南寧客戶維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶維護(hù)人員最新招聘，青秀區(qū)23條興寧區(qū)22條，平均工資約為3954元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶維護(hù)人員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

15000-30000元

云南幫扶科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:2

2025-10-22

張靖

【職位描述】
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)目標(biāo)拆解、過(guò)程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化，帶領(lǐng)BD團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)行業(yè)商家新簽、GMV增長(zhǎng)等任務(wù)目標(biāo)；
2、整合地區(qū)、商圈與公司資源，如商超、達(dá)人等，推動(dòng)整體營(yíng)銷(xiāo)解決方案輸出；
3、定期拜訪頭部客戶，建立并維護(hù)良好客情關(guān)系，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)情況，為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持；
5、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)。
【職位要求】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類(lèi)或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、具備餐綜商戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有頭部餐綜客戶資源；
4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:57

2025-10-22

楊正茂

任職要求：
1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)（如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異，能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯，有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例，擅長(zhǎng)挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。
4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力，有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作，組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理客訴，做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控，分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制)，制定合理化銷(xiāo)售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作，確保各部門(mén)工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表，了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷(xiāo)售重點(diǎn)工作，完成酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店收益最大化。
4.與各銷(xiāo)售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類(lèi)表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類(lèi)型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會(huì)員卡銷(xiāo)售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤(pán)點(diǎn)酒店發(fā)票，并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃，
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門(mén)物品盤(pán)點(diǎn)結(jié)果和申購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷(xiāo)
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，確保有效實(shí)施。

美導(dǎo)咨詢師

6000-8000元

南寧市愛(ài)恩美管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人管理咨詢咨詢瀏覽:333

2025-10-22

陳麗

人事

崗位描述：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面進(jìn)行客戶挖掘和服務(wù)；
2、對(duì)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面人員進(jìn)行培訓(xùn)、宣講；
3、根據(jù)客戶需求，解答客戶問(wèn)題，給顧客提供醫(yī)美咨詢工作；
4、負(fù)責(zé)為高端客戶講解公司醫(yī)美項(xiàng)目及產(chǎn)品信息，熟悉醫(yī)療美容行業(yè)服務(wù)流程，掌握并提升醫(yī)美項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、邀約客戶參加公司的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，配合公司的操作流程，做好全程的服務(wù)；
6、堅(jiān)決維護(hù)公司利益和品牌形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司發(fā)布的規(guī)章制度；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳，體態(tài)勻稱(chēng)；
2、年齡22歲以上
3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力；
4、有一定的培訓(xùn)能力，能夠?qū)Ρ緟^(qū)合作店進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)；
5、熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(美容或醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
6、熱愛(ài)國(guó)家和黨，無(wú)征信不良記錄，和前公司無(wú)糾紛。
帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)人一帶一教，包教包會(huì)，期待你的加入!!

藥品招商經(jīng)理

3000-8000元

南寧鉑爾曼醫(yī)藥科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:41

2025-10-22

巫超偉

1，策略執(zhí)行：依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)； 2，學(xué)術(shù)會(huì)議：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開(kāi)展，督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開(kāi)展開(kāi)發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作； 3，學(xué)術(shù)培訓(xùn)：對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解，便于開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 4，學(xué)術(shù)協(xié)訪：定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化協(xié)訪 …… ，了解代理商及銷(xiāo)售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)； 5，專(zhuān)家維護(hù)：根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)維護(hù)與管理 …… KOL及講者； 6，市場(chǎng)信息收集：負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析，為公司經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售決策提供建議和解決對(duì)策，負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。

藥店店長(zhǎng)

6000-11000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:24

2025-10-22

一、主要崗位職責(zé)： 1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門(mén)店分工管理工作 …… ； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理，掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； …… 6、上班時(shí)間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-22:30（個(gè)別門(mén)店23:00） 7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞，以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間！

