南寧餐飲公司流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲食堂管理員
4000-6000元2024-10-24楊女士1.大專及以上學歷;工商管理、管理科學與工程、管理學等相關專業(yè);
2.身高160cm以上,身體健康,五官端正;
3.掌握財務管理、食堂采購、成本控制、后廚管理、菜單審核及接待服務流程等;能獨立統(tǒng)籌安排餐飲部的日常運作和管理工作,具有對外的相關部門溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力,做好上傳下達的;
4.具有酒店餐飲管理及企業(yè)員工食堂相關工作經(jīng)驗3年(含3年)以上,熟悉合同及方案者,或曾在同類企業(yè)相當崗位工作的優(yōu)先;
5.熟悉辦公自動化軟件操作,具有良好的口頭和書面表達能力;
6.具有執(zhí)行能力、團隊建設能力、溝通協(xié)作能力、項目管理能力、責任擔當、學習能力;全局觀、責任心、服務意識、廉潔自律意識。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2024-10-24bgygxhr@163.com崗位職責:
負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成;
崗位要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計;
3、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
備注:
該崗位具體落位的項目待定。 -
出納
4000-5000元2024-10-24覃經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司日常收支的管理和核對;
2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責開具各項票據(jù);
6、配合財務經(jīng)理做好財務管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷,有會計從業(yè)資格證書;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;
3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
工作時間:9:30-18:30;雙休;每天提供2餐工作餐; -
行政經(jīng)理
6000-7000元2024-10-23奚主任任職要求:1、經(jīng)驗要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗,熟悉餐飲服務行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力,能夠把復雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達成有效的交流; …… 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學歷要求:大專以上學歷。 …… 工作內(nèi)容:1、關注員工思想動態(tài),及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運營部進行運營、管理、服務工作; 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 -
財務主管
4000-6000元2024-10-23咸立南職位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核; 2、負責日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷; 3、負責公司財務的全面管理工作,制定財務工作流程和制度,強化內(nèi)控管理; 4、負責公司的資產(chǎn)管理 -
餐飲運營總監(jiān)
20000-21000元2024-10-22彭世界負責酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務管理、營銷策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益; 3. 確保餐飲店的服務質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. …… 本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程; 3. 具備較強的人員管理、財務管理、營銷策劃等能力; 4. -
物業(yè)副經(jīng)理
8000-10000元2024-10-22陳女士崗位職責: 1、負責公司合作項目的洽談及推廣,介紹公司的服務及優(yōu)勢; 2、建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標; 3、參加集團公司要求的各項工作會議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實集團公司領導指令 …… ; 4、定期召開各項目物業(yè)經(jīng)理工作會議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總; 5、對管理不合格事項,組織制定糾正預防措施,并對實施情況進行跟蹤驗證; 6、參與公司新開發(fā)項目的標前評審、服務外包項目的合同 …… 任職條件: 1、大學??埔陨蠈W歷; 2、有洽談項目合作的相關經(jīng)驗,了解物業(yè)/醫(yī)院/學校等合作項目流程及注意事項; 3、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理流程; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神 -
餐飲門店督導
4000-5000元2024-10-22李金耀3、負責追蹤門店的正常營運,知道門店提升管理質(zhì)量,食品安全符合公司標準,維護好品牌形象 4、定期追蹤門店營運狀況進行檢查、評估、輔導,人員調(diào)動,確保日常營運順暢 5、負責落實公司下發(fā)到門店的各項培訓計劃進行監(jiān)督 …… 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運營管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 2、熟悉餐飲運營服務、產(chǎn)品及管理流程,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力 …… 四、特別說明: 1、前期三個月需要從基層樓面領班做起,熟悉基層工作流程,三個月后或者按工作能力提門店督導管理各門店樓面部 2、門店屬于宵夜燒烤連鎖店,需要能接受夜班 3、上班不固定一個門店,按門店工作需要調(diào)整上班門店 -
人事主管
4000-5000元2024-10-22陳女士統(tǒng)計各部門的招聘與培訓需求; 3.結(jié)合公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務流程和發(fā)展規(guī)劃,組織績效考核方案的宣講、培訓、推行以及組織考核過程中的監(jiān)督和指導; 4.根據(jù)績效考核結(jié)果,進行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年及以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程,善于運用各種招聘工具及方法; 3.熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系發(fā)展體系 -
書店店長
4000-5000元2024-10-22韋女士行政專員崗位職責: 1.全面負責書店的日常經(jīng)營管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領所屬員工完成總部下達的銷售任務。 2. …… 4.監(jiān)督、指導各店員的工作,包括銷售服務流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀律等,做好客戶服務。 5.對門店的資金管理負責,有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。 …… 6.負責店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾。 4. 確保店面日常運作的正常進行,各項設備的正常使用。 6. 做好對外公共關系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務領域和客戶。 7. …… 有書店管理工作經(jīng)驗,有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書店運作的規(guī)律、流程和特點并具備相關知識者優(yōu)先。 4. -
