1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧技術(shù)工招聘
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南寧 技術(shù)工 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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操作工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李秀紅人事主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)制造。
招聘要求:
1、年齡: 18-50歲 男女不限
2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500
3、技術(shù)工:初級/中級技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計(jì)算方式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考核獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月)
加班費(fèi)按勞動法計(jì)算,工作日加點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天工作十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八小時(shí)超出時(shí)間算加班
入職買五險(xiǎn),6個(gè)月后買五險(xiǎn)一金
發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪 -
廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休四天
2024-10-22黃女士人事南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。
招?要聘?求:
1、年齡: 18-40歲 男?不女?限
2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500
3、技術(shù)工:初級/中級?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月)
加班費(fèi)按勞動?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班
入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金
發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)? -
汽車維修顧問
7000-8000元2024-10-22鄧女士1、為客戶提供車旁服務(wù)咨詢,進(jìn)行故障初步診斷。
2、熟悉售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作。
3、預(yù)約服務(wù)安排、工單處理、跟進(jìn)零件的供應(yīng)情況、跟車間聯(lián)系車輛維修進(jìn)展、終檢。
4、向客戶解釋結(jié)算情況、服務(wù)召回、保修申請、客戶的安撫和交通等服務(wù)和客戶回訪等。
任職資格:
1、具備汽車服務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備一定的車輛定損和故障初步判斷能力,熟悉索賠程序等。
3、熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法,具備車輛技術(shù)和配件專業(yè)知識,處理投訴的知識和能力。
4、持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上,且有2年以上駕齡。
5、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,極具親和力,應(yīng)變能力強(qiáng)。
工資結(jié)構(gòu):底薪+提成
工作地點(diǎn):廣西南寧市民族大道166號陽光100上東國際(百萬維修廠)。
休息時(shí)間:調(diào)休形式 -
客服專員
3000-4000元2024-10-22余強(qiáng)一:工作內(nèi)容 1在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效溝通,提開用戶滿意度。 2.介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),提醒老客戶免費(fèi)升級產(chǎn)品、更好地使用產(chǎn)品和享受服務(wù)。 3:進(jìn)行老客戶回訪,處理客戶問題。(全程室內(nèi)辦公,不需要外出) 二:上班時(shí)間 上午9:00-12:00,下午13:50-18.00 周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 三:薪資待遇 人職提供帶薪培訓(xùn),底薪4000+提成+日常獎(jiǎng)勵(lì)等等平均薪資可達(dá) 5000-7000元。 崗位職責(zé): 1、新人入職公司提供帶薪培訓(xùn),并有主管一對一指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品客戶信息的收集和整理;3、工作積極主動、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立... -
基地技術(shù)員
6000-9000元2024-10-22李女士(二)40歲周歲以下,熟悉農(nóng)藥使用技術(shù),有農(nóng)作物(甘蔗、水稻、蔬菜等)或果樹生產(chǎn)(沃柑、香蕉、龍眼、荔枝、釋迦、葡萄等)種植管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)作能力。 …… (享受自治區(qū)直屬單位社保、公積金待遇,繳納企業(yè)年金) (三)其他福利:四季工服,帶薪年假,員工培訓(xùn),定期體檢,節(jié)日福利等。 四、招聘人數(shù)與截止時(shí)間 (一)招聘人數(shù):1名。 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-5000元2024-10-22李女士1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,向其匯報(bào)工作; 2.推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成項(xiàng)目合同內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期、項(xiàng)目過程中及項(xiàng)目竣工后的各項(xiàng)原始資料收集、匯總; 4.參加公司級安全技術(shù)交底、設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場勘查及圖紙會審 …… 物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)管控,反饋完成情況,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成糾偏、調(diào)整; 8.認(rèn)真執(zhí)行施工中各項(xiàng)內(nèi)容的具體措施,負(fù)責(zé)施工中具體內(nèi)容,對施工隊(duì)進(jìn)行有效管理,能夠獨(dú)立解決施工過程中所遇問題; 9.對各施工場所的安全檢查 -
售前工程師
