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2024-10-19
羅曉媛
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成公司制定的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判工作、合同簽訂、商品引進(jìn)等工作;
3.負(fù)責(zé)商品訂貨、退貨和送貨跟蹤工作;
4.負(fù)責(zé)新品引進(jìn)和滯銷品淘汰計劃;
5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,保證商品的市場競爭力;
6.負(fù)責(zé)與店鋪及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;
7.負(fù)責(zé)公司各項目的采購工作,保證商品的品質(zhì)和供貨量;
8.配合銷售部門的銷售計劃制定采購計劃。每月的重點商品的采購計劃,如確定重點商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源、尤其是現(xiàn)金采購的進(jìn)行;
9.配合銷售部、運(yùn)營部制定商品促銷計劃,確保促銷前,促銷中,促銷后工作標(biāo)準(zhǔn)有效進(jìn)行;
10.協(xié)助財務(wù)部結(jié)算工作;
11.做好上級安排的其他工作事宜;
二、任職資格:
1.教育水平:大專以上,
2.行業(yè)經(jīng)驗:自帶供應(yīng)商資源優(yōu)先,有線上電商商城采購崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3.經(jīng)驗:1年及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
4.知識:對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力,擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商,具有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識,有采購團(tuán)隊管理經(jīng)驗,
5.技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,
6.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、駕馭能力、處置能力。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休
廣西南寧百會藥業(yè)集團(tuán)有限公司
【招聘崗位】KA經(jīng)理(駐地:南寧)
【負(fù)責(zé)品種】寶塔糖、肌苷口服液等
【崗位職責(zé)】
1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上醫(yī)藥零售銷售管理工作經(jīng)驗;熟悉KA客戶,有相關(guān)客戶管理經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先
3、 具有較好的抗壓能力,有較好的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、 制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪總部、片區(qū)、分部及相關(guān)人員,推廣公司產(chǎn)品并與他們保持良好的合作伙伴關(guān)系;
5、 工作積極主動、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,誠實守信、踏實穩(wěn)重、富有團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、 能接受出差。
【薪酬待遇】
五險一金,底薪+獎金+補(bǔ)貼,有意向可發(fā)簡歷到****************
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行分類統(tǒng)計,并對風(fēng)險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判;
2、對零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算;
3、提供相應(yīng)的風(fēng)險資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險管理工作;
4、負(fù)責(zé)征信報送及維護(hù);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、技能要求Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)管理;
4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力;
5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)
具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、持有效C1駕駛證,有小車者優(yōu)先,從事暖通空調(diào)、醫(yī)療、機(jī)電設(shè)備、批發(fā)零售行業(yè)優(yōu)先
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3
2024-10-19
王年旺
執(zhí)業(yè)藥師 一、崗位職責(zé)及要求 1、藥品驗收,貨架整理,庫存盤點 2、接待顧客,進(jìn)行用藥指導(dǎo) 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的門店其他工作等 4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作 5、持有執(zhí)業(yè)藥師證
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí) …… →門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排

珠寶銷售主管

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-19
吳靈斌
做好話術(shù)演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊,營造團(tuán)隊氛圍,提高團(tuán)隊協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗

縫紉工

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-19
鄧小容
工作內(nèi)容 :負(fù)責(zé)貨品貼標(biāo)、掛標(biāo),環(huán)境整理 崗位要求:男女不限,勤快、主動
2024-10-19
鄭劍鋒
工作內(nèi)容:理貨,陳列,接待客戶,電腦錄單,我們是批發(fā)黃金首飾批發(fā)企業(yè),非零售,上班時間不需要長期站著,無夜班。 …… 公司為珠寶批發(fā)企業(yè),非零售,代理各大品牌,是金店的上一級 面試地址:總部 南寧市蘇州路南方大廈B座3樓(蘇州路建行業(yè)正對面觀光電梯上) 周成福珠寶展廳
2024-10-19
董洪濤
工作經(jīng)驗:至少兩年以上茶飲店或相關(guān)零售行業(yè)經(jīng)驗,其中至少一年擔(dān)任管理職位,熟悉茶飲店日常運(yùn)營流程和管理制度。 技能要求: 熟悉中藥茶飲的配方與制作工藝,了解茶飲市場的最新趨勢和消費(fèi)者需求。
2024-10-19
1.有較強(qiáng)責(zé)任心,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動休閑品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經(jīng)驗者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力

女裝陳列師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-19
鄧小容
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團(tuán)隊精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者;

銷售員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 8人
2024-10-19
銷售,區(qū)域銷售,市場拓展,零售,市場,銷售顧問 職位職責(zé):負(fù)責(zé)做業(yè)績表率,協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊,輔導(dǎo)新員工。
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理人才。 …… 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí) …… →門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排
降低公司的風(fēng)險及信貸損失; 2、具體工作:根據(jù)公司的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),通過與客戶電詢、查看客戶征信、流水等方式,核實客戶的信息,判斷客戶是否真實購車,以及客戶的還款能力、還款意愿等 (二)崗位要求 1、公司信審、零售信審
2024-10-19
人事部小潘
激發(fā)用戶對于華為品牌與理念的熱情; 3、為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢,使顧客理解產(chǎn)品的核心價值; 4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮; 5、創(chuàng)造出色的用戶體驗,不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度 …… 6、與團(tuán)隊高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo)、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 7、支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 8、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋; 9、維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
2024-10-19
許敏勇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行分類統(tǒng)計,并對風(fēng)險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判; 2、對零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險管理工作;
2024-10-19
鄧小容
我們公司是是做時尚女裝,門店遍布廣西各市/縣,走實體行業(yè)的哦。 我們是正規(guī)公司,不存在收取任何費(fèi)用?。?職位描述 1、新款到貨熨燙并穿版拍照,制作成小視頻,提供門店做品牌宣傳; 2、負(fù)責(zé)編寫FAB、公司公眾號、抖音號的編版及發(fā)文(簡易不難哦); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 要求:20-25歲,身高156-161,重體:95斤左右,性格開朗、日常喜歡打扮愛拍照、會使用辦公軟件。
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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