南寧酒店ota運(yùn)營專員招聘
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南寧 酒店ota運(yùn)營專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店ota運(yùn)營專員
3000-6000元2024-10-18劉鴻嶂崗位職責(zé):
一:優(yōu)化在線平臺,梳理信息,提升門店所在商圈排名。
二:參與相應(yīng)促銷活動
三:與門店相應(yīng)負(fù)責(zé)人制定可實施方案
四:關(guān)注周末,法定節(jié)假日流量做好價格提前預(yù)埋
五:定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及提出優(yōu)化方案
任職要求:
1:大專以上
2:男女不限
3:有相關(guān)OTA經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店ota運(yùn)營專員
3000-5000元2024-10-10劉經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對接各OTA平臺,與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價格跟進(jìn).運(yùn)營推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時處理OTA訂單。5.評價管理:OTA平臺客評處理。6.營銷管理:運(yùn)用運(yùn)營技能,分析競爭對手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。2.經(jīng)驗要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗:1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.知識要求:有酒店營銷相關(guān)知識.了解酒店線上運(yùn)營。4.能力要求:有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通.簽約能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
約 2 個崗位
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南寧酒店ota運(yùn)營專員招聘最新投遞
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關(guān)小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店ota運(yùn)營專員 職位2024-10-15
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南寧 商家運(yùn)營招聘工資
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5017
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K
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31.6%3K
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24.6%4K
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12.3%5K
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14%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商家運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商家運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。