南寧機(jī)械設(shè)備技術(shù)員招聘 logo

南寧機(jī)械設(shè)備技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年12月南寧機(jī)械設(shè)備技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)1條橫州1條,平均工資約為5653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)械設(shè)備技術(shù)員機(jī)械設(shè)備技術(shù)員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
翟女士
福利:包吃、包住、行業(yè)證書補(bǔ)貼。
涉及港道水路行業(yè),要求會(huì)游泳。
實(shí)習(xí)生工資2000;
初級(jí)機(jī)電技術(shù)員:5000-6000;
中級(jí)機(jī)電技術(shù)員:6000-7000;
機(jī)電主管:7000-8700。
公司定期進(jìn)行崗位技能評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)后按能力調(diào)薪
項(xiàng)目地址(上班地址):柳州、合浦等地,由公司安排。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行機(jī)械設(shè)備電器電路的安全布設(shè)安裝工作
2、維護(hù)機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),給予船舶提供鉆機(jī)供風(fēng)、工作用電和生活用電
3、現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)電突發(fā)事故,記錄機(jī)電事故報(bào)告
4、定期進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的檢修及保養(yǎng)
5、參與分析及報(bào)告機(jī)械設(shè)備故障等原因與改進(jìn)方法
6、參與機(jī)械設(shè)備進(jìn)行大修工作
7、參與機(jī)械設(shè)備研究、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),并接受針對(duì)性的培訓(xùn)
任職要求:
1、中專技校及以上學(xué)歷
2、機(jī)電、機(jī)械維修等相關(guān)專業(yè),具備機(jī)電知識(shí)
3、有輪船、汽車機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、掌握機(jī)械設(shè)備維護(hù)技術(shù)、具備判斷與決策能力,有較好的身體素質(zhì)和水上作業(yè)適應(yīng)性
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:1
2025-12-09
徐良云
【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作;
2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作;
3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi);
4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。
6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【任職要求】:
1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動(dòng)手能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展;
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00
月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn));
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì);
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐:
5、提供員工宿舍
約 2 個(gè)崗位
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 48.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.4%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.4%。

南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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