您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧零售招聘
2024-10-22
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推廣、活動(dòng)文案撰寫,運(yùn)營(yíng)維護(hù)信公眾號(hào)等自媒體;
2、協(xié)助公司品牌建設(shè)、企業(yè)形象、媒體關(guān)系維護(hù)等媒介工作;
3、根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)前期開發(fā)推廣/銷售渠道的(例如:前期開通美團(tuán)線上渠道,跟供應(yīng)商溝通談判、定價(jià)、簽署合同);
5、負(fù)責(zé)前期菜單數(shù)據(jù)上線;
6、助進(jìn)行平臺(tái)受眾分析,并在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行投放;
任職要求:
1、2年以上品牌策劃、廣告類、推廣渠道開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲/零售相關(guān)的品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立的品牌項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的分析能力、溝通能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備高度的責(zé)任心。
其他:
工作時(shí)間:周一至周六,09:20-17:00,周日統(tǒng)休,節(jié)假日正常休息
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時(shí)解決;
2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳;
4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等;
2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-21
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
2024-10-21
磨女士
4、有零售行業(yè)店長(zhǎng)或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-21
人事部
具備系統(tǒng)的人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)意愿較強(qiáng); 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、人際溝通能力、學(xué)習(xí)與分析能力; 5.具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力,熱愛且愿意長(zhǎng)期在零售行業(yè)發(fā)展
2024-10-21
磨女士
4、有零售行業(yè)店長(zhǎng)或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-21
磨女士
解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
磨女士
解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
磨女士
解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
磨女士
解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
磨女士
解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
磨女士
解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-21
磨女士
負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅
2024-10-21
磨女士
負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅
2024-10-21
磨女士
解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)師

6000-8000元
2024-10-21
磨女士
【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、信息采集和整合能力
2024-10-21
人事部
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)SOP標(biāo)準(zhǔn)出品各類面包成品供應(yīng)門店。 2、保質(zhì)保量完成成品制作,滿足門店銷售需求。 3、負(fù)責(zé)門店烤房日常出品、物料管理及衛(wèi)生清潔等工作。 二、任職資格: 1、有1年以上歐包、日式甜面包等烘焙經(jīng)驗(yàn),會(huì)制作面團(tuán)或整形、烘烤等工序。 2、工作細(xì)心認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 3、需辦理南寧市餐飲行業(yè)健康證(公司提供免費(fèi)辦理) 三、薪資待遇: 1、基本工資(技術(shù)等級(jí))+提成(產(chǎn)值),根據(jù)技術(shù)水平確定薪資4-7K
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé): 該崗位主要是通過在各崗位實(shí)習(xí)期的學(xué)習(xí),為后在公司總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、人事部和營(yíng)運(yùn)部培養(yǎng)和輸送人才,后續(xù)會(huì)按個(gè)人情況往這幾個(gè)部門去定崗定薪; 任職要求: 1. 應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生,本科或以上學(xué)歷; 2. 體勤,責(zé)任心強(qiáng); 3. 工作目標(biāo)性強(qiáng); 4. 良好的溝通能力; 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30,大小休 工作待遇:實(shí)習(xí)期(3-6個(gè)月):1500-2000元/月+飯補(bǔ),轉(zhuǎn)正3-4K+社保(有畢業(yè)證) 工作地點(diǎn):竹溪大道43號(hào)榮桂商廈A座301美加美總部(竹溪苑旁)
2024-10-21
人事部
【熟食加工廠普工】 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)熟食前的雞鴨豬腳、配料、菜類等的清洗、處理; 2、負(fù)責(zé)食品加工好后的打包工作; 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)地、工具的清潔、整理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、年齡20-50歲,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、為人勤奮肯干,手腳麻利,責(zé)任心強(qiáng),人上比較注重衛(wèi)生。 三、工作時(shí)間:7:00至16:00或17:00至次日01:30,月休4天,輪班制 四、工作待遇:3500-4500元/月 五、工作地點(diǎn):長(zhǎng)虹路88號(hào)南寧農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)內(nèi)美加美加工廠
2024-10-21
黃敬雄
負(fù)責(zé)開拓優(yōu)質(zhì)車源,車源商家的日常維系,新車整合,批發(fā),零售
約 100 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

零售門店店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)管理零售主管批發(fā)零售區(qū)域零售主管零售經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理零售督導(dǎo)新零售主管區(qū)域零售經(jīng)理零售管培生新零售經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售專員零售助理零售店員新零售城市經(jīng)理零售總監(jiān)新零售管培生零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新零售總監(jiān)新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售財(cái)務(wù)經(jīng)理新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)主管新零售運(yùn)營(yíng)主管新零售門店店員服裝零售督導(dǎo)新零售渠道主管新零售區(qū)域經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)零售管理培訓(xùn)生店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店助店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理副店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店管理人員珠寶店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)門店管理主管店務(wù)主管門店管理崗
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP