2024-10-28
黃雪燕
崗位職責(zé):
1、熟悉美團(tuán)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)則,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、收集、整理外賣(mài)市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類(lèi)目 TOP 排行分析、提出建議;
3、策劃所負(fù)責(zé)門(mén)店的線(xiàn)上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案、制定運(yùn)營(yíng)推計(jì)劃、跟蹤運(yùn)營(yíng)結(jié)果、監(jiān)控并分析線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4、及時(shí)了解掌握各平臺(tái)店鋪規(guī)則,交易流程、后臺(tái)管理:對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析,優(yōu)化關(guān)鍵詞,提高店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率;
5、線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力;
6、負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門(mén)工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
7、參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)方式(外賣(mài)及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
9、負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類(lèi)信息及時(shí)匯總;
任職要求:
1、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上美團(tuán)、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備高效的工作執(zhí)行力和出色的溝通能力;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、創(chuàng)新,樂(lè)于接受新事物,
2024-10-28
黃雪燕
以下是餐飲店長(zhǎng)的招聘要求:
一、專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)
? 具備豐富的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
? 熟悉餐飲服務(wù)流程,包括從食材下單購(gòu)到產(chǎn)品制作、服務(wù)顧客等各個(gè)環(huán)節(jié)。
? 有一定的成本控制經(jīng)驗(yàn),能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。
二、管理能力
? 擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和管理員工,協(xié)調(diào)不同崗位之間的工作。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保餐廳日常運(yùn)營(yíng)的高效、有序。
? 有處理突發(fā)情況和解決問(wèn)題的能力,如顧客投訴、設(shè)備故障等。
三、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
? 以客戶(hù)為中心,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
? 能夠及時(shí)、有效地處理顧客的投訴和建議。
四、業(yè)務(wù)素養(yǎng)
? 具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提高餐廳的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。
? 了解餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保餐廳合法經(jīng)營(yíng)。
五、個(gè)人素質(zhì)
? 有良好的溝通能力和人際交往能力,與員工、顧客、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通。
? 具備抗壓能力,能在工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
? 有責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位福利: 工資4500、加門(mén)店分紅。地址:淡村市場(chǎng)
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定醫(yī)藥現(xiàn)代物流倉(cāng)儲(chǔ)、配送等可行性方案并有序?qū)嵤?br /> 2、負(fù)責(zé)全面管理儲(chǔ)運(yùn)部事務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),不斷優(yōu)化工作流程;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)KPI設(shè)定、實(shí)施、監(jiān)督;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、任職要求:
1、物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí);
2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件;
3、熟悉GSP、WMS,有2年以上醫(yī)藥現(xiàn)代物流管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和抗壓能力、執(zhí)行力、號(hào)召力;
三、工作地點(diǎn):南寧市賓陽(yáng)縣
2024-10-28
羅女士
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售、了解采購(gòu)各項(xiàng)操作流程優(yōu)先。 4、靈活主動(dòng),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公,有優(yōu)秀的合作精神。 …… 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部]領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行供應(yīng)商訂單管理,跟進(jìn)采購(gòu)合同執(zhí)行進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作,對(duì)賬和發(fā)票的日常處理; 3、負(fù)責(zé)交付管理,依據(jù)需求要求供應(yīng)商回復(fù)具體交貨日期,物料跟蹤入庫(kù) …… ; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理來(lái)料異常、退換貨等事宜; . 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料的日常管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期收集并建立、完善供應(yīng)商信息資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1.制定冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫(kù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理能力 …… ; 3.管理冷庫(kù)的庫(kù)存、進(jìn)出庫(kù)、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保冷庫(kù)的物資管理和運(yùn)營(yíng)效率; 4.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫(kù)的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的客戶(hù)服務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā) …… 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-10-28
