南寧客戶維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶維護(hù)人員最新招聘，青秀區(qū)23條興寧區(qū)22條，平均工資約為3954元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶維護(hù)人員保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人

10000-12000元

廣西寶信迪科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子家具瀏覽:187

2025-10-23

雷靜薇

崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景，掌握常用算法（排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時(shí)空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式，理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模；
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn)，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具；
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查；
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問(wèn)題，推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

線下拓展運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人電信瀏覽:29

2025-10-23

工作范疇：
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況，反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，品格端正，為人正直。
2.工作積極熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，
3.不易滿足，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn)，有夢(mèng)想，有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址：
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室

咖啡廳店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西首投置業(yè)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-23

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、庫(kù)存管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；
2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)方案，提升客流量與顧客滿意度；
3、培訓(xùn)及管理團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極高效的工作氛圍；
4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施，確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)；
5、處理客戶反饋與突發(fā)情況，維護(hù)品牌形象。
任職要求：
1、年齡40歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
2、2年以上咖啡/飲品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握咖啡制作技能且具備調(diào)酒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
4、熟悉咖啡產(chǎn)品知識(shí)；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

質(zhì)量負(fù)責(zé)人

6000-8000元

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人環(huán)保瀏覽:37

2025-10-23

鄧小姐

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力 (CMA、CATL)申報(bào)，迎評(píng)工作等。 …… 10、體系建立和維護(hù)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)ISO17025管理體系，在組織內(nèi)部貫徹落實(shí)管理體系要求，開展體系提升行動(dòng)促使實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作符合公司管理體系、認(rèn)可機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)和客戶的期望要求；負(fù)責(zé)公司QHSE（質(zhì)量、 …… 環(huán)境、職業(yè)健康與安全）管理體系的維護(hù)工作（包括QHSE目標(biāo)、文件管理、內(nèi)部審核以及管理評(píng)審等）。 …… 12、負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量提升：組織開展公司管理體系建立和維護(hù)、屬地質(zhì)量培訓(xùn)，內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。 13、其他部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 …… 4、有擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，技術(shù)負(fù)責(zé)人，報(bào)告審核人員，授權(quán)簽字人，報(bào)告抽查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有項(xiàng)目策劃組織和管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的策劃組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

汽車DCC網(wǎng)銷經(jīng)理

6000-10000元

南寧市運(yùn)澤汽車銷售有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:1

2025-10-23

人事行政部

1、通過(guò)電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的模式，開發(fā)和管理客戶，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待，并促進(jìn)成交； 3、對(duì)未成交的到店客戶，進(jìn)行維系跟蹤，并促進(jìn)成交； 4、充分利用電話營(yíng)銷的渠道 …… ，加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳； 5、關(guān)注團(tuán)隊(duì)中各崗位人員的能力提升，定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)及其他管理工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他工作。

室內(nèi)白班客服（月4000+）

4000-6000元

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 5人金融瀏覽:4

2025-10-23

二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利，地鐵公交都可直達(dá)（1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站）； 2、公司與銀行合作，客戶資源充足，無(wú)需開發(fā)客戶，直接進(jìn)行電話溝通即可； 3、培訓(xùn)體系完善 …… 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行金融風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)電話與客戶溝通，通知提醒客戶賬單到期情況，并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時(shí)正確的還款，以維護(hù)良好個(gè)人信用記錄 …… 五、相信您能很快融入我們公司制度人性化，團(tuán)隊(duì)氛圍好，有成熟的崗前培訓(xùn)+一對(duì)一帶教，快速上手，全國(guó)45家分公司，人員規(guī)模1500+，每季度安排內(nèi)部競(jìng)聘，上升空間大。

大客戶代表、銷售經(jīng)理

4000-8000元

廣西新天智慧科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人辦公設(shè)備測(cè)繪電子瀏覽:4

2025-10-23

王敏

工齡工資、節(jié)日福利、 2、職位描述： 1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司項(xiàng)目的銷售及投標(biāo)工作； 2）負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開拓，制定相關(guān)的銷售策略，及時(shí)推進(jìn)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 3）定期對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù) …… ，建立客戶檔案； 4）及時(shí)關(guān)注所轄銷售區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和銷售策略，積極策劃應(yīng)對(duì)方案； 5）參加區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)活動(dòng)，配合投標(biāo)人員完成標(biāo)書制作； 6）跟進(jìn)項(xiàng)目，及時(shí)完成回款任務(wù)。 …… 3、任職要求： 1）全日制本科學(xué)歷，有閥門、水表、儀器儀表或相關(guān)行業(yè)者可放寬； 2）具有較強(qiáng)的人際交往、表達(dá)、溝通和應(yīng)變能力，可以經(jīng)常性出差； 3）具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

