2024-10-22
凌女士
工作職責(zé):
1.做好配件庫存的科學(xué)管理,符合汽車廠家的最高、最低庫存管理要求。
2.配件檢驗/清點(diǎn)/核對/入庫/上架/保管,并知會服務(wù)顧問到貨情況。
3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅持先打單后發(fā)貨。對配件庫存進(jìn)行統(tǒng)計,并及時反映給服務(wù)經(jīng)理,安排及時采購。
4.外出提貨,并認(rèn)真驗貨確保無誤。
5.每月進(jìn)行一次倉庫盤存
6.負(fù)責(zé)倉庫日常維護(hù)管理,保持倉庫整潔、衛(wèi)生。
7.做好倉庫的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項規(guī)章制度,保守秘密,維護(hù)公司利益。
其它要求:
1.兩年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗
2.有駕駛證
2024-10-20
張歷練
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) 亞馬遜 店鋪的日常運(yùn)營管理,掌握平臺規(guī)則、管理和維護(hù)店鋪以及品牌的健康發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作、庫存管理以及優(yōu),并負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;
3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題
4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案;
5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評率以及信譽(yù)度;
6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護(hù)好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,跨境電商、電子商務(wù)、英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先;
2、1年以上 亞馬遜 平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;不招無經(jīng)驗的,無經(jīng)驗者勿擾
3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿(mào)易平臺運(yùn)作模式;
4、對外貿(mào)推廣,運(yùn)營和維護(hù)、數(shù)據(jù)分析方面和對維護(hù)和管理帳號安全有較豐富的經(jīng)驗,懂產(chǎn)品分析,把握市場趨勢,會打造爆款;
5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,內(nèi)部良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;對跨境電商充滿興趣和熱情。
待遇:3000+提成,上不封頂。
休息:大小周
工作時間:早上8:30-12:00 , 下午14:00-18:00
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠路東68號昌泰清華園,靠近 1號地鐵鵬飛路站
2024-10-19
李立峰
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計劃,確保團(tuán)隊能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團(tuán)隊成員的工作激情,確保團(tuán)隊保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營并提供良好的購物體驗。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊,以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求:
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團(tuán)隊建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。
技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。

電商運(yùn)營

6000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-10-18
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺的運(yùn)營管理和推廣,提高平臺用戶體驗和商品銷售額; 2、根據(jù)公司整體銷售策略,制定電商運(yùn)營策略,并落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商品上架及編輯,包括商品名稱、價格、庫存、狀態(tài)等,確保商品信息的準(zhǔn)確性 …… ; 4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括退換貨處理、退款等; 5、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等,并輸出報告; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊的工作效率; 7、協(xié)助電商運(yùn)營經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù)
2024-10-18
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、
2024-10-18
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
1、完成銷售日報、周報、月報與年報,上***售經(jīng)理,經(jīng)審定后報送廠家,做好各類信息匯總與存檔; 2、及時聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時跟進(jìn)掌握車輛在途狀況; 3、協(xié)助銷售顧問開展經(jīng)營業(yè)務(wù),及時提供商品車資源等信息 …… ,做好銷售合同及交車文件檢查核對和存檔; 4、及時將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫存狀況的動態(tài)統(tǒng)計匯總,及時通知銷售人員和財務(wù)人員,配合促銷與核算
崗位職責(zé): 1.按照出貨日期采購、提供、發(fā)放和管理配件等; 2.對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉庫貨架及庫內(nèi)配件的維護(hù)、管理; 3.配件的入庫驗收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)庫存配件的定期盤點(diǎn)工作 …… ; 5.根據(jù)庫存備件情況,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求; 6.針對車間、業(yè)務(wù)以及客戶的要求進(jìn)行配件報價; 7.多方面了解配件行情,擇低價采購配件。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷有庫房管理經(jīng)驗; 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉庫管理、配件采購
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) 亞馬遜 店鋪的日常運(yùn)營管理,掌握平臺規(guī)則、管理和維護(hù)店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作、庫存管理以及優(yōu) …… 制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評率以及信譽(yù)度; 6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通 …… ,對接平臺資源;同時維護(hù)好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;不招無經(jīng)驗的,無經(jīng)驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿(mào)易平臺運(yùn)作模式; 4、對外貿(mào)推廣,運(yùn)營和維護(hù)、數(shù)據(jù)分析方面和對維護(hù)和管理帳號安全有較豐富的經(jīng)驗
約 9 個崗位

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南寧 倉庫主管/經(jīng)理招聘工資

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    5K
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    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.2%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.2%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.2%。
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