崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)工作;
2.制定所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,有計(jì)劃性的對(duì)所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好;
3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備使用率,嚴(yán)防設(shè)備人為損壞;
5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,以及設(shè)備報(bào)廢的審核、評(píng)估、申報(bào)等工作;
6.負(fù)責(zé)評(píng)估公司新設(shè)備開(kāi)發(fā)引進(jìn)的效能,向總經(jīng)理反饋設(shè)備采買(mǎi)意見(jiàn),對(duì)已購(gòu)置設(shè)備的推廣應(yīng)用負(fù)責(zé)。
7.走動(dòng)式管理,負(fù)責(zé)解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問(wèn)題。
職位要求:
1.30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
2.五年以上相關(guān)家居設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練解決生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備各類(lèi)故障,并能指導(dǎo)維護(hù)保養(yǎng)工作;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,高效解決設(shè)備運(yùn)用問(wèn)題;
一、崗位要求:
1、軟件能力:
三維建模軟件:UG、CAXA、ProE/Creo、CATIA、solidworks等(至少熟練其中一種)
二維繪圖軟件:AutoCAD、三維建模軟件自帶的二維圖功能(至少熟練其中一種)
2、知識(shí)背景:
基礎(chǔ):工程制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ),了解汽車(chē)?yán)鋮s系統(tǒng)、渦輪增壓中冷系統(tǒng),了解換熱器基本結(jié)構(gòu)原理,了解運(yùn)輸包裝防護(hù)。
3、相關(guān)專(zhuān)業(yè):
本科以上學(xué)歷,熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車(chē)工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),所學(xué)專(zhuān)業(yè)中如涉及:傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、流體力學(xué)、材料力學(xué)、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等學(xué)科亦可。
4、工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上汽車(chē)行業(yè)、工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)冷卻系統(tǒng)或換熱器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
滿(mǎn)足以上要求的優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的也可儲(chǔ)備
二、崗位職責(zé)
1、實(shí)施新產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)了解和監(jiān)督本部門(mén)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,并向上級(jí)匯報(bào)。
2、根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略負(fù)責(zé)收集與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)信息;積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),積累研發(fā)素材。
3、協(xié)助重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、重大工藝改進(jìn)課題的攻關(guān)活動(dòng),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制,并對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和審批。
4、獨(dú)立完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目設(shè)計(jì)的研發(fā)任務(wù)。
5、處理新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中重大的技術(shù)問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員研究和了解國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài),提出新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)建議。
7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良與技術(shù)完善工作,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)與分供方進(jìn)行溝通和聯(lián)系,提出產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì)和加工的具體要求,并考察評(píng)估分供方的設(shè)計(jì)和制造能力。
9、配合公司全面質(zhì)量管理工作,參與制定和完善部門(mén)科研管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)按質(zhì)量體系要求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),參與編制與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程有關(guān)的質(zhì)量程序文件。
南寧-江南區(qū) 10人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-10-16
黃女士
人事
崗位要求如下:
大專(zhuān)以上學(xué)歷機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制作、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.熟悉生產(chǎn)車(chē)間運(yùn)作流程及基本管理流程
2.有良好的協(xié)調(diào)能力和基本的人員管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有高度的工作熱情,有責(zé)任心
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
工資:
月綜合6500-8000元/月
兩班倒
約 3 個(gè)崗位

南寧機(jī)械設(shè)計(jì)人員招聘最新投遞

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南寧 機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專(zhuān)
    2.8%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專(zhuān)占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū),對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
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