銷(xiāo)售主管（百色）

8000-11000元

海普諾凱營(yíng)養(yǎng)品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:35

2025-10-21

林女士

1、銷(xiāo)售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷(xiāo)售目標(biāo)，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂銷(xiāo)售政策，最終完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)； 2、擬訂銷(xiāo)售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行； 3、經(jīng)銷(xiāo)拜訪：定期拜訪客戶 …… ，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，提升服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問(wèn)，并維護(hù)好門(mén)店管理。 …… 在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開(kāi)拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。 …… 4、產(chǎn)品渠道管控：負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷(xiāo)、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理；維護(hù)和管理價(jià)格體系，按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），保證上架品項(xiàng)的完整。 …… 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場(chǎng)，整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò)； 7、具有較強(qiáng)的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源； 8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作； 9、

保安

2000-3000元

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人物業(yè) 瀏覽:95

2025-10-21

黃方

? 負(fù)責(zé)人員和車(chē)輛的進(jìn)出管理，包括身份驗(yàn)證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護(hù)防火、防盜等安全措施的落實(shí)。 ? 巡邏檢查，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全，預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 …… ? 秩序維護(hù)： ? 維持工作場(chǎng)所或居住區(qū)的秩序，確保公共區(qū)域的整潔和安全。 ? 指揮引導(dǎo)進(jìn)出車(chē)輛，管理停車(chē)場(chǎng)秩序，保持消防通道暢通。 ? 檢查車(chē)輛及設(shè)施狀況，記錄異常情況并及時(shí)上報(bào)。 …… ? 緊急響應(yīng)： ? 對(duì)突發(fā)事件如火災(zāi)、盜竊、傷害事故等做出迅速反應(yīng)，保護(hù)人員安全，控制事態(tài)發(fā)展。 ? 協(xié)助處理糾紛，調(diào)解沖突，必要時(shí)聯(lián)絡(luò)警方或其他應(yīng)急服務(wù)。 …… ? 客戶服務(wù)： ? 對(duì)來(lái)訪人員提供必要的信息和指引，保持禮貌和專(zhuān)業(yè)態(tài)度。 ? 協(xié)助員工和訪客，解答他們的問(wèn)題，提升客戶滿意度。 …… ? 設(shè)備與環(huán)境監(jiān)控： ? 監(jiān)控和維護(hù)安全系統(tǒng)，如閉路電視監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng)。 ? 巡查設(shè)備房、公共設(shè)施和綠化情況，確保其正常運(yùn)行和清潔。

KA經(jīng)理-南寧

8000-12000元

浙江仙居制藥銷(xiāo)售有限公司

南寧 1人制藥瀏覽:36

2025-10-20

吳經(jīng)理

負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對(duì)各產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本 6：了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)其經(jīng)營(yíng)模式的改變有相應(yīng)的策略職責(zé)2：中小連鎖開(kāi)發(fā)及客情維護(hù) …… 1：根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定目標(biāo)連鎖藥店銷(xiāo)售推廣計(jì)劃 2：負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場(chǎng)，并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃 3：做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展，合作談判和客情的維護(hù)，保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4：負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷(xiāo)活動(dòng)及執(zhí)行 …… ，對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5：通過(guò)中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)情況 6：貫徹執(zhí)行和客戶達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃，并定期對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行銷(xiāo)售回顧 7：了解競(jìng)品操作模式，制定針對(duì)性活動(dòng)

信用卡催收客服

4000-6000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 5人金融瀏覽:3

2025-10-20

二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利，地鐵公交都可直達(dá)（1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站）； 2、公司與銀行合作，客戶資源充足，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，直接進(jìn)行電話溝通即可； …… 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行金融風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)電話與客戶溝通，通知提醒客戶賬單到期情況，并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時(shí)正確的還款，以維護(hù)良好個(gè)人信用記錄 …… 五、相信您能很快融入我們公司制度人性化，團(tuán)隊(duì)氛圍好，有成熟的崗前培訓(xùn)+一對(duì)一帶教，快速上手，全國(guó)40+家分公司，人員規(guī)模1500+，每季度安排內(nèi)度競(jìng)聘，上升空間大。