8000-10000元2024-10-22南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項(xiàng)目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 …… 一、項(xiàng)目部工作: 1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點(diǎn))與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識并提出真正有價(jià)值的需求; 2.輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案 …… 、解決方案,反饋給業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶,參與后續(xù)談判與編寫技術(shù)規(guī)格書; 3.負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)備概預(yù)算編寫、技術(shù)標(biāo)部分的編寫、負(fù)責(zé)使用講解及用戶答疑等工作; 4.支持項(xiàng)目經(jīng)理從售前至交付全過程的設(shè)備參數(shù)確定 …… 5.具備設(shè)備議價(jià)能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等; 6、作為行業(yè)或技術(shù)專家,對一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場活動等工作進(jìn)行支撐; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件 -
防損員
4000-6000元2024-10-22黃先生負(fù)責(zé)生鮮肉品質(zhì)及包裝檢查工作; 任職資格: 1、身體健康,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能服從管理; 2、反應(yīng)敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力較強(qiáng); 3、熟悉生鮮肉品知識,具備鮮肉分割、包裝技術(shù) …… ; 4、服務(wù)意識強(qiáng),能夠根據(jù)顧客的需求進(jìn)行鮮肉分割工作; 5、刀工技術(shù)熟練,有超市肉類分割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
南寧青秀區(qū)比亞迪招聘操作工/技術(shù)工
5000-8000元2024-10-21龔女士人事專員招聘要求: 1、年齡: 18-40歲 男女不限 2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在 …… ,6個(gè)月后買五險(xiǎn)一金 發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪 員工伙食: 餐補(bǔ),公司有福利食堂,早餐(面條、面包、稀飯、豆?jié){、雞蛋等)4元,中餐、晚餐(兩葷兩素一湯)7元,另提供自選餐7.5元至18元不等,報(bào)工號 -
永??h分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
5000-6000元2024-10-21黃總一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永??h; 二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 三、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力 …… 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng); 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。 -
林業(yè)技術(shù)員
5000-8000元2024-10-21黃總一、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 二、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 三、專業(yè)知識過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。 …… 四、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用; 五、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng); 六、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。 -
客服專員
3000-5000元2024-10-21工作內(nèi)容:電話客服 1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 任職資格: 1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:10:00-18:00 -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-10-21對車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維 修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo),并按期考評;制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān) …… ,并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn); 4、抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系; 5、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)公司處理; 6、認(rèn)真進(jìn)行車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì) -
后廚鐵板燒學(xué)徒3500起(全南寧可安排)
3000-4000元2024-10-21人事部▲出品部門有三個(gè)技術(shù)崗位: 投遞前請認(rèn)真看職位信息,有意向再跟面試官說明想應(yīng)聘的崗位和工作地點(diǎn)。 …… /牛扒) 3、壽司(卷類、手握、軍艦、沙律、拌飯、刺身) 【學(xué)徒職位(25歲以內(nèi))】:綜合3200-3500元/月,看個(gè)人態(tài)度,有沒有經(jīng)驗(yàn)都可以,但如果有烹飪相關(guān)專業(yè)或后廚經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮; 【中工/ -
干粉砂漿膩?zhàn)臃酃こ處?/a>
6000-10000元2024-10-20雷女士技術(shù)規(guī)范制定工作; 3、了解干粉砂漿、膩?zhàn)臃鄹髟牧系男阅芴攸c(diǎn),針對不同產(chǎn)品進(jìn)行原材料的評估及篩選; 4、根據(jù)實(shí)際情況完成項(xiàng)目的調(diào)研及可行性方案的編寫; 5、完成研發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、處理、分析、撰寫相關(guān)報(bào)告及技術(shù)文檔等 …… 要求有實(shí)際配方能力和產(chǎn)品在工作中應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn);有大型自動化華工廠管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富,有獨(dú)特的工作思路、工作方法,有管理崗位任職經(jīng)歷; 4、工作主動,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,并能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和壓力 -
電氣試驗(yàn)員
