2024-10-19
黃經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)酒店機(jī)電設(shè)備、清潔機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修。
2.負(fù)責(zé)酒店家具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
3.負(fù)責(zé)酒店各設(shè)備制定保養(yǎng)計(jì)劃及整改并安排落實(shí)完成。
4.負(fù)責(zé)制定各機(jī)房設(shè)備的巡查要求及規(guī)范。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工的安全管理意識(shí)及技術(shù)技能、禮貌禮節(jié)及服務(wù)意識(shí)。
6.檢查并掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況, 發(fā)現(xiàn)異?;蚬收?,立即做出正確判斷,采取有效措施及時(shí)解決。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購物中心綜合維修工程的日常管理;
2、負(fù)責(zé)商戶及公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維修管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)維修計(jì)劃、能源管控標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)定期開展對(duì)下屬技工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作, 本班組的技術(shù)檔案、交接班記錄等原始記錄的存檔;
5、負(fù)責(zé)購物中心公共區(qū)域內(nèi)外立面、地面、門、窗等設(shè)施維修、油漆翻新,保持廣場(chǎng)品牌形象;
6、負(fù)責(zé)購物中心店鋪裝修的日常管理工作,并落實(shí)本轄區(qū)的裝修工程監(jiān)管
任職要求:
1、機(jī)電、電氣、工程管理、或電工類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場(chǎng)工程、酒店工程部管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)施工管理;
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
職位描述
工作內(nèi)容:
1.熟悉物業(yè)公司各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其它部門的工作職能、工作范圍;
2.與住戶保持良好的關(guān)系,定期開展回訪工作,向住戶解釋說明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細(xì)則、管理公約、住戶手冊(cè)等,能靈活正確運(yùn)用國家有關(guān)的法令法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定,巧妙的處理好每件事情,維護(hù)公司的利益和聲譽(yù);
3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置,各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況;
4.全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進(jìn)完成,受理業(yè)主在保修期內(nèi)的房屋維保修事項(xiàng),及時(shí)聯(lián)系或發(fā)函施工單位處理;
5.定期檢查空置單元,發(fā)現(xiàn)需整改事項(xiàng)及時(shí)聯(lián)系施工單位處理;
6.受理前臺(tái)傳達(dá)的工作信息,接受住戶提出的投訴或服務(wù)要求,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解,經(jīng)有效分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門跟進(jìn)處理;
7.負(fù)責(zé)起草對(duì)住戶發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件,督促各部門通告按序張告及歸檔,包括文本格式、定期拆撕等;
8.全面負(fù)責(zé)各區(qū)車位管理工作。更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費(fèi),分析車位租賃管理問題,制定管理方案。現(xiàn)場(chǎng)了解各區(qū)車位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況,處理有關(guān)漏費(fèi)、欠費(fèi)、逃費(fèi)等問題;定期更新各區(qū)車位表,如半年度或一年度更換一次車位表,視車位表的使用情況而定;
9.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳工作;
10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)管理中心上級(jí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè);
2、辦公軟件操作熟練,對(duì)數(shù)字敏感;
3、有良好的溝通能力,懂得商務(wù)禮儀;
4、女身高162CM以上,男身高172CM以上,五官端正。
要求有電工證 有過大型酒店餐飲工程部工作經(jīng)驗(yàn) 三班倒
2024-10-16
武貝利
?迅速向工程部匯報(bào)維修問題。 ?嚴(yán)格依照失物招領(lǐng)程序處理客人遺留物品。 ?采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。 ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 …… ?遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。
2024-10-13
楊女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部工作; 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、安裝調(diào)試等工作; 3、及時(shí)處理籌備酒店工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度; 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理 …… ,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 6、對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、確保酒店的正常運(yùn)作。
約 6 個(gè)崗位
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南寧 電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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