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南寧禮品銷售招聘

共找到 130條 南寧 禮品銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
3585109149@qq.com
崗位職責(zé):
1、通過(guò)自身專業(yè)知識(shí),組織與廠家市場(chǎng)部通過(guò)學(xué)術(shù)推廣方式以產(chǎn)品宣講等形式,提高代理產(chǎn)品知名度。
2、根據(jù)需要定期拜用戶,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,深化客戶關(guān)系;
3、每月、季度進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分析、分享,指導(dǎo)銷售工作方向。
4、承擔(dān)各種省級(jí)、地市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃開(kāi)展工作。
職位要求: 1、男女不限,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、生物工程大專及以上學(xué)歷。
2、有在醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷,從事過(guò)藥品銷售上量等工作優(yōu)先。
3、能接受區(qū)內(nèi)出差,溝通能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),熱情外向。
4、熟悉各種電腦軟件的使用。
公司福利:
1.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶等都放假,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購(gòu)買六險(xiǎn)
3.除了常規(guī)工資,還會(huì)有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月還有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國(guó)內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
如果你:
想要挑戰(zhàn)高薪工作;
有一顆熱情開(kāi)朗,喜歡與人溝通的心;
不想風(fēng)吹日曬在39°的高溫下外出跑業(yè)務(wù);
公司領(lǐng)導(dǎo)和小伙伴都是好說(shuō)話的年輕人,工作氛圍也不壓抑,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧;
我們正在尋找發(fā)光的你~
我們的工作:
1、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn);
2、不注重學(xué)歷、能力,只注重工作態(tài)度,我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一個(gè)新同事;
3、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
4、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作;
5、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作。
歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,為你提供步入社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì),公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
任職要求:
1、 對(duì)銷售崗位感興趣,具備一定的抗壓能力;
2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn);
4、老板年輕好說(shuō)話,同事熱情好相處,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
我們的工作時(shí)間:
周一至周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
薪資福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金+話補(bǔ),提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪和小禮品、生日福利、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種:
(1)最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí);
(2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
(3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。
我們的工作內(nèi)容:
我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~
1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn);
2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
我們的工作時(shí)間:
周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
公司內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。
畢竟,過(guò)來(lái)看看又不用花錢,你說(shuō)是不是?
我們的工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話尋找挖掘意向客戶,了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作; 2、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作; 3、做好新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù)工作; 4 …… 我們希望你: 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 3、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂(lè)意為你解答; 4、不要求你對(duì)銷售有多大熱情 …… 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作; 3、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 4、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作 …… 【薪資待遇】: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
2024-10-18
3585109149@qq.com
2、根據(jù)需要定期拜用戶,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,深化客戶關(guān)系; 3、每月、季度進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分析、分享,指導(dǎo)銷售工作方向。 4、承擔(dān)各種省級(jí)、地市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議的協(xié)助工作。 …… 2.公司購(gòu)買六險(xiǎn) 3.除了常規(guī)工資,還會(huì)有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 3、對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo) …… 控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo) …… )工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛(ài)銷售行業(yè) …… 福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-10-18
黃小姐
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場(chǎng)的拓展、銷售與客戶維護(hù) 3、做好外市場(chǎng)客戶的跟進(jìn)及售后,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系 5、短、中期處于外工作,公司報(bào)銷差旅費(fèi)用 任職要求: 1、熱愛(ài)銷售 …… ,有不服輸?shù)木?,抗壓能力?qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差) 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活 …… 根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個(gè)月享受人身意外險(xiǎn) 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品
2024-10-18
3585109149@qq.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷售資源 …… (經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行; …… 崗位要求: 1.男/女,戶籍不限,35歲以下; 2.具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力; 4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué) …… 2.公司購(gòu)買六險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
2024-10-18
黃女士
(二)任職要求: 1.男身高172CM以上,女身高157CM,體態(tài)優(yōu)美、形象氣質(zhì)佳; 2.溝通能力、表達(dá)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的銷售能力; 3.性格活潑開(kāi)朗、熱愛(ài)生活,熱愛(ài)健身; 4.持有健身相關(guān)資格證或體育專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 …… 三)薪資待遇:月薪8000—12000元以上 (四)員工福利 1、 區(qū)域所有會(huì)館內(nèi)免費(fèi)健身,參加公共健身課程,免費(fèi)游泳 2、 公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 3、 不定期豐富的員工活動(dòng) 4、 傳統(tǒng)節(jié)日禮品慰問(wèn)等
2024-10-18
陳女士
平均收入過(guò)萬(wàn) 2、五險(xiǎn)、公積金、雙休、法定假日、年休假、工齡工資、過(guò)節(jié)禮品/禮金、生日福利、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。 3、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 顧問(wèn)->高級(jí)顧問(wèn)1->高級(jí)顧問(wèn)2->銷售主管->銷售總監(jiān)->分公司總經(jīng)理->公司合伙人(股東) 你進(jìn)公司就可以擁有: 1.客戶資源:公司提供高品質(zhì)客戶 2.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更懂專業(yè)和銷售 …… 3.后期培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn),早日成為業(yè)績(jī)高手 4.優(yōu)質(zhì)環(huán)境:年輕活躍的氛圍,只要你做銷售,公司都會(huì)把你培養(yǎng)成精英
2024-10-18
丁雅嵐
節(jié)假日活動(dòng):傳統(tǒng)節(jié)日安排活動(dòng)與禮品福利(女神節(jié)、端午、中秋、六一、圣誕等)。 月度活動(dòng):部門聚會(huì)、員工生日會(huì)(組織慶?;顒?dòng))、下午茶。 年度體檢:每年11-12月安排員工體檢。 …… 入職培訓(xùn):針對(duì)不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構(gòu)、公司平臺(tái)與系統(tǒng)應(yīng)用、港口知識(shí)、優(yōu)勢(shì)航線、業(yè)務(wù)流程、銷售技巧、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、操作流程、財(cái)務(wù)流程、成功案例分析等培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃女士
人事
2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí) 3.法定假日放假; 4.過(guò)節(jié)有禮品。 二,任職資格要求: 1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2024-10-16
黃振寶
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作; 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對(duì)銷售工作有較高的熱情; 6、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00 …… 節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長(zhǎng)階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人
2024-10-16
曾小蘭
不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受,咱們這邊會(huì)有成熟員工一對(duì)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),只要你肯學(xué)我們這邊肯培養(yǎng) 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒(méi)有打字速度要求 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)銷售工作有較高的熱情 …… 法定節(jié)假日休息 【工作內(nèi)容】 1.運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào)(公司提供自媒體形象素材) 2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與客戶一對(duì)一溝通,將公司的護(hù)膚品、彩妝、服裝等產(chǎn)品推薦給客戶,引導(dǎo)客戶到公司官網(wǎng)商城下單,促成銷售 …… +獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-15
為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來(lái)自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來(lái)自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長(zhǎng)。 拓億銷售的是什么? …… 不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒(méi)弄明白如何銷售及銷售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無(wú)法成體系賦能銷售,也沒(méi)有老帶新傳幫帶。 …… 在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售銷售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。 晉升方向? …… 5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-15
為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來(lái)自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來(lái)自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長(zhǎng)。 拓億銷售的是什么? …… 不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒(méi)弄明白如何銷售及銷售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無(wú)法成體系賦能銷售,也沒(méi)有老帶新傳幫帶。 …… 在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售銷售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅SaaS平臺(tái)等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)推廣工作。 …… 5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、有3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)算。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-15
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶開(kāi)發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;
2024-10-14
張女士
1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13 …… 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡(jiǎn)單的售后工作; 4、客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等
約 130 個(gè)崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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