南寧客訴處理招聘
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南寧 客訴處理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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影樓店長(zhǎng)
15000-20000元2024-10-22陳女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.全面主持門(mén)店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門(mén)店市場(chǎng)的開(kāi)拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象;
3.采取有效手段持續(xù)提升門(mén)店服務(wù)水平,門(mén)店客訴客怨終結(jié)者;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率;
5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
6.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
7.與各部門(mén)保持高效的溝通及配合;
任職要求:
1.年齡35歲以內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí);有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行;
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,親和力強(qiáng);
5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成,綜合收入15-20k -
裝修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員
5000-6000元2024-10-22黃朝強(qiáng)薪酬:底薪+提成
崗位職麥:
1、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)部總監(jiān)渠道開(kāi)發(fā)、對(duì)接及維護(hù)客戶,通過(guò)家裝公司/設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目監(jiān)理等各渠道開(kāi)發(fā)客戶引流到公司
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn),
3、負(fù)麥維護(hù)已開(kāi)發(fā)的渠道客戶,并做好服務(wù),達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作;
4、完成月度考核及公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、配合解決項(xiàng)目進(jìn)度、合同、客訴、服務(wù)問(wèn)題,保證客戶滿意度;任職要求:
1、年齡22-34歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、擁有1年以上家居建材/裝飾裝修行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),
3、有家裝公司、設(shè)計(jì)工作室渠道合作經(jīng)驗(yàn);
4、能吃苦耐勞,工作積極,自驅(qū)力強(qiáng),有上進(jìn)心,對(duì)生活工作充滿熱情
5、有高端客戶及銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有南寧建材行業(yè)資源優(yōu)先; -
國(guó)際貿(mào)易銷(xiāo)售主管
6000-10000元2024-10-22農(nóng)高年一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)水果、農(nóng)產(chǎn)品等進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷(xiāo)售,為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作;
3、回復(fù)客戶詢盤(pán),并進(jìn)行報(bào)價(jià),維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時(shí)解決客戶提出的各類(lèi)問(wèn)題;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付;
5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)行情;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng),跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進(jìn)工作。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售理念和服務(wù)意識(shí),對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性,有大局觀、責(zé)任心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2024-10-22方女士保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)售后服務(wù)技能解決用戶問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)車(chē)輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21覃女士工作職責(zé): 1、3年以上物業(yè)客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉客服各種相關(guān)流程,擅于客服培訓(xùn); 2、良好的文字能力,溝通能力突出、親和力強(qiáng); 3、能獨(dú)立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作 -
項(xiàng)目管理PM(駐外)
10000-13000元2024-10-21王先生/黃女士客戶需求跟進(jìn),統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測(cè)試相關(guān)問(wèn)題回饋、試產(chǎn)進(jìn)度追蹤報(bào)告,客戶問(wèn)題反饋與解決; 4.項(xiàng)目異常狀況的應(yīng)變處理,確保生產(chǎn)過(guò)程與出貨計(jì)劃在客戶交期內(nèi)順利達(dá)成; 5.維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,處理客訴 -
品控員
3000-4000元2024-10-216、負(fù)責(zé)客訴統(tǒng)計(jì)分析匯總等。 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神,能吃苦耐勞。 -
餐飲店長(zhǎng)/餐廳經(jīng)理-火鍋店-發(fā)展空間大
5000-6000元2024-10-20陳東勝3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場(chǎng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
餐飲店長(zhǎng)/前廳負(fù)責(zé)人-欽州火鍋店
5000-6000元2024-10-20陳東勝3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
物業(yè)管家職能助理財(cái)務(wù)方向(城市花園)
3000-4000元2024-10-20余小姐崗位職責(zé): 1、住戶關(guān)系管理、業(yè)戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進(jìn)、改善業(yè)戶關(guān)系; 2、能獨(dú)立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 3、督促各項(xiàng)目完成年度各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo) -
門(mén)店店長(zhǎng)(衡陽(yáng)立新店)
4000-6000元2024-10-20李淑俊確保門(mén)店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 4、確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求,保證人員的穩(wěn)定和積極性; 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、確保門(mén)店持續(xù)提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴 -
社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2024-10-20李淑俊5、常規(guī)門(mén)店社群活動(dòng)下發(fā)與基礎(chǔ)基建,日常門(mén)店對(duì)接,答疑,與日常維護(hù),用戶反饋問(wèn)題客訴處理。 6、負(fù)責(zé)制定社群運(yùn)營(yíng)策略及執(zhí)行,并進(jìn)行社群日常線上服務(wù)與管理,能有效精準(zhǔn)做好拉新和留存工作。 -
百色火鍋店店長(zhǎng)/前廳管理
4000-6000元2024-10-20陳東勝3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,提升門(mén)店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長(zhǎng)-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元2024-10-20陳東勝3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場(chǎng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
梧州前廳管理/負(fù)責(zé)人
4000-6000元2024-10-20陳東勝3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長(zhǎng)-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-10-20陳東勝3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場(chǎng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
三農(nóng)技術(shù)專(zhuān)員
3000-5000元2024-10-20黃女士人事主管: 1.圍繞公司三農(nóng)板塊產(chǎn)品開(kāi)展技術(shù)講解,賣(mài)點(diǎn)提煉,售后話術(shù)及訂單服務(wù)指導(dǎo); 2.測(cè)試公司三農(nóng)板塊產(chǎn)品實(shí)際使用效果,整理數(shù)據(jù)信息,參與制定產(chǎn)品推廣方案; 3.負(fù)責(zé)三農(nóng)類(lèi)產(chǎn)品收發(fā)貨,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),訂單客訴等實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題的處理 -
儲(chǔ)備主管(河池店)
3000-5000元2024-10-20農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶管理。 -
私域客服
4000-5000元2024-10-20人事部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,將客戶添加至公司指定微信賬號(hào),并做好客戶標(biāo)簽添加、管理; 2、微信賬號(hào)、社群的日常管理和維護(hù),長(zhǎng)效維護(hù)客戶客情; 3、完成公司制定的月度銷(xiāo)售指標(biāo)、客戶運(yùn)營(yíng)指標(biāo) …… 具備社群、社區(qū)、用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)私域、酒水行業(yè)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)文案撰寫(xiě)能力,輔助微信賬號(hào)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng) 3、溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、積極主動(dòng)、工作細(xì)致耐心 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,熟練應(yīng)對(duì)客訴問(wèn)題 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2024-10-20招聘組2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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庾小姐投遞了 廣西茶精靈餐飲管理有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2024-10-10
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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高中1.7%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)1.7%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占1.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。