采購主管
5000-6000元2024-10-21莫女士2.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機; 3.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略; 4.根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配; 5.管理其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要 …… ; 6.發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等; 7.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標 …… 崗位要求 1.身體健康,吃苦耐勞,品行端正; 2.溝通能力強,有上進心; 3.經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 4.3年以上采購工作經(jīng)驗; 5.熟悉采購流程,對所采購的物料需具備相應的專業(yè)知識 -
臨床醫(yī)生(2025年規(guī)培結(jié)束)
9000-13000元2024-10-21協(xié)助護士長做好病房管理。 3. 負責日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。 4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負責指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 …… 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。 9. 在科主任和上級醫(yī)師指導下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。 10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準。 -
今邕燒烤店長
6000-8000元2024-10-21王女士工作內(nèi)容: 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務流程和出品標準,做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓,確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務態(tài)度 …… ; 3、檢查門店的開市、收市流程,關注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴格把關食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營; 4、關注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴 …… 調(diào)動團隊的積極性,帶領團隊完成各項指標任務,保證營業(yè)目標有效達成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應對各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務方面的知識 …… ; 2、有較強的標準化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強目標感,有良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊達成目標; 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實,有責任心。 -
臨床醫(yī)生(2023及2024年規(guī)培結(jié)束)
9000-13000元2024-10-21協(xié)助護士長做好病房管理。 3. 負責日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。 4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負責指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 …… 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。 9. 在科主任和上級醫(yī)師指導下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。 10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準。 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2024-10-21何珺2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 …… 任職資格 1.大學本科及以上學歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識。 -
高端案場經(jīng)理
8000-10000元2024-10-21莫女士崗位職責: 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關專業(yè); …… 2、3年以上管理經(jīng)驗,有物業(yè)售樓部管理、高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-8000元2024-10-21人事部【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 …… 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2024-10-21人事部崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 …… 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
25000-30000元2024-10-20蘇清立崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項目的順利完成,對項目節(jié)點進行評估; 2、根據(jù)市場動態(tài),技術創(chuàng)新 …… 對新技術進行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負責產(chǎn)品立項及項目管理工作,對立項產(chǎn)品進行技術評估,對創(chuàng)新型產(chǎn)品進行分析研究; 5、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的技術更新、改良與升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負責研發(fā)流程與工作程序的制定與維護 …… 3、具備豐富的食品專業(yè)理論知識與實踐經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關法律法規(guī); 4、具有超前的研發(fā)意識和觀念,有很強的研發(fā)能力; 5、責任心強,勇于創(chuàng)新,具備較強的抗壓能力; 6、擅長團隊建設和管理 -
物業(yè)主管(青環(huán)路)
4000-5000元2024-10-20謝女士橫州項目主管崗位要求: 1、從事物業(yè)主管崗位2年以上經(jīng)驗的,具有寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
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