崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,審核票據(jù)及各項(xiàng)費(fèi)用支出,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)收入成本的整體核算,日常憑證錄入及賬務(wù)處理;
3、日常費(fèi)用報(bào)銷的賬務(wù)處理以及銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)稅的核對。
4、有工業(yè)企業(yè)記賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,稅務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)稅專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、了解財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和管理會(huì).計(jì);熟悉國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)稅法和報(bào)稅流程;
3、具有財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通能力,認(rèn)真踏實(shí),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備一定的抗壓能力。
2024-10-21
劉女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、要求會(huì)報(bào)稅;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
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    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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