5000-10000元2024-10-20林潔現(xiàn)招聘電氣試驗(yàn)員數(shù)名 崗位要求: 1、按“電氣試驗(yàn)規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門電氣試驗(yàn)資料的整理; 2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗(yàn)/繼電保護(hù)試驗(yàn)、定期對安全工器具進(jìn)行試驗(yàn),整理歸檔; …… 3、組織實(shí)施電流試驗(yàn)交接/預(yù)防性試驗(yàn)工程,編制電氣試驗(yàn)方案,編寫和整理相關(guān)技術(shù)文件; 4、安裝與調(diào)試各線路保護(hù)裝置、變壓器保護(hù)裝置、發(fā)電機(jī)保護(hù)、高頻保護(hù)、微機(jī)保護(hù)等裝置及其回路; 5、維護(hù)保養(yǎng)繼電保護(hù)裝置及其回路 -
貨運(yùn)司機(jī)
3000-5000元2024-10-20韋女士要求:一定要有駕照,技術(shù)熟練,有2年以上駕齡,廣西區(qū)域出差,不接受個(gè)人獨(dú)立工作和出差者勿投。 6.能適應(yīng)送貨并拉單業(yè)務(wù) -
班長(項(xiàng)目制人員)
2000元2024-10-20迎凱路10-6號4.合理調(diào)配和管理進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的班組人員、材料、工器具、機(jī)械設(shè)備等,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。 …… 5.進(jìn)場前配合施工項(xiàng)目部做好作業(yè)現(xiàn)場勘察,熟悉作業(yè)環(huán)境,組織班組人員落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施,負(fù)責(zé)開工前對班組人員的安全檢查及安全技術(shù)交底。 …… 三、畢業(yè)專業(yè)要求:電氣類或工程管理類專業(yè)、建筑工程類、電氣自動化或相近專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
電力變電二次工程師(急)
10000-12000元2024-10-19220kV項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程電氣二次設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持: 2、獨(dú)立完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的相關(guān)設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)電力變電二次系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試與優(yōu)化工作; 3、熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求 …… ,熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 4、能獨(dú)立完成工代及施工現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)問題的處理: 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),及時(shí)跟進(jìn)和處理反饋問題。 -
銷售經(jīng)理(年薪20W-40w)
6000-12000元2024-10-19張小姐任職要求 一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售工作和項(xiàng)目跟蹤; (二)負(fù)責(zé)挖掘潛在銷售機(jī)會,做好商機(jī)的有效跟進(jìn); (三)制定銷售計(jì)劃,調(diào)動和組織公司內(nèi)部資源,有效推動業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成; …… 任職要求: (一)3-5年以上信息化、系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化行業(yè)發(fā)展情況; (二)具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)為佳,沒接觸則學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新工作和挑戰(zhàn); (三)熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)工程師技術(shù)工程師技術(shù)工產(chǎn)品技術(shù)工程師中級技術(shù)工程師通信技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師電氣技術(shù)工程師售前技術(shù)工程師弱電技術(shù)工程師自動化技術(shù)工程師系統(tǒng)集成技術(shù)工程師安防技術(shù)工程師技術(shù)工學(xué)徒高級it技術(shù)工程師高級技術(shù)工程師通訊技術(shù)工程師工藝技術(shù)工程師智能家居技術(shù)工程師消防技術(shù)工程師物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)工程師初級技術(shù)工程師信息技術(shù)工程師制冷技術(shù)工程師半導(dǎo)體技術(shù)工程師硬件技術(shù)工程師土建技術(shù)工程師多媒體技術(shù)工程師售后技術(shù)工程師技術(shù)工藝員員工生產(chǎn)車間工廠操作人員工人操作工普通操作工兩班倒生產(chǎn)員工普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技工操作員設(shè)備操作人員電子廠小時(shí)工生產(chǎn)組裝短期工生產(chǎn)部手工活手工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)制造車間生產(chǎn)人員普通雜工雜工臨時(shí)工打雜工打雜殘疾人普通技工大量暑假工力工
南寧技術(shù)工招聘最新投遞
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韋先生2024-10-22
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譚先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 南寧青秀區(qū)比亞迪招聘操作工/技術(shù)工 職位2024-10-22
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牙先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位 職位2024-10-22
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楊先生2024-10-22
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黃先生投遞了 廣西佳之弘五金建材有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2024-10-21
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張先生投遞了 廣西佳之弘五金建材有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2024-10-13
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南寧 普工/操作工招聘工資
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4509
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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學(xué)歷要求分析
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,5-10年占0.1%。