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南寧開(kāi)發(fā)招聘

共找到 2000條 南寧 開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話(huà),那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù);
3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)
每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù);
3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+高額年終獎(jiǎng),每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
南寧-青秀區(qū) 6人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
巫女士
人事
、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
2024-10-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù); 4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

周末雙休客服

3000-8000元
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
公司提供資源,通過(guò)電話(huà)開(kāi)發(fā)邀約客戶(hù)到店即可,無(wú)需與客戶(hù)面談,周末雙休,行政班。詳細(xì)可以私信具體溝通
崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),邀約客戶(hù)到店洽談,協(xié)助顧問(wèn)成交; 2、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)與客戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)需求; 3、建立DCC客戶(hù)檔案,并維系老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),及訂單跟進(jìn)
2024-10-22
黃朝強(qiáng)
薪酬:底薪+提成 崗位職麥: 1、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)部總監(jiān)渠道開(kāi)發(fā)、對(duì)接及維護(hù)客戶(hù),通過(guò)家裝公司/設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目監(jiān)理等各渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)引流到公司 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn), 3、負(fù)麥維護(hù)已開(kāi)發(fā)的渠道客戶(hù)
二 任職資格 1 、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,冶金、機(jī)械、化工、水工、電氣、交通、礦山、安全工程、環(huán)境工程、儲(chǔ)運(yùn)、鉆井、地質(zhì)勘察、石油工程、油氣開(kāi)發(fā)等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有1年及以上安全標(biāo)準(zhǔn)化工作、安全應(yīng)急預(yù)案工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-22
牟小姐
職位要求:1、熱愛(ài)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強(qiáng);3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。

研發(fā)崗

8000-9000元
南寧-興寧區(qū)-廣西花鳥(niǎo)交易市場(chǎng) 1人 包裝 糧油 研究所
2024-10-22
楊女士
2.熟悉糧油食品的研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的成功案例,能承擔(dān)科研課題并完成課題任務(wù)。
2024-10-22
陳剛
具有電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有單品機(jī)、嵌入式系統(tǒng)原理及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握c和匯編語(yǔ)言

業(yè)務(wù)助理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 3人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-10-22
韋主管
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 任職資格: 1、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、制定區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃,拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 4、有效識(shí)別潛力客戶(hù)、大客戶(hù)、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房屋買(mǎi)賣(mài)、租賃業(yè)務(wù)的溝通與執(zhí)行 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、尋找并推廣優(yōu)質(zhì)房源,包括豪宅、新房及二手房 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和管理,推動(dòng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),制定和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,確保教培市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)反饋。 …… 5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造危化品領(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動(dòng)教培產(chǎn)品在外部市場(chǎng)的落地,維護(hù)與重點(diǎn)客戶(hù)及政府部門(mén)的良好關(guān)系。 …… 同時(shí)組織開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和影響力。通過(guò)定期評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):具有大型企業(yè)(10萬(wàn)名員工以上)教培業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),并從事相關(guān)工作5年以上。 …… 4.能力要求: (1)對(duì)于企業(yè)教培項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理具有豐富經(jīng)驗(yàn),且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理; (2)熟悉線(xiàn)上、線(xiàn)下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教培行業(yè)的線(xiàn)上、
1.組織采購(gòu)調(diào)查和掌握供貨市場(chǎng)情報(bào)、動(dòng)向,協(xié)助公司做好預(yù)測(cè)和采購(gòu)決策; 2.負(fù)責(zé)新供方的開(kāi)發(fā)工作,組織樣品確認(rèn)及改進(jìn)跟蹤工作;組織開(kāi)辟新的供貨渠道、新的采購(gòu)方式; 3.組織制定采購(gòu)部管理工作制度及各業(yè)務(wù)流程
2024-10-22
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司推廣工商業(yè)分布式光伏及農(nóng)村地區(qū)戶(hù)用光伏的市場(chǎng)落地執(zhí)行; 2、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期意向客戶(hù)的篩選,包括客戶(hù)的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開(kāi)發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3 …… 、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu),起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項(xiàng)目報(bào)批工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及建設(shè)過(guò)程中需要協(xié)調(diào)的其他問(wèn)題。
2024-10-22
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)在公司的新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,按公司開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì) …… ,指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊(duì)日常市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項(xiàng)目按計(jì)劃落地; 4、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求: 1、45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),
2024-10-22
【崗位職責(zé)】 1)熟悉電子產(chǎn)品類(lèi)的生產(chǎn)或設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理; 2)質(zhì)量問(wèn)題以及客戶(hù)投訴的處理、追溯改善結(jié)案; 3)參與解決過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,分析和改善制程問(wèn)題,并糾正異常,確定標(biāo)準(zhǔn)、追蹤效果 …… ; 4)專(zhuān)案開(kāi)發(fā)追蹤及客戶(hù)應(yīng)對(duì),滿(mǎn)足客戶(hù)要求,并順利完成產(chǎn)線(xiàn)認(rèn)證; 5)負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)Report的撰寫(xiě)及客戶(hù)報(bào)告,客戶(hù)退回樣品分析等;
約 2000 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 17.7%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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