1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
-
客房領班
3000-4000元2024-10-20藍桂東一、崗位職責
1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作;
2、檢查客房,確??头空麧崱⒎块g供應品充足;
3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門;
4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經理及店長處理客人投訴事宜;
5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳;
7、完成客房經理交辦的其它任務;
二、任職資格:
1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經驗,一年以上同級酒店崗位經驗。
2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。 -
客房主管
3000-4000元2024-10-18林志福崗位職責:
1.負責酒店客房查房工作
2.負責倉庫進出庫管理
3.負責布草管理
4.負責員工做房標準流程帶教
任職要求:
1.有發(fā)現(xiàn)問題處理問題的能力
2.能吃苦耐勞,認真負責
3.50歲以下
4.住酒店附近優(yōu)先
崗位福利:
1.休4天
2.可購買社保
3.包吃三餐工作餐
4.月度員工活動
行業(yè)經驗:
1.有相關客房經驗1年以上 -
客房部主管
4000-5000元2024-10-18原小姐崗位職責
1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。
2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
客房主管—賀 州富川
3000-5000元2024-10-1830834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。 -
客房主管—南寧橫州
3000-4000元2024-10-1830834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。 -
客房主管
3000-5000元2024-10-1830834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-12黃廷華行業(yè)經驗:同崗位2-3年經驗 工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確??头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協(xié)調客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-12韋大沛【崗位職責】:負責酒店客房各項管理工作,協(xié)助店總、值班經理的工作;滿足賓客的服務需求,做好員工在崗培訓與督導; 崗位要求:酒店主管管理工作1年以上,團隊意識強、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理; -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-12張昌華此外,客房經理還需要處理賓客投訴,妥善處理客房設備設施故障,并向店長匯報有關信息。客房經理的工作內容需要與客房主管、督導員工等密切配合,共同完成客房部門的各項工作任務。 -
酒店客房經理
5000-6000元2024-10-11尤女士負責客房部的整體經營和運作,分配并督導員工工作,制定工作計劃;確保部門成本及各項費用,使其得以良好的控制;根據(jù)酒店的運營標準,對房間的設施設備及各項物品進行檢查;制定部門的年度預算,確保部門的經營費用控制在預算之內;組織編制部門的工作程序及工作考評。 -
客房主管
3000-4000元2024-10-10楊經理崗位職責:1.負責管理客房樓層所有的工作; 2.為客房服務員提供日常工作中的培訓和指導以確保工作運轉順暢; 3.處理客人詢問、要求和投訴; 4.保持維護酒店的清潔工具及設備設施于良好工作狀態(tài); 5.與其他部門保持良好的溝通確保工作運轉順暢; 6.確保客人的洗衣被及時地處理和遞送; 7.代表客人和其他部門聯(lián)絡,確保他們的要求都被執(zhí)行以期得到客人的滿意; 8.處理客人遺留物品和酒店財產遺失問題; 9.調整專項計劃的實施(房間的布置、蟲害的控制、窗戶及地毯的清潔、房間物品盤點); 10.召集班組會議以確保酒店的活動和運作的要求眾所周知; 11.管理樓層服務間的庫房區(qū)域,維持足夠的... -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-10283145729@qq.com客房管理經驗 查房 聽從上級領導安排 -
酒店客房經理
4000-5000元2024-10-10黎小姐1.協(xié)助并指導區(qū)域內客房服務員、PA按標準完成各項工作任務; 2.檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產的盤點工作; 4.合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質量; 6.做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8.定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。
約 13 個崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客房經理招聘最新投遞
-
黎女士投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 客房領班 職位2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 客房經理招聘工資
¥
3268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
11.6%2K
-
56.5%3K
-
26.1%4K
-
5.8%5K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.6%
-
1-3年1.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。