1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧禮賓經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月南寧禮賓經(jīng)理最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為6076元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多禮賓經(jīng)理禮賓經(jīng)理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)案場主管
8000-11000元
2025-12-09
高超【崗位職責】
1、協(xié)助案場經(jīng)理完成新案場前期合同、物資、團隊等籌開工作;
2、豐富并創(chuàng)新高端項目案場服務(wù)內(nèi)容，提升現(xiàn)場呈現(xiàn)標準；
3、統(tǒng)籌管理項目環(huán)境、客服部門工作，協(xié)助禮賓部門管理；
4、配合營銷活動，滿足案場營銷需求，及時發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場問題，不斷提升現(xiàn)場品質(zhì)及服務(wù)標準;
【任職資格】
1、35歲以內(nèi)，大專及以上學歷，形象佳，服務(wù)意識強；
2、2年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗，具備高凈值人群服務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉案場糕點飲品出品、禮儀及活動組織策劃，具備較強的創(chuàng)新意識和責任心。
年薪：10w-15w
約 1 個崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
￥
6076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：5K
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1%2K
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10.6%3K
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12.1%4K
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13.1%5K
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12.6%6K-8K
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4%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中1.6%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，高中占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。
