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南寧老客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月南寧老客戶維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)31條江南區(qū)12條,平均工資約為5167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多老客戶維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
黃女士
人事主管
公司為您提供:
1、公司提供客戶資源;
2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo);
3、無責(zé)任底薪2000-5000元(職級越高底薪越高)+高提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等;
4、崗位月度平均收入在4500-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000元以上;
5、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動;
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,過年15天小長假
崗位職責(zé):
1、了解人才或企業(yè)的需求,匹配崗位,全程跟蹤服務(wù);
2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通;
3、擴(kuò)展人脈,與更多人才或企業(yè)保持聯(lián)系;
4、維護(hù)老客戶,定期溝通
崗位要求:
1、會用電腦,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(入職有專人培訓(xùn))
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望;
3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
2025-11-21
王天宇
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進(jìn)度。
2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。

貸后管理專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-20
凌仁福
工作內(nèi)容:
1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開發(fā)過回訪客戶、易開單);
(客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍);
2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交;
5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
(不會談單,有專業(yè)的人幫你談);
(客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍);
崗位福利:
工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎勵,綜合4K-10k,上不封頂;
周末雙休,社保,法定假日帶薪休息;
下午茶福利,不定期組織員工活動(聚餐、團(tuán)建、旅游等);
任職要求:
1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢欲望;
2、普通話流利,思維敏捷;
3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn));
4、無經(jīng)驗可1:1帶隊
2025-11-20
黃維薇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)KA大客戶的陌拜/開拓,包括大體量果商、電商、水果加工企業(yè)、雞蛋貿(mào)易商等等,完成個人月度、季度、年度銷售目標(biāo) 2、定期廣西省內(nèi)及周邊,維護(hù)客戶關(guān)系,同時開拓新客戶。 …… 3、負(fù)責(zé)大客戶的租聘報價,協(xié)助客戶完成訂單簽訂 4、與意向客戶保持良好溝通,建立長期合作關(guān)系,維護(hù)老客戶。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有2年to B端大客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 瀏覽:119
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3
2025-11-20
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
5、客戶關(guān)系維護(hù): 定期回訪已購車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。
2025-11-20
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
5、客戶關(guān)系維護(hù): 定期回訪已購車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。

汽車銷售顧問

3000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 電池 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:84
  • 五險
  • 工作餐
2025-11-20
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
5、客戶關(guān)系維護(hù): 定期回訪已購車客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。

電話邀約客服

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 擔(dān)保 咨詢 瀏覽:27
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
栗子
人事
(一)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源,與客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 2、電話咨詢客戶貸款意向,了解客戶貸款需求,邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 ,客戶到公司后 面談有經(jīng)理負(fù)責(zé)人交談
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:19
2025-11-19
曾經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā),新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶維護(hù)和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。
2025-11-18
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-18
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3
2025-11-18
陳女士
崗位要求: 1、熱愛旅游事業(yè)、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊意識; 2、接待來訪客戶,講解旅游線路,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 4
2025-11-18
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3
2025-11-18
陳女士
工作職責(zé):1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系;3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán)
約 66 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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