2024-10-19
龔先生
副總
崗位職責(zé)
1.全面拓展阿里金融資產(chǎn)在廣西區(qū)內(nèi)市場,鏈接四大和本地資產(chǎn)管理公司,銀行機構(gòu),促進(jìn)區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)與阿里資產(chǎn)的合作。
2.及時跟進(jìn)持牌金融機構(gòu)的法拍項目,分析挖掘痛點,提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運營,不斷優(yōu)化用戶體驗,提升滿意度。
3.跟進(jìn)阿里金融資產(chǎn)項目的管理及項目落地。
崗位要求:
1.形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,具備駕駛證能適應(yīng)出差。
2.本科以上學(xué)歷(法學(xué)、金融、投資、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
3.具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對金融資產(chǎn)處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
4.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),具備較好的職業(yè)抗壓能力。
薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合薪資8-20K。
2.五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn),其他。
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);
3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補貼1000元。
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動;
3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門!
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎勵?。?br /> 4.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。
工作城市:南寧、欽州、北海、柳州、桂林
2024-10-19
龔先生
副總
崗位職責(zé)
1.協(xié)助大客戶經(jīng)理全面拓展阿里金融資產(chǎn)的本地市場,鏈接四大和本地資產(chǎn)管理公司,銀行機構(gòu)與阿里資產(chǎn)的合作。
2.及時跟進(jìn)持牌金融機構(gòu)的法拍資產(chǎn)項目,分析整合金融機構(gòu)資產(chǎn)數(shù)據(jù),提供產(chǎn)品解決方案。
崗位要求:
1.年齡、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力。
2.本科以上學(xué)歷(法學(xué)、金融、投資、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
3.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對金融資產(chǎn)處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
4.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),具備較好的職業(yè)抗壓能力。
薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合薪資3-6K。
2.五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn),其他。
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,
約 5 個崗位

南寧擔(dān)保公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。

行業(yè)招聘

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