崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見;
2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾;
4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報告;
5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作的協(xié)調(diào),及時組織召開輿情管理工作會議并督辦跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對焦點(diǎn)問題進(jìn)行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),具備的較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作;
2、對所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理,完成訂單的跟蹤與異常動態(tài)處理,及時響應(yīng)門店及加盟店需求,對接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時交付;
4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫存管理,確保庫存的合理控制。
任職資格:
一、基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對接經(jīng)驗(yàn);
3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先;
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個性特質(zhì)描述:
1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程
2、工作態(tài)度積極,主觀能動性強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神
3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng),有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力
4、具有一定的職業(yè)操守,職業(yè)道德;
5、成本意識強(qiáng),有良好的風(fēng)險管控能力和風(fēng)險評估意識 。
工作地點(diǎn):成都金牛區(qū)育德路8號附9號
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作;
2、對所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購訂單管理,完成訂單的跟蹤與異常動態(tài)處理,及時響應(yīng)門店及加盟店需求,對接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時交付;
4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類選品及庫存管理,確保庫存的合理控制
任職資格:
一、基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對接經(jīng)驗(yàn);
3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先;
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個性特質(zhì)描述:
1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程
2、工作態(tài)度積極,主觀能動性強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神
3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng),有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力
4、具有一定的職業(yè)操守,職業(yè)道德;
5、成本意識強(qiáng),有良好的風(fēng)險管控能力和風(fēng)險評估意識。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇;
工作時間:5天工作制;
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
2024-10-28
黃女士
4、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 5、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶等)。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作。 …… 7、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營管理制度和流程。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),職業(yè)背景良好。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-10-24
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置 …… 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其他工作。
2024-10-23
蔣女士
總經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等全過程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。 …… 4.對外貿(mào)定單進(jìn)行評估、跟蹤和管理,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險和問題,確保業(yè)務(wù)安全。 5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報關(guān)等過程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。 …… 3.有領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊或管理過大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通英語,口語與書面語都能無障礙交流,英語六級以上或具備同等水平。 5.熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理外貿(mào)訂單和客戶詢盤。 …… 8.有較強(qiáng)的抗壓能力、風(fēng)險管理意識和自我驅(qū)動力,能夠獨(dú)立解決問題并應(yīng)對挑戰(zhàn)。 薪資=基本工資+業(yè)績+提成+年終獎+節(jié)假日福利。
2024-10-23
蔣女士
總經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等全過程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。 …… 4.對外貿(mào)定單進(jìn)行評估、跟蹤和管理,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險和問題,確保業(yè)務(wù)安全。 5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報關(guān)等過程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。 …… 3.有領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊或管理過大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通英語,口語與書面語都能無障礙交流,英語六級以上或具備同等水平。 5.熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理外貿(mào)訂單和客戶詢盤。 …… 8.有較強(qiáng)的抗壓能力、風(fēng)險管理意識和自我驅(qū)動力,能夠獨(dú)立解決問題并應(yīng)對挑戰(zhàn)。
2024-10-23
權(quán)龍蕓
人事專員
負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。 二、財務(wù)核算與報表 1. …… 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。 九、團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 1. 管理財務(wù)團(tuán)隊,合理安排人員工作,提高團(tuán)隊工作效率。 2.
2024-10-21
廖經(jīng)理
確定工程項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算的計費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 5、審核材料限價或分項(xiàng)工程限價的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項(xiàng)目的造價預(yù)算工作; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制 …… 任職要求: 1、工程造價管理等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,中級以上職稱; 2、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉產(chǎn)品價格和工程量清單,現(xiàn)行工程造價規(guī)范和操作流程; 3、熟悉專業(yè)定額等預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)管理
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各分公司的家居板塊的設(shè)計管理工作,規(guī)范相關(guān)客戶服務(wù)流程,確保指標(biāo)達(dá)成; 2、具備全屋定制空間客戶銷售以及設(shè)計能力; 3、負(fù)責(zé)建立并輸出測量、設(shè)計操作標(biāo)準(zhǔn)化體系,并且定期優(yōu)化復(fù)盤 …… ,主導(dǎo)優(yōu)化方案的落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計師培訓(xùn)以及技能考核; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊搭建和管理。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)到家服務(wù)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理,包括保潔、家電清洗、家電維修等服務(wù); 2.制定和優(yōu)化到家服務(wù)流程,提高服務(wù)效率和客戶滿意度; 3.管理和培訓(xùn)到家服務(wù)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊具備專業(yè)的技能和服務(wù)能力 …… 負(fù)責(zé)到家服務(wù)業(yè)務(wù)的售后服務(wù),處理客戶投訴和反饋,及時解決問題; 6.收集和分析到家服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效果; 7.參與到家服務(wù)業(yè)務(wù)的營銷活動策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度和用戶粘性; 8.監(jiān)督和管理到家服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各分公司的家居板塊的設(shè)計管理工作,規(guī)范相關(guān)客戶服務(wù)流程,確保指標(biāo)達(dá)成; 2、具備全屋定制空間客戶銷售以及設(shè)計能力; 3、負(fù)責(zé)建立并輸出測量、設(shè)計操作標(biāo)準(zhǔn)化體系,并且定期優(yōu)化復(fù)盤 …… ,主導(dǎo)優(yōu)化方案的落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計師培訓(xùn)以及技能考核; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊搭建和管理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)區(qū)域營業(yè)廳的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.落實(shí)宣貫區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督門店按照標(biāo)準(zhǔn)化管理制度開展各項(xiàng)經(jīng)營活動。 …… 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司營業(yè)廳渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難: 4.協(xié)助營業(yè)廳團(tuán)隊管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、 …… 營銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)區(qū)域零售的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.落實(shí)宣貫區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督門店按照標(biāo)準(zhǔn)化管理制度開展各項(xiàng)經(jīng)營活動。 …… 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司零售渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難。 …… 4.協(xié)助零售團(tuán)隊管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
約 14 個崗位

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