園運營管理經驗或相關行業(yè)工作經驗。 …… 3.熟悉主題樂園的運營管理流程,具備一定的游客服務和活動策劃能力。 4.具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識。 5.能夠熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 -
項目運營總監(jiān)
8000-15000元2024-10-283.團隊管理與領導:領導和管理運營團隊,包括各部門負責人和員工,激發(fā)團隊的工作積極性和創(chuàng)造力;制定團隊目標和績效考核體系,監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)。 …… 4.運營管理與優(yōu)化:負責主題樂園的日常運營管理,確保各項運營活動的順利進行;監(jiān)控游客流量、設施運行、服務質量等關鍵指標,及時采取措施進行調整和優(yōu)化;協(xié)調各部門之間的工作,確保運營流程的順暢和高效;管理樂園的預算和成本控制 …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.25-40歲,具有5-8年以上主題樂園運營管理經驗,3 年以上運營總監(jiān)崗位經驗。 …… 3.熟悉主題樂園的運營管理模式和流程,具備豐富的團隊管理經驗。 4.熟悉國家級地方文旅相關政策。 5.具備優(yōu)秀的領導能力、溝通能力和團隊合作精神。 6.能夠承受工作壓力,適應出差和加班。
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