人事客服

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 20-35歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。
2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試;
3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。
4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況
一.薪資待遇:
1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績?cè)礁吖べY越高,上不封頂。
2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí)
3.法定假日放假;
4.過節(jié)有禮品。
二,任職資格要求:
1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.性格開朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。
5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
6.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心
2024-10-21
艾格軟件
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售部產(chǎn)品商務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及各項(xiàng)目回款情況,并作匯總、歸納、梳理、存檔等總結(jié)匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)代理商與公司間部門信息傳遞對(duì)接、代理商簽訂銷售合同的售前、售中、售后的服務(wù)方案、招投標(biāo)、合同管理,協(xié)助回款等工作,并將代理商情況及時(shí)反饋,做好代理商與銷售部協(xié)調(diào)橋梁作用;
3、負(fù)責(zé)客戶信息收集、匯總,形成客戶檔案庫,公司項(xiàng)目商務(wù)合同的編制、審核、風(fēng)險(xiǎn)把控,及時(shí)、有效的完成合同的簽訂;
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目會(huì)議、采購情況跟進(jìn)、各類文件及項(xiàng)目資料的編制審核管理與建檔,核算好各項(xiàng)目回款及開票情況,做好項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的把控和跟進(jìn)等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的商務(wù)工作,包括信息的收集,投標(biāo)文件的前期準(zhǔn)備和標(biāo)書制作,及后續(xù)標(biāo)書跟進(jìn)事宜務(wù);
6、協(xié)助負(fù)責(zé)組織和管理公司各類平臺(tái)、運(yùn)營資質(zhì)、科技項(xiàng)目的申報(bào)、審核、年審及維護(hù)管理工作;
7、協(xié)助銷售部做好內(nèi)控事務(wù)及日常的行政管理事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)集成、政府信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),資質(zhì)申報(bào)、商務(wù)投標(biāo)、銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)政策和流程,了解政府科技項(xiàng)目申報(bào)、投標(biāo)管理、資質(zhì)建設(shè),銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、至少2年以上標(biāo)書制作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府采購法及項(xiàng)目工程類招標(biāo)流程,有較強(qiáng)的寫作能力和排版編輯能力,能獨(dú)立完成標(biāo)書的編制及開標(biāo)流程;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判和解決問題能力,以及商務(wù)禮儀知識(shí);能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
上班時(shí)間: 8:30-12:00,14:00-18:00、周末雙休、法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。
薪資待遇:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/提成,薪資范圍依據(jù)個(gè)人綜合能力適時(shí)調(diào)整;
其他福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品、生活餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
曹李賽登
一、崗位職責(zé):
1、喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù),客戶的拓展與維護(hù);
3、性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立思考和處理突發(fā)問題的應(yīng)變能.力,積極進(jìn)取,熱愛本職工作,服從公司安排;
4、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場,與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門保持較好的溝通;
5、完成上級(jí)分配的任務(wù)及其他工作事宜;
二、任職要求:
1、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),操作阿里巴巴國際站經(jīng)驗(yàn)者,社媒運(yùn)用者優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語水平四級(jí)以上,熟練辦公軟件和搜索引擎
3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力;
4、能獨(dú)立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會(huì)針對(duì)性地跟進(jìn)客戶;
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力;勇于開拓和創(chuàng)新精神;
三、薪資福利:
1.底薪8000-12000+年終獎(jiǎng)金+高提成不封頂;
2.入職購買五險(xiǎn);
3.節(jié)日禮品、部門聚餐、下午茶、季度旅游等等;

市場營銷總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
奉敏
崗位職責(zé): 1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施,定期向總裁匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析, …… 市場機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 …… ; 5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; 7、組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送綜合行政部; 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 基本工資+績效工資+崗位工資+補(bǔ)助+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)等; 2、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休; 3、工作滿一年以上提供帶薪年假; 4、公司不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(員工聚餐、生日會(huì)、節(jié)日禮品
2024-10-19
吳女士
崗位職責(zé): 1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望; 4、收集潛在客戶資料及市場信息 …… 公司福利: 1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶; 2、社會(huì)保障:按規(guī)定為員工購買社會(huì)保險(xiǎn); 3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 5人
2024-10-19
(二)任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力 …… ,責(zé)任心強(qiáng); 4、有銷售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。 …… 享受國家法定節(jié)假日; 2、入職后每位員工配備一部工作手機(jī),無需承擔(dān)話費(fèi); 3、舒適溫馨的辦公環(huán)境,冬暖夏涼,無需外跑; 4、購買5險(xiǎn),底薪(2500-3500)+提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金,綜合薪資6K-8K; 5、過節(jié)禮品
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 3人
2024-10-19
(二)任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力 …… ,責(zé)任心強(qiáng); 4、有銷售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。 …… 享受國家法定節(jié)假日; 2、入職后每位員工配備一部工作手機(jī),無需承擔(dān)話費(fèi); 3、舒適溫馨的辦公環(huán)境,冬暖夏涼,無需外跑; 4、購買5險(xiǎn),底薪(2500-3500)+提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金,綜合薪資6K-8K; 5、過節(jié)禮品