5000-10000元

南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部

南寧-興寧區(qū) 1人門診部瀏覽:38

2025-10-23

吳先生

本崗位招聘市場(chǎng)部組長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，為組內(nèi)開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)，編制銷售方案計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； …… 3、負(fù)責(zé)銷售部門管理培訓(xùn)，提升銷售部門人員水平； 4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶； 5，完成公司交辦的其他任務(wù)。

校長(zhǎng)

6000-8000元

廣西澤晟教育投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投資教育瀏覽:70

2025-10-23

羅老師

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)； 3、提高服務(wù)質(zhì)量 …… 、客戶滿意度，降低退費(fèi)率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。

銷售經(jīng)理

3000-6000元

廣西新天智慧科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人辦公設(shè)備測(cè)繪電子瀏覽:32

2025-10-23

王敏

2、職位描述： 1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作； 2）負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開拓，制定相關(guān)的銷售策略，及時(shí)推進(jìn)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 3）定期對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)，建立客戶檔案； …… 4）及時(shí)關(guān)注所轄銷售區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和銷售策略，積極策劃應(yīng)對(duì)方案； 5）參加區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)活動(dòng)，配合投標(biāo)人員完成標(biāo)書制作； 6）跟進(jìn)項(xiàng)目，及時(shí)完成回款任務(wù)。 …… 3、任職要求： 1）大專以上學(xué)歷，有閥門、水表、儀器儀表或相關(guān)行業(yè)者可放寬； 2）具有較強(qiáng)的人際交往、表達(dá)、溝通和應(yīng)變能力，可以經(jīng)常性出差； 3）具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力，

項(xiàng)目經(jīng)理

6000-8000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:95

2025-10-23

羅女士

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào)，項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題提出具體解決方案； 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集和分析，編寫需求分析文檔，原型設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)完成售前招投標(biāo)等各項(xiàng)工作； …… 4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案； 5、分配落實(shí)團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)，輔助團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作任務(wù)，把控任務(wù)質(zhì)量與進(jìn)度；

售后服務(wù)工程師

5000-10000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:145

2025-10-23

包女士

崗位職責(zé)： 1、設(shè)備安裝：負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)，設(shè)備的初期調(diào)試，確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營(yíng)，并對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 2、售后服務(wù)：負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，及時(shí)幫助客戶解決，維修到位，疑難問(wèn)題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商，拿出解決方案，幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 3、客戶回訪：定期對(duì)所管區(qū)域客戶進(jìn)行回訪，了解客戶設(shè)備使用情況，提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作，了解易損易耗件的更換情況，并將相關(guān)信息告之銷售人員。 …… 6、技術(shù)培訓(xùn)：對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn)；對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料：收集和保管日常售后服務(wù)資料，每月提交客服部存檔。

總裁助理

8000-12000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:176

2025-10-23

羅女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立公關(guān)外部人員信息庫(kù)，維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)的聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力，及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān)； …… 4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位（醫(yī)院、政府等）品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫、申請(qǐng)申報(bào)工作。

家政保潔公司總經(jīng)理

11000-22000元

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:33

2025-10-22

盧中俞

結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)（如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局），制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等）和盈利模式。二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.? …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，開拓客戶渠道（如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營(yíng)銷推廣策略（如促銷活動(dòng)、品牌宣傳），提升公司市場(chǎng)份額。 3.? …… 搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.? …… 建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。 2.? …… 五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù) 1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過(guò)客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強(qiáng)客戶粘性。

抖音團(tuán)購(gòu)bdm

15000-30000元

云南幫扶科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-22

張靖

通過(guò)目標(biāo)拆解、過(guò)程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化，帶領(lǐng)BD團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)行業(yè)商家新簽、GMV增長(zhǎng)等任務(wù)目標(biāo)； 2、整合地區(qū)、商圈與公司資源，如商超、達(dá)人等，推動(dòng)整體營(yíng)銷解決方案輸出； 3、定期拜訪頭部客戶 …… ，建立并維護(hù)良好客情關(guān)系，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)情況，為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持； 5、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)