南寧酒店ota運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 酒店ota運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店民宿店長(zhǎng)
5000-8000元2024-10-21陳考坤崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)拓展和渠道開(kāi)發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開(kāi)發(fā)客源,提升入住率
2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問(wèn)題
3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對(duì)接和安全管理
5.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)人員
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲
2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.掌握酒店、民宿等工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;掌握客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)推廣、渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作等。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。
福利待遇:
(1)五險(xiǎn)一金(2)帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、提成(3)員工午餐 -
沒(méi)有35歲限制的酒店店總經(jīng)理
10000-14000元2024-10-20韋大沛負(fù)責(zé)對(duì)酒店的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)助完成各項(xiàng)指標(biāo)及工作計(jì)劃;
掌握酒店運(yùn)營(yíng)和客情狀況;
負(fù)責(zé)安排各部門(mén)工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,制定每月門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo);
OTA 維護(hù)運(yùn)營(yíng);客戶滿意度跟進(jìn),OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評(píng)維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行;
工作地點(diǎn),廣西區(qū)內(nèi) -
OTA專員
3000-5000元2024-10-20藍(lán)桂東酒店OTA專員
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系;
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力及溝通執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑、日常盯盤(pán)和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。
2.進(jìn)行OAT平臺(tái)的協(xié)議維護(hù)以及評(píng)分提升,房?jī)r(jià)調(diào)控,有獨(dú)到的想法,針對(duì)收益階段及時(shí)作出收益方案并跟進(jìn)執(zhí)行。
3.能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施 -
酒店運(yùn)營(yíng)管家
4000-5000元2024-10-18李珍1、運(yùn)營(yíng)酒店自媒體平臺(tái),小紅書(shū)抖音朋友圈等相關(guān)宣傳文案撰寫(xiě) 2、接待客人,辦理入離店手續(xù),熟悉OTA,掌握住房動(dòng)態(tài) 3、服從經(jīng)理工作安排及管理,完成各項(xiàng)交辦工作 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2024-10-18劉鴻嶂參與相應(yīng)促銷(xiāo)活動(dòng) 三:與門(mén)店相應(yīng)負(fù)責(zé)人制定可實(shí)施方案 四:關(guān)注周末,法定節(jié)假日流量做好價(jià)格提前預(yù)埋 五:定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及提出優(yōu)化方案 任職要求: 1:大專以上 2:男女不限 3:有相關(guān)OTA -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2024-10-18秦接華成本核算、利潤(rùn)保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營(yíng)銷(xiāo),以及新媒體、OTA …… 運(yùn)營(yíng); 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報(bào)價(jià)說(shuō)明,及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn); 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和供應(yīng)商保持密切溝通 …… 職位要求 1、學(xué)歷大專以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn); 2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過(guò)整體的旅游產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃; 3 …… 、負(fù)責(zé)過(guò)文旅產(chǎn)品新媒體渠道運(yùn)營(yíng):抖音、微信視頻號(hào)、快手、小紅書(shū)、熟悉美團(tuán)、抖音等運(yùn)作。 -
酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
8000-12000元2024-10-18顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況 …… ,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí); 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見(jiàn)有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開(kāi)發(fā) …… 、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)。 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力 …… ; 4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強(qiáng); 5、精通ota線上運(yùn)營(yíng)。 -
民宿管家
3000-5000元2024-10-18周明毅; 3.協(xié)調(diào)公司保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供管家式接待服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù); 4.不定期對(duì)所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn);吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心且耐心,有民宿酒店及客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 工作職責(zé):本崗管理30-50間民宿房源,接待來(lái)自美團(tuán)途家等Ota平臺(tái)的客戶咨詢和訂單,線上安排辦理客戶入住或解決入住問(wèn)題,客戶離店后安排保潔衛(wèi)生,保持良好運(yùn)營(yíng)。 -
酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元2024-10-17張立崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)(飛豬.攜程等)運(yùn)營(yíng)及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理,與內(nèi)部同事對(duì)接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對(duì)賬等工作。 …… 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,可對(duì)搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對(duì)旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 -
副店長(zhǎng)
4000-9000元2024-10-15蘇瑩負(fù)責(zé)一品驛站酒店(小雞村地鐵站店)的運(yùn)營(yíng)與管理,具體要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,其它條件優(yōu)秀者此要求可適當(dāng)放寬; 2、熟悉經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)營(yíng)及管理,具有較強(qiáng)的抗壓力; 3、熟悉客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求 …… ; 4、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力; 5、懂OTA運(yùn)營(yíng)及自媒體宣傳; 6、懂酒店消防及安保知識(shí)。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2024-10-10劉經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)接各OTA平臺(tái),與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價(jià)格跟進(jìn).運(yùn)營(yíng)推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。5.評(píng)價(jià)管理:OTA平臺(tái)客評(píng)處理。6.營(yíng)銷(xiāo)管理:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣(mài)率,靈活調(diào)整銷(xiāo)售策:1l年齡:25-45歲。 …… 2.經(jīng)驗(yàn)要求:從事酒店行業(yè)或從事銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn):1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.知識(shí)要求:有酒店營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí).了解酒店線上運(yùn)營(yíng)。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2024-10-10張飛崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)OTA平臺(tái):美團(tuán)、攜程、抖音。 2、督導(dǎo)酒店的日常運(yùn)營(yíng)事宜。 3、入住率、評(píng)分提升。房?jī)r(jià)監(jiān)控,實(shí)施價(jià)格對(duì)標(biāo),統(tǒng)計(jì)并且分析門(mén)店數(shù)據(jù),提升公司產(chǎn)品在各銷(xiāo)售渠道的排名。 …… 4、根據(jù)公司年度目標(biāo):制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,定期對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行效果評(píng)估. 5、私域會(huì)員客情維護(hù),對(duì)接各OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負(fù)責(zé)人。 …… 任職要求: 1、 具有酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3—5年以上者優(yōu)先,具有美團(tuán)或攜程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長(zhǎng)0TA后臺(tái)維護(hù)的人才優(yōu)先, 2、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷(xiāo)能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-10-10張曼婷xbed無(wú)人酒店24小時(shí)住店,要求有酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),兩年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),精通ota運(yùn)營(yíng),聰明思維靈活,愛(ài)崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神!適合有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),想賺高薪的年輕人。
約 13 個(gè)崗位
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龍小姐2024-10-19
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關(guān)小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店ota運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-10-15
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陳先生投遞了 廣西寧尚投資有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-10-11
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庾小姐投遞了 廣西暖山酒店管理有限公司 的 酒店運(yùn)營(yíng)管家 職位2024-10-10
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黃先生2024-10-05
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潘先生投遞了 廣西紅了傳媒有限公司 的 文旅產(chǎn)品經(jīng)理 職位2024-09-28
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南寧 商家運(yùn)營(yíng)招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K
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31.6%3K
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24.6%4K
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12.3%5K
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14%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。