2024-10-21
餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)店面的所有收支賬,與公司會(huì)計(jì)人員復(fù)核;
3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)成本報(bào)表,進(jìn)行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
5.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營管理。
要求:
1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運(yùn)營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、指導(dǎo)并安排會(huì)計(jì)人員日常及月末結(jié)賬工作;
2、審核公司各部門獎(jiǎng)金計(jì)算表,并及時(shí)、準(zhǔn)確完成發(fā)放工作;
3、準(zhǔn)確、及時(shí)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表/分析報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào);
4、審核市場活動(dòng)方案及進(jìn)行相關(guān)成本控制;
5、定期組織對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并協(xié)助出具盤點(diǎn)報(bào)告;
6、對(duì)本部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及內(nèi)部培訓(xùn);
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年及以上,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,注冊稅務(wù)師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
3、具備較全面的成本核算以及報(bào)表分析知識(shí),為人正直、具有責(zé)任心,對(duì)工作積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
上班時(shí)間:
09:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
工作地點(diǎn):
南寧市良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場B座(3號(hào)線廣西規(guī)劃館C出口)
約 2 個(gè)崗位

南寧房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)人員招聘最新投遞

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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