2024-10-23
莫先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門的工作計(jì)劃制定個(gè)人工作計(jì)劃及工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)簽約美業(yè)嫁接店鋪,溝通合作事宜,定期做好維護(hù)與對(duì)接;
3、熟知公司的銷售方案、營銷計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn);
4、協(xié)助客服部為門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提升門店及及其員工對(duì)公司和項(xiàng)目的認(rèn)可;
5、熟知公司推出的各類產(chǎn)品項(xiàng)目及卡項(xiàng)內(nèi)容,熟知業(yè)務(wù)流程。
職位要求:
1、學(xué)歷不限,男女不限,有美容行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有客戶資源者歡迎詳談。
4、此崗位需要區(qū)內(nèi)出差。
薪資待遇:
無責(zé)底薪3k+個(gè)人業(yè)績提成+開發(fā)獎(jiǎng)金(當(dāng)月業(yè)績優(yōu)異者底薪有增幅1-3k)總收入8k-15k
[崗位職責(zé)]:
1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定門店的運(yùn)營策略和目標(biāo),確保各門店的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到預(yù)期;
2、監(jiān)督和協(xié)調(diào)營運(yùn)部、客服部、醫(yī)師部和護(hù)理部的工作,確保各個(gè)部門之間的協(xié)作和協(xié)調(diào);
3、分析門店的運(yùn)營數(shù)據(jù),識(shí)別問題并提供解決方案,以提高門店的績效和客戶滿意度;
4、建立并維護(hù)與員工、客戶和合作伙伴的良好關(guān)系,處理相關(guān)投訴和問題,確保良好的服務(wù)質(zhì)量;
5、定期向區(qū)域總經(jīng)理報(bào)告門店的運(yùn)營情況和績效,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和反饋。
[任職要求]:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)療美容行業(yè)或連鎖品牌機(jī)構(gòu)的運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì);
4、優(yōu)秀的抗壓能力和靈活性,能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)和變化.
[福利待遇]:
1、綜合薪資8000-10000元;
2、購買五險(xiǎn)一金,每月餐補(bǔ);
3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教;
4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 44.6%
    3K
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    4K
  • 10.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2%
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    0.1%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占0.3%,高中占0.9%,中專占1.6%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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