2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責:
1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售:負責獨立業(yè)態(tài)案場銷售工作,在公司銷售規(guī)劃基礎上,分解銷售目標,組織、督導銷售工作,完成既定銷售任務。
2、預訂客戶關系維護:統(tǒng)籌安排預訂客戶的關系維護工作,提高預訂客戶轉(zhuǎn)換為入住客戶的轉(zhuǎn)換率。
3、客戶入住達成:統(tǒng)籌安排客戶入住前的服務對接工作。
4、渠道開拓:社區(qū)營銷渠道體系的建設、維護和管理,制定、實施有效的營銷渠道拓展計劃和方案;進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。
5、營銷活動策劃:社區(qū)重大市場推廣活動的策劃、組織。
6、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。
7、營銷支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系,組織、管理社區(qū)銷售團隊的考核、激勵及培訓。
8、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。
9、制定本部門經(jīng)營預算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達成經(jīng)營目標。
10、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導部門員工,培養(yǎng)后備人才。
11、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上,本科及以上優(yōu)先。本科學歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學歷,6年及以上工作經(jīng)驗;3年及以上養(yǎng)老、保險或地產(chǎn)行業(yè)銷售、渠道拓展或營銷管理經(jīng)驗。
2、熟悉銀行、保險、政府、高校等渠道,有較多的市場渠道資源。
3、具備扎實的營銷理論知識及豐富的營銷工作經(jīng)驗,嫻熟的商業(yè)談判技巧。
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導他人,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2024-10-28
李女士
職責描述:
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作;
3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標;
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負責組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應對策略;
10、負責維護客戶關系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負責領導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應收賬款,確保按時回款;
12、負責招商團隊的組建、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務保障;
2、負責公司會務管理工作,公司會務接待、重要會務安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓、公司重要會議的組織、安排與布置;重要會務及活動的服務保障、組織執(zhí)行落地;
3、配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,高標準高質(zhì)量培訓宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序;
4、負責公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等;
5、負責公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境;
6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等;
7、負責公司相關重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務培訓、員工團建、生日會、下午茶等;
8、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷,3年以上大中型企業(yè)相關崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務接待技巧,接受過商務禮儀培訓或有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務精神,熱愛服務工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務技能熟練;
4、能接受彈性工作制,快速適應公司工作強度和節(jié)奏;
5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
工作職責: 1、為客戶提供沉浸體驗式營銷活動,負責活動產(chǎn)品設計、實施流程對接、文創(chuàng)產(chǎn)品采買等; 2、負責VIP客戶接待、體驗館講解等工作; 3、負責體驗館的運營管理,如客戶參觀排期、場地管理等。 …… 空中乘務、播音主持、酒店管理等相關服務類專業(yè)優(yōu)先。 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務意識,有親和力,有耐心; 3、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,具備良好的口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2024-10-28
李女士
負責領導、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務流程及操作規(guī)范,并貫徹落實; 4、負責對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施; 5、領導集團的整體開店管理 …… 、直營管理、客戶服務、營運指導等工作; 6、負責處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘; 8、負責對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關的專業(yè)知識 …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。 專業(yè)經(jīng)驗:5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 …… 技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運營環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強的能力; 3、有較強的茶飲連鎖體系運營及市場運作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場
2024-10-28
gkgxhr@163.com
崗位職責: 1、全面協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理的各項工作,負責倉儲和運輸管理的相關業(yè)務及相關事項,確保物流倉儲和運輸各項工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運輸送貨安全快速準確,為公司經(jīng)營服務; …… 2、根據(jù)客戶要求做好商品運輸、到貨提貨業(yè)務,保存與反饋相關信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,以保證業(yè)務的高效運作; 4、根據(jù)有關國家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門人員作業(yè)、 …… 商品、設施設備運轉(zhuǎn)安全的管理,執(zhí)行倉庫環(huán)境衛(wèi)生防火安全管理
2024-10-28
陳葉榮
10.負責監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程管理技術的改進。 11.質(zhì)量工作的對外業(yè)務聯(lián)系。 12.質(zhì)量負責人應當在職在崗,不得兼職其他業(yè)務、其他崗位工作。 13.其他應當由質(zhì)量負責人履行的職責。 …… 2、熟悉醫(yī)藥管理相關法律、法規(guī)。 3、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。
