南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 3年以上 大專以上 物流
2024-10-21
王麗明
經(jīng)理
1. 財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容主要有:
2. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集匯公司各項(xiàng)指標(biāo),形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2.與各部門配合,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好資料保密工作
3. 按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報(bào)表,做到準(zhǔn)確完整
4.及時(shí)登記臺(tái)賬,提供所需統(tǒng)計(jì)資料,為公司發(fā)展、制定策略提供可行性建議
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。
6.及時(shí)把數(shù)據(jù)錄入到金碟系統(tǒng)。等
年齡要求在28歲至38歲之間
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,要求住在安吉附近
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 5年以上 28-35歲 大專以上 物流
  • 五險(xiǎn)
2024-10-21
王麗明
經(jīng)理
一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等。
二、負(fù)責(zé)編制部門年度預(yù)決算,及時(shí)按要求填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按期做好納稅申報(bào)工作。填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作。
三、認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合理、不合規(guī)的支出不予報(bào)銷。
四、建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬核算,定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,做到賬賬、賬物、賬卡相符。對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等。辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理。
五、協(xié)助做好工資、獎(jiǎng)金、福利的造表數(shù)據(jù)的復(fù)核、稅費(fèi)扣繳及發(fā)放工作;開發(fā)票等。對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題。
六、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,往年會(huì)計(jì)檔案應(yīng)及時(shí)歸檔保管。參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
七、要做公司相關(guān)的各種標(biāo)書。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等等。
九、要有5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須能獨(dú)立工作。
十、要求住在安吉片區(qū)附近,年齡在28-35歲之間。
工作職責(zé):
1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容;
2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、按照公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表;
4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)更新相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容;
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力;
2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有兩年及以上會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操;
2024-10-21
韋女士
2、協(xié)助出納員整理相關(guān)單據(jù),整齊后移交會(huì)計(jì)出帳。 3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好相關(guān)內(nèi)部單位的對(duì)帳工作。 4、整理原始憑證并裝訂成冊(cè)。 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、性格開朗、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3、此崗位主要招聘2023屆畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。
2024-10-18
岑香碧
熟悉外貿(mào)進(jìn)出口的財(cái)務(wù)管理,懂得該行業(yè)的財(cái)稅規(guī)劃和日常會(huì)計(jì)管理,成本控制等,提前制定計(jì)劃和控制財(cái)稅流向
2024-10-18
岑香碧
處理公司所有往來賬務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付,成本核算。
2024-10-18
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常核算和會(huì)計(jì)處理,編制記帳憑證,及時(shí)編制各類報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)成果,按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作。 …… 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,按要求負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔保管。 任職要求: (1)大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)及物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷。 …… (2)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解有關(guān)財(cái)稅政策,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)流程,能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理。 (3)熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和excel等辦公軟件。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
會(huì)計(jì)核算及分析工作,為公司運(yùn)營(yíng)提供決策依據(jù); 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定月度、季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通
約 9 個(gè)崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
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    4K
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    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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