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)一手房銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新老客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與跟蹤維系; 3、負(fù)責(zé)市場營銷,利用公司提供的資源,免費(fèi)房產(chǎn)平臺(tái),尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求 …… 任職資格: 1、有目標(biāo),有理想,工作積極主動(dòng); 2、熱愛銷售行業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、想在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 …… 100%發(fā)放(入職兩個(gè)月后大部分員工月入過萬,優(yōu)秀者月入3-5萬) 2、獎(jiǎng)勵(lì)多:伯樂獎(jiǎng)+帶看獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車獎(jiǎng) 3、福利好:保險(xiǎn)、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品 …… 、國內(nèi)外旅游、生日福利、購車補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng) 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán) 5、晉升快:考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(
2024-10-19
吳女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)做好銷售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷售計(jì)劃; 2.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下組織開展銷售部日常運(yùn)營管理工作、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)業(yè)務(wù)員的銷售指標(biāo)完成情況并進(jìn)行銷售過程管控 …… ; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行渠道開發(fā)、市場走訪、大客戶談判等工作; 5.每日市場行情分析、市場信息收集、公司定價(jià)建議等; 任職資格及要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具鋼貿(mào)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 公司福利: 1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶; 2、社會(huì)保障:按規(guī)定為員工購買社會(huì)保險(xiǎn); 3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼
2024-10-19
吳女士
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定部組業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任; 2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,終端市場敏感度及客戶服務(wù)意識(shí),有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新力; 3、對(duì)鋼貿(mào)行業(yè)有較深入的了解,能夠思路清晰的提出指導(dǎo)性建議; 4、協(xié)助上級(jí)完成鋼材采購、銷售 …… 公司福利: 1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶; 2、社會(huì)保障:按規(guī)定為員工購買社會(huì)保險(xiǎn); 3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場的鋼材國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)的要求,努力達(dá)成銷售任務(wù)并不斷開發(fā)新客戶; 3、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)及老客戶轉(zhuǎn)介紹的業(yè)務(wù)開發(fā)。 …… 崗位要求: 1、鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)、2年以上鋼貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、有上進(jìn)心、責(zé)任心,有駕照; 4、本崗位作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,提供廣闊的晉升空間 …… 公司福利: 1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶; 2、社會(huì)保障:按規(guī)定為員工購買社會(huì)保險(xiǎn); 3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃女士
人事
2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí) 3.法定假日放假; 4.過節(jié)有禮品。 二,任職資格要求: 1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-16
曾小蘭
不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受,咱們這邊會(huì)有成熟員工一對(duì)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),只要你肯學(xué)我們這邊肯培養(yǎng) 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒有打字速度要求 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)銷售工作有較高的熱情 …… 法定節(jié)假日休息 【工作內(nèi)容】 1.運(yùn)營公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào)(公司提供自媒體形象素材) 2.通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與客戶一對(duì)一溝通,將公司的護(hù)膚品、彩妝、服裝等產(chǎn)品推薦給客戶,引導(dǎo)客戶到公司官網(wǎng)商城下單,促成銷售 …… +獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-15
為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么? …… 不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。 …… 在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售銷售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。 晉升方向? …… 5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-15
為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么? …… 不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。 …… 在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售銷售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅SaaS平臺(tái)等產(chǎn)品的市場開推廣工作。 …… 5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、有3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)算。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-15
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶開發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。 …… 二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;
2024-10-13
監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. …… 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對(duì)滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 熟悉門店運(yùn)營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-10-13
監(jiān)控門店的銷售業(yè)績,撰寫每周/每月商品數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3. 負(fù)責(zé)店鋪商品的配貨、補(bǔ)貨、退貨、調(diào)撥等工作,確保店鋪貨品庫存合理。 4. 負(fù)責(zé)在店鋪觀察商品銷售情況,收集商品銷售反饋; 5. …… 全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn);有潮流玩具、書店、禮品、玩具、文具等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具有良好的審美,有較強(qiáng)的商品陳列及商品搭配能力。 3.
2024-10-12
田星喻
職位描述: 1.負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)平臺(tái)上收到的詢盤,跟進(jìn),報(bào)價(jià),談判,制作銷售合同,促進(jìn)成交等。 …… 2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,主動(dòng)完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號(hào)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等 …… ,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、國家法定節(jié)假日正常休息,大小周 4、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利禮品
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-10-10
溫子慶
4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 …… 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 …… 福利待遇: 五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶
約 20 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)禮品銷售招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。
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