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崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果;
5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè);
6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用;
7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
待遇:前期8-14K,年終獎金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬;
工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾
2024-10-22
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負責(zé)推廣、活動文案撰寫,運營維護信公眾號等自媒體;
2、協(xié)助公司品牌建設(shè)、企業(yè)形象、媒體關(guān)系維護等媒介工作;
3、根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行;
4、負責(zé)前期開發(fā)推廣/銷售渠道的(例如:前期開通美團線上渠道,跟供應(yīng)商溝通談判、定價、簽署合同);
5、負責(zé)前期菜單數(shù)據(jù)上線;
6、助進行平臺受眾分析,并在相應(yīng)平臺進行投放;
任職要求:
1、2年以上品牌策劃、廣告類、推廣渠道開發(fā)類工作經(jīng)驗,有餐飲/零售相關(guān)的品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備獨立的品牌項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備良好的分析能力、溝通能力;
3、具備良好的團隊協(xié)作能力,具備高度的責(zé)任心。
其他:
工作時間:周一至周六,09:20-17:00,周日統(tǒng)休,節(jié)假日正常休息
2024-10-22
韋女士
行政專員
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)書店的日常經(jīng)營管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達的銷售任務(wù)。
2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷售技巧,產(chǎn)品知識等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。
3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運營,制定運營計劃并監(jiān)督執(zhí)行,達成終端運營目標(biāo)。
4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作,包括銷售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等,做好客戶服務(wù)。
5.對門店的資金管理負責(zé),有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門店一起切不合理費費用開支。
6.負責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。
4. 確保店面日常運作的正常進行,各項設(shè)備的正常使用。
6. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。
7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護指導(dǎo)店面建立會員信息資料,維護固定顧客群。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 有書店管理工作經(jīng)驗,有圖書銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉圖書出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書店運作的規(guī)律、流程和特點并具備相關(guān)知識者優(yōu)先。
4. 具備銷售數(shù)據(jù)分析及銷售團隊管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5. 工作積極熱情,責(zé)任心強, 較強的觀察力和應(yīng)變能力,可以承受工作壓力。
6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。
7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團隊合作精神,能夠果斷處理好書店發(fā)生的各種問題。
8.長期定居桂林陽朔優(yōu)先考慮。
2024-10-22
韋女士
行政專員
任職要求: 1、有無圖書行業(yè)經(jīng)驗均可,能適應(yīng)零售行業(yè)倒班工作制; 2、熱愛圖書或文創(chuàng)行業(yè),團隊協(xié)作能力佳,服務(wù)意識強; 3、耐心仔細,責(zé)任感強烈,具備一定的營銷意識; 4、普通話流利,有較強的學(xué)習(xí)能力及溝通應(yīng)變能力
2024-10-21
人事部
崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強,協(xié)調(diào)溝通能力強; 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-19
李小姐
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備服務(wù)、零售,連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、需要上晚班,能適應(yīng)綜臺工時制倒班; 5、工作地點:貴港萬達廣場店(貴港市港北區(qū)萬達國際影城
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗
2024-10-18
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-18
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作
崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗
有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,具有樓層管理、招商工作、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識,有較強的的資源開發(fā)和整合能力; 2、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)作能力,有較好的談判能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓性; 3、具有創(chuàng)新和變革精神,對新零售的發(fā)展趨勢有自己的思考 …… ,并愿意為之付出努力; 4、有高度的熱情和積極性,以結(jié)果為導(dǎo)向; 5、有國際名品、百貨零售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2024-10-18
李女士
負責(zé)集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責(zé)建立零售運作體系 …… 、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益
2024-10-18
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作
2024-10-18
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作
2024-10-18
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-18
大專以上學(xué)歷,計算機及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實的Java基礎(chǔ)知識功底,有較強的代碼質(zhì)量控制意識,良好的編碼習(xí)慣,1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗和了解零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.
2024-10-16
周小姐
2.負責(zé)為顧客提供結(jié)賬、咨詢服務(wù) 任職資格: 1.服務(wù)態(tài)度好,細心責(zé)任感強,了解熟悉生鮮類日常工作; 2.中專、高中以上學(xué)歷(有零售經(jīng)驗者優(yōu)先) 3.能接受晚上值班; 4.吃苦耐勞,身體健康。
2024-10-14
曹女士
信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5、熱愛零售行業(yè) …… ,有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
2024-10-12
葉女士
確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗 …… ,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強,有悟性,執(zhí)行力強; 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

陳列主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
二、任職資格:了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識,對快時尚有一定的認(rèn)識, 有服裝陳列工作經(jīng)驗。有責(zé)任心,上進心,溝通能力強者優(yōu)先。
約 22 個崗位

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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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