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、全面協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項(xiàng),確保物流倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸各項(xiàng)工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運(yùn)輸送貨安全快速準(zhǔn)確,為公司經(jīng)營(yíng)服務(wù); …… 2、根據(jù)客戶(hù)要求做好商品運(yùn)輸、到貨提貨業(yè)務(wù),保存與反饋相關(guān)信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施,以保證業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作; 4、根據(jù)有關(guān)國(guó)家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門(mén)人員作業(yè)、 …… 商品、設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)安全的管理,執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生防火安全管理。
工作職責(zé): 1、支持部門(mén)戰(zhàn)略和目標(biāo)管理的具體實(shí)施 2、協(xié)助部門(mén)完成政府事務(wù)關(guān)系管理體系的文案和歸檔,配合完成項(xiàng)目會(huì)議的流程工作 3、協(xié)助部門(mén)完成醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系管理的文案和歸檔,支持學(xué)術(shù)會(huì)議的流程工作 …… ,提升公司與醫(yī)院客戶(hù)的戰(zhàn)略合作關(guān)系和品牌影響力 4、配合部門(mén)日常業(yè)務(wù)、商務(wù)接待和流程體系管理 5、配合部門(mén)完成組織管理日常工作和歸檔等相關(guān)工作 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶(hù)等)。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。 …… 7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,制定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),職業(yè)背景良好。
2024-10-26
人事部
薪資績(jī)效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。 …… 制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案,有自己的想法
2024-10-26
人事部
人事行政主管 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。 …… 制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立做出薪酬管理與績(jī)效管理方案。 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。
溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試; 5、熟悉政府造價(jià)咨詢(xún)工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢(xún)工作流程 …… 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢(xún)工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力 …… ; 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢(xún)工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢(xún)工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價(jià)咨詢(xún)工的法律法規(guī)、流程; 10、
收集與審核發(fā)票,協(xié)助完成報(bào)銷(xiāo)流程,并保持良好的文檔管理; 4. 在需要時(shí)能兼顧行政支持任務(wù),如接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)、開(kāi)具銷(xiāo)售單,審核不同步單據(jù)等等。 5.
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 包裝 食品
2024-10-22
韋小姐
人資主管
安排原物輔料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,并安排到貨 2、原物料到貨進(jìn)度追蹤及異常到貨狀況處理 3、新產(chǎn)品上市原物料的準(zhǔn)備、進(jìn)度安排 4、庫(kù)存呆滯原物料的預(yù)警,過(guò)期及下市原物料提報(bào)處理、進(jìn)度追蹤及原因查核改善 5、R3系統(tǒng)維護(hù)及流程追蹤 …… 6、主管交辦的其他事項(xiàng) 技能要求:崗位要求: 1、工商管理\\計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)\\機(jī)械工程\\交通運(yùn)輸工程\\財(cái)務(wù)管理\\會(huì)計(jì)學(xué)\\審計(jì)學(xué)\\統(tǒng)計(jì)學(xué)\\物流管理\\食品科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè) 2、具有較強(qiáng)責(zé)任感
2024-10-21
劉小姐
崗位職責(zé): 1、維系客戶(hù),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)整體動(dòng)作及工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作,對(duì)所有訂單的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)等 …… ; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,審核、撰寫(xiě)相關(guān)稿件,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 4、完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,對(duì)售后工作組織技能指導(dǎo); 5、月底與客戶(hù)進(jìn)行交貨對(duì)賬,并對(duì)所開(kāi)票的款項(xiàng)跟進(jìn),根據(jù)當(dāng)月的銷(xiāo)售實(shí)際制作月銷(xiāo)售報(bào)表 …… 7、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門(mén)溝通合作,管理開(kāi)發(fā)過(guò)程 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、工商管理等專(zhuān)業(yè); 2.具有車(chē)載項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)載產(chǎn)品報(bào)價(jià)、規(guī)則及合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷(xiāo)售流程,有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-18
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和銷(xiāo)售額。 3. …… 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程管理規(guī)范。 3. …… 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 7. 具備創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神,能夠不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
2024-10-18
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
一、主要職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷(xiāo)售和客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)。 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶(hù)服務(wù):監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,處理客戶(hù)投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 …… 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決問(wèn)題。良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識(shí)。
約 17 個(gè)崗位
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