女裝督導(dǎo)

10000-15000元

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人瀏覽:5

2025-10-20

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管理直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專(zhuān)賣(mài)完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷(xiāo)方案制訂等。 …… 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷(xiāo)售技巧、陳列、商品分銷(xiāo)、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 …… 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時(shí)安排巡店，在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 …… 7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進(jìn)行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 …… 任職資格： 1、1年以上服裝零售業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店面管理，經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

市場(chǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人

20000-21000元

廣西聚云科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人軟件瀏覽:25

2025-10-19

韋鵬

我公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括：微信，抖音小程序開(kāi)發(fā)，校園送餐平臺(tái)，興寧區(qū)美食地圖，三街兩巷非遺美食推薦，社區(qū)服務(wù)，回收、送水、健康等服務(wù)，服務(wù)對(duì)象包括政府，企事業(yè)單位，檢察院等，現(xiàn)招募若干合作人員。 …… 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 2、建立并維護(hù)與客戶的合作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求： 1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)協(xié)作能力

鴻蒙智行-智能車(chē)銷(xiāo)售（青秀萬(wàn)達(dá)華為店）

8000-15000元

廣西美之沃科技有限公司

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2025-10-19

郭秋連

人事經(jīng)理

PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 6.工作地址：南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)1號(hào)門(mén)一樓華為智能生活館崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鴻蒙智行系列智能車(chē)銷(xiāo)售，展廳接待，電話外呼，外展等； 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求 …… ，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量，滿意度，潛客戶管理，及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核； 5、帶客戶試乘試駕，完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。 …… 具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力； 3、有駕照且開(kāi)車(chē)熟練，需要有汽車(chē)高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，以及高端新能源汽車(chē)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 4、能適應(yīng)高端品牌汽車(chē)銷(xiāo)售模式且具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的小白也可考慮； 5、需服從調(diào)配，能接受南寧市內(nèi)各門(mén)店的人員調(diào)配

無(wú)責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

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2025-10-19

曾憲坤

提供崗位薪資無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成（團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn)，提成4800到6000元）+個(gè)人提成（均單提成5%-6%，以一個(gè)100平方米的家庭，均單8萬(wàn)，提成為4000元，維護(hù)好一個(gè)客戶 …… 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門(mén)了解裝修的客戶，跟進(jìn)維護(hù)，進(jìn)而成交客戶（接待的客戶由公司的銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修，設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 …… 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果； 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo) …… 2.一個(gè)新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5（五個(gè)客戶成交一個(gè)）。 …… 以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路）福利：公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資：15萬(wàn)-35萬(wàn)/年（收入上不封頂，客戶維護(hù)成熟后

口腔科主任

20000-30000元

廣西愛(ài)思特整形外科醫(yī)院有限公司

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2025-10-19

馬女士

崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施； 2)擬定本科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織督導(dǎo)實(shí)施； 3)主持或指導(dǎo)本科室各類(lèi)醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施； 4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范 …… 主持解決疑難病例診斷治療上的問(wèn)題，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題； 6)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃； 7)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理； 8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴 …… 、緊急、突發(fā)事件； 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛； 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核； 11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評(píng)審、籌備、開(kāi)展； 12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、 …… 儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)； 13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度； 14)指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能； 15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作

開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

3000-6000元

廣西派寧蘇樂(lè)戶外國(guó)際旅行社有限公司

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2025-10-19

熊曉軍

2、線索管理：系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息，并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí)，建立高質(zhì)量線索庫(kù)。 …… 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù)：熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件（CRM），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新，并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。 …… 4、初始溝通與培育：通過(guò)專(zhuān)業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸，傳遞學(xué)校價(jià)值，解答基本咨詢，激發(fā)興趣，并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。 …… 5、市場(chǎng)與客戶分析：協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋，為銷(xiāo)售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持。 …… [任職要求]：必備經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上（不含實(shí)習(xí)）全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（開(kāi)發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、CRM管理等）。