品控員

4000-5000元
2024-10-19
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。
2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測(cè),核對(duì)原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測(cè),按照成品檢測(cè)及放行程序及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測(cè)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督檢查工作。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測(cè),評(píng)估。
6、檢測(cè)后須填寫(xiě)檢測(cè)報(bào)表,并對(duì)檢測(cè)結(jié)果加以分析,對(duì)檢測(cè)記錄、報(bào)表妥善保存和定期匯總。
7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。
8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事物管理,定時(shí)對(duì)微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。
9、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。
10、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。
2024-10-18
李月梅
銷售專員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品廠家和競(jìng)品信息搜集及反饋。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。
銷售專員任職要求
1、通過(guò)培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競(jìng)品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣點(diǎn)后獨(dú)立完成銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、對(duì)所屬區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。
3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-10-18
李月梅
銷售代表崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,自己無(wú)法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品廠家和競(jìng)品信息搜集及反饋。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行。
銷售代表任職要求
1、通過(guò)培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競(jìng)品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣點(diǎn)后獨(dú)立完成銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、對(duì)所屬區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。
3、了解市場(chǎng)競(jìng)品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
技術(shù)方案編寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料編寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外技術(shù)交流工作; 5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) …… 任職要求: 1、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理、售前、項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的文檔編寫(xiě)能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫(xiě)解決方案、可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件和投標(biāo)文件等材料及PPT匯報(bào)材料; 3、具備良好的方案講解和匯報(bào)能力 …… ,能夠與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)和技術(shù)交流; 4、專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、工程管理、交通類相關(guān)專業(yè)。
2024-10-18
李經(jīng)理
一、主要職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行詢價(jià)、采購(gòu); 2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門(mén)管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接 …… ; 5、購(gòu)銷合同及商務(wù)文件管理; 6、行政事務(wù)管理; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); 8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽(tīng)話。 …… 二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考,有良好的職業(yè)道德
約 5 個(gè)崗位

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南寧 客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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