2024-10-21
高女士
行政人事主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理管理及銷售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷售預(yù)定目標(biāo),維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶;
3、制定銷售計(jì)劃,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、服從并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng).
任職資格:
1、男女不限,年齡25-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、生物工程等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、注重效率,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求,并且能夠適應(yīng)出差;
6、有1年以上生產(chǎn)型管理工作經(jīng)驗(yàn)者,或有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
薪資待遇:基本底薪+固定提成+超額高提成+季度銷售獎(jiǎng)+年度任務(wù)完成獎(jiǎng),5000-8000元以上(上不封頂)
2024-10-21
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé)
1、管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)及組建,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策;
2、制定階段性銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目拓展、渠道拓展;
3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運(yùn)營情況,制定合理的客戶管理策略,提升經(jīng)銷商質(zhì)量。
4、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、年齡25-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、生物工程等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷售團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃,拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào),談判能力和運(yùn)作能力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有大項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,并且能夠適應(yīng)出差;
5、有1年以上生產(chǎn)型管理工作經(jīng)驗(yàn)者,或有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
薪資待遇:基本底薪+固定提成+超額高提成+季度銷售PK獎(jiǎng)+年度任務(wù)完成獎(jiǎng)+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡津貼,6000-8000元以上(上不封頂)
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)政企、安平行業(yè)客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)政企、安平行業(yè)用戶(公檢法單位、大企業(yè)等)、獲取商機(jī)訂單信息;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目發(fā)貨、對(duì)賬、開票及回款工作的跟進(jìn);
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求 :
1、2年以上市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力;
福利待遇
1、待遇從優(yōu):具體視完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)與個(gè)人能力而定。
2、周末及法定節(jié)假日休息, 五險(xiǎn)一金,績效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,定期體檢,員工培訓(xùn)。
上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00
上班地址:南寧市良慶區(qū)良慶區(qū)亮嶺路12號(hào)
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)政企客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、對(duì)接、公關(guān)等客戶事務(wù);負(fù)責(zé)客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)政企客戶項(xiàng)目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護(hù)等營銷事務(wù),完成市場(chǎng)銷售任務(wù); 3、按照市場(chǎng)銷售計(jì)劃、策略及要求,分解、落實(shí)市場(chǎng)銷售目標(biāo),并具體執(zhí)行,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司分配的市場(chǎng)銷售任務(wù)。 4、協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、跟進(jìn)貨物交付、貨款結(jié)付等; 5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手發(fā)展變化,并收集整理信息反饋。 崗位要求 : 1、3年以上市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、計(jì)算機(jī)、通信...
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)相關(guān)對(duì)接工作。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的談判、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、售后服務(wù)等過程跟蹤,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合顧客要求。 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,匯總出口所需單證,建檔歸檔。 4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和相關(guān)的外文翻譯工作。 5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)、顧客、合作伙伴信息等。 任職資格: 1、年齡:35歲以下 2、教育背景:國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、英語等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷。 3、專業(yè)知識(shí):持有英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)證書;具有較強(qiáng)的英語溝通能力;熟悉國際貿(mào)易全面運(yùn)作及相關(guān)的管理流程。 4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上進(jìn)出口貿(mào)易、機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、其他要求:具備客...
約 5 個(gè)崗位

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南寧良慶區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
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