
南寧技術(shù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條青秀區(qū)5條,平均工資約為8482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)主管it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)
5000-6000元21小時前曾女士聊一聊 崗位職責(zé):
1.負責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作;
2.負責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作;
3.負責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃;
4.負責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄;
5.負責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。
崗位要求:
1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù);
3.熟練操作office辦公軟件,較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;
4.為人勤奮踏實,沉穩(wěn),責(zé)任心強,能夠長期適應(yīng)果園工作。
薪資:基本薪資+駐場補貼+年終獎金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 -
食品生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)主管
5000-8000元21小時前譚凱藝聊一聊 崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達標(biāo);
2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點檢、基礎(chǔ)維護及故障應(yīng)急處理;
3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實6S現(xiàn)場管理 ;
4、組織班組技能培訓(xùn),提升團隊操作水平;
5、配合完成設(shè)備升級改造及技術(shù)改進。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,機械/電氣/食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉HACCP/GMP體系 ;
3、具備食品機械維修技能,持有電工/焊工證者優(yōu)先 ;
4、 具備生產(chǎn)計劃執(zhí)行及團隊管理能力 ;
5、能適應(yīng)倒班工作制,身體健康(需提供健康證明) 。
工作地址:廣西橫州市陶圩鎮(zhèn)福旺村委蘇官村1號路1號。
薪資待遇:*** -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元21小時前楊小姐聊一聊 打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。
3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。
5、對負責(zé)項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達成。
6、負責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。
8、負責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
種植技術(shù)主管
5000-8000元2025-08-12覃女士聊一聊 崗位職責(zé): 1.負責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護等工作; 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培、管護技術(shù) 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷; 2.具有三... -
尊界維修專家(華為新能源汽車)
8000-10000元2025-08-05聊一聊 獲得高端品牌維修資格認證/技能賽事中獲獎優(yōu)先; 3、具有低壓電工證; 4、具備8年以上豪華品牌汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在 40 歲以下; 5、具備3年以上新能源汽車維修經(jīng)驗; 6、具備3年以上技術(shù)主管 -
面點技術(shù)主管
8000-10000元2025-08-05聊一聊 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強。 崗位職責(zé): 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培... -
檢測工程師
8000-10000元2025-08-05聊一聊 有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料; 4.做事認真、負責(zé)、細致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-12000元2025-08-04潘小姐聊一聊 一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部工作流程,使本部門的工作更加合理。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求; 4、熟悉圖紙深化、預(yù)算。 二、崗位要求:30-45歲 1、大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書優(yōu)先考慮; 2、有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
汽車維修
4000-5000元2025-08-03楊總聊一聊 崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4、負責(zé)施工現(xiàn)場的 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)專員(農(nóng)藝師)
4000-6000元2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號聊一聊 5、協(xié)助技術(shù)主管開展技術(shù)指導(dǎo)等各項工作。 基本要求: 1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),助理農(nóng)藝師。 -
技術(shù)工程師(武鳴駐點)
4000-5000元2025-08-03xinghuiyao_group@126.com聊一聊 4、協(xié)助技術(shù)主管開展項目的方案設(shè)計規(guī)劃及施工跟進; 5、配合同事處理部門內(nèi)部其他事情 任職要求: 1、大專以上計算機相關(guān)學(xué)歷,具有一定的溝通能力、責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞; 2、熟悉弱電 -
技術(shù)主管
8000-16000元2025-08-03曾女士聊一聊 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)技術(shù)運作和確保本公司技術(shù)運作的質(zhì)量,對技術(shù)運作所需的技術(shù)資源進行評定并予以保障; 2.負責(zé)監(jiān)測方法的確認和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計劃及實施技術(shù)交流,負責(zé)人員的能力確認; 4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術(shù)評審,負責(zé)方法驗證和偏離確認的批準(zhǔn); 5.負責(zé)合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負責(zé)儀器設(shè)備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術(shù)審核;負責(zé)組織參加能力驗證和機構(gòu)間比對等監(jiān)測能力證明性活動; 7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購的計劃; 8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評價審核。 相關(guān)經(jīng)驗、技能要求... -
農(nóng)業(yè)技術(shù)助理(助理農(nóng)藝師)
3000-4000元2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號聊一聊 3、協(xié)助技術(shù)主管完成工作。 基本要求:1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。 2、溝通能力強,為人積極上進,有良好團隊協(xié)作精神。 3、能快速適應(yīng)新環(huán)境。 -
信息技術(shù)主管(來賓)
5000-6000元2025-08-02覃女士聊一聊 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司農(nóng)業(yè)數(shù)字化項目的建設(shè)、實施和管理; 2.負責(zé)公司數(shù)字農(nóng)業(yè)項目的前期業(yè)務(wù)對接、需求設(shè)計及溝通匯報工作; 3.負責(zé)落地項目的實施管理,按公司項目管理制度達成項目階段目標(biāo)、進度計劃、質(zhì)量控制和成本控制要求; 4.把控項目進度,及時溝通協(xié)調(diào)解決過程問題; 5.負責(zé)項目驗收及相關(guān)材料的制作; 6.按項目進展需要及時完成項目技術(shù)方案、實施方案、進度周報、總結(jié)報告、驗收報告等文檔的編寫。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有大田農(nóng)業(yè)信息化經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉計算機軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)通訊等常見技術(shù),熟悉物... -
鈑金技師(小工)
3000-4000元2025-08-02雷女士聊一聊 擁有對汽車銷售行業(yè)的濃厚興趣; 主要職責(zé): 1、達成個人的鈑金作業(yè)計劃; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家作業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、按維修工單進行鈑金作業(yè),確保按時按質(zhì)按量交車,交車前必須進行質(zhì)檢,嚴(yán)格控制返修率; 4、向技術(shù)主管及時反饋維修過程中的異常問題
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理高級技術(shù)經(jīng)理java技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)it技術(shù)主管技術(shù)主管大數(shù)據(jù)技術(shù)主管售后技術(shù)主管項目技術(shù)主管汽車維修技術(shù)主管信息技術(shù)主管技術(shù)主管/經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)主管生產(chǎn)技術(shù)主管車間技術(shù)主管研發(fā)技術(shù)主管質(zhì)量技術(shù)主管工藝技術(shù)主管實驗室技術(shù)主管品質(zhì)技術(shù)主管工程技術(shù)主管it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件部門經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理技術(shù)團隊負責(zé)人高級開發(fā)經(jīng)理技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理研發(fā)主管移動端經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理技術(shù)部主管技術(shù)部經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理崗技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理技術(shù)中心主任技術(shù)部長開發(fā)部經(jīng)理高級研發(fā)經(jīng)理高端技術(shù)職位技術(shù)研發(fā)主管物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家
南寧技術(shù)主管招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西長江天成投資集團有限公司 的 種植技術(shù)主管 職位2025-07-29
-
蔣先生投遞了 廣西長江天成投資集團有限公司 的 種植技術(shù)主管 職位2025-07-17
-
馮先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑) 職位2025-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
-
6.9%4K
-
6.9%5K
-
17.2%6K-8K
-
31%8K-1W
-
37.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。