2024-10-28
gkgxhr@163.com
工作職責: 1、支持部門戰(zhàn)略和目標管理的具體實施 2、協(xié)助部門完成政府事務關系管理體系的文案和歸檔,配合完成項目會議的流程工作 3、協(xié)助部門完成醫(yī)院客戶關系管理的文案和歸檔,支持學術會議的流程工作 …… ,提升公司與醫(yī)院客戶的戰(zhàn)略合作關系和品牌影響力 4、配合部門日常業(yè)務、商務接待和流程體系管理 5、配合部門完成組織管理日常工作和歸檔等相關工作 崗位要求: 1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷
2024-10-28
黃女士
4、協(xié)助董事長對公司運作與各部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系。 5、配合董事長處理外部公共關系(政府、合作方、客戶等)。 6、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作。 …… 7、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定組織機構設置方案,組織編制和完善各項經(jīng)營管理制度和流程。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;有產(chǎn)業(yè)園運營管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)驗。 2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和運營經(jīng)驗,職業(yè)背景良好。
2024-10-28
李女士
崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司財務管控,負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和規(guī)范財務體系; 2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、稅務管理、; 3、制定、維護、改進公司財務管理的流程,以滿足控制風險的要求;
2024-10-27
梁雄
【職責描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團隊與銷售客服團隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓等,落實各項服務及業(yè)務工作,并為團隊成員提供引導和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施 …… ;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務流程和業(yè)務產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗 …… ; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進行; 6、負責團隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責任心和團隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 7、具備一定的培訓能力和培訓技巧,能夠負責崗前 …… 【任職要求】 1、本科以上學歷,電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺相關規(guī)則;有大型集團客服體系搭建及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-27
羅曉媛
崗位職責 1.負責電商小程序的日常運營管理,包括商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營銷推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度。 …… 有 1 年以上電商小程序運營經(jīng)驗,熟悉電商運營流程和規(guī)則。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 有較強的營銷策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。
5、對供應商進行資質(zhì)審核、評估和管理,確保其提供的原材料、包裝材料等符合質(zhì)量要求,定期或不定期對供應商進行現(xiàn)場審核,監(jiān)控其質(zhì)量保證能力。 6、完成上級領導安排的工作。 …… 任職條件 1、本科及以上學歷,食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全相關專業(yè); 2、一年及以上食品行業(yè)品控經(jīng)驗;熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及工業(yè)流程; 3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力。
2024-10-27
羅曉媛
配合總部各項營銷策略的落地實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、完成公司下達的各項工作安排 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
2024-10-26
劉楠
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議 …… 、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。

倉庫管理員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 玻璃 電子
2024-10-26
謝經(jīng)理
負責倉庫的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔和安全。 任職要求: 1. 具備貨物驗收/入庫相關工作經(jīng)驗,熟悉貨物驗收和入庫流程; 2.
2024-10-26
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。 …… 制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法
2、參與眼鏡工廠管理及生產(chǎn)活動管理,對公司相關產(chǎn)品需要的各種文件資料進行編寫及審核、申報相關部門并獲得批準。 3、對眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度提出合理性建議并落實。 …… 9 、保證日常的生產(chǎn)活動與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關系進行協(xié)調(diào),突發(fā)事件的處理以及協(xié)同廠長解決廠內(nèi)各項工作。
2024-10-26
梁雙龍
2、全面管理公司生產(chǎn)活動工作,負責公司眼鏡裝配項目正常生產(chǎn)的一系列工作,對鏡片、鏡架新產(chǎn)品,新項目的各種文件資料進行編寫及審核。 3、調(diào)整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度,提升工廠的生產(chǎn)效率。 …… 4、組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進行眼鏡裝配,并對客戶要求的特殊產(chǎn)品裝配方案進行確定,制定裝配流程,以確保定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順利進行,滿足客戶的新產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并達到公司對成本控制、產(chǎn)量等方面的要求。 …… 9、負責組織在日常的生產(chǎn)活動與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關系進行協(xié)調(diào),并組織召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保工廠正常運轉(zhuǎn)。
2024-10-26
梁雙龍
【工作職責】? 1、熟悉眼鏡店運營及日常管理(設備管理、員工管理、貨品管理); 2、能夠熟練使用各種驗光儀器及輔助設備,熟悉驗光配鏡流程; 3、能進行視力檢查和屈光矯正,具備專業(yè)技能; 4、能獨立解答客戶的驗配問題
約 86 個崗位

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