1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質量、安全等工作。

南寧技術廠長招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術廠長最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為7909元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術廠長技術廠長副廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修技術總監(jiān)
8000-12000元2025-08-05人事部一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。
二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。
七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件 -
生產(chǎn)儲備干部
4000-5000元2025-08-03全先生【崗位職責】
生產(chǎn)儲備干部是為培養(yǎng)公司省內(nèi)各地區(qū)乳品工廠生產(chǎn)工藝管理方向的人才,前期進行生產(chǎn)崗位輪崗工作安排,充分學習崗位的各項技能,提高個人的生產(chǎn)技術能力,為管理型人才的儲備進行全面培養(yǎng)。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,食品科學、食品加工技術、機電一體化、自動化、電子信息工程相關專業(yè);
2、善于學習,積極主動性高,適應力較強,抗壓性強;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神;
4、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡18歲-35歲,有相關工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5、能接受從車間一線基層崗位鍛煉,能接受倒班工作安排。
【雙通道發(fā)展】
① 管理通道:工藝/技術骨干→主管→組長→主任/副主任→廠長/副廠→生產(chǎn)總監(jiān)
② 專業(yè)技術通道:工藝員/一線技術人員→初級技術員→中級技術員→高級技術員→技術工程師技術專家
入職后統(tǒng)一進行系統(tǒng)的學習 -
污水處理廠生產(chǎn)科長(廣西、福建)
6000-8000元2025-08-02宋先生崗位職責:
1、協(xié)助廠長進行全廠生產(chǎn)管理工作的安排;
2、協(xié)助廠長編制本廠的污水處理相關操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行;
3、協(xié)助廠長進行本廠污水處理工藝方案的制定、實施和調(diào)整,按時保質完成上級下達的各項生產(chǎn)任務,確保處理后污水達標排放;
4、具體負責各種安全防范措施的落實,確保無安全事故發(fā)生;
5、協(xié)助解決污水處理中的技術難題,提高出水水質,提高設備運轉效率,降低處理成本;
6、協(xié)助編制水質異常處理緊急預案,確保在水質異常情況下,相應及時,不發(fā)生環(huán)保污染事件;
7、具體負責管理實驗室,確保水質分析結果準確、及時;
8、具體負責安排污水處理設備的日常維護保養(yǎng)工作,確保設備的正常運行;
9、對本科室員工進行業(yè)績的考核;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、學歷:專科以上,環(huán)境工程、化學分析、設備維修等相關專業(yè);
2、經(jīng)歷:從事相關工作3年以上,熟悉污水處理、污水水質分析管理、生產(chǎn)管理優(yōu)先;
3、技能:熟練辦公軟件,有水電相關資格證優(yōu)先;
4、能力:具有獨立工作能力、良好的應變能力和協(xié)調(diào)組織能力、口頭表達能力和文字表達能力,有較高的工作效率和工作激情,身體健康,適應連續(xù)作業(yè)環(huán)境;
5、品行:具備團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力,服從管理分配,良好的職業(yè)操行、保密和敬業(yè)精神。
公司將根據(jù)實際情況安排至廣西區(qū)內(nèi)或福建省內(nèi)污水處理廠任職(工作地點在廣西區(qū)內(nèi)、福建三明)。
約 3 個崗位
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南寧廠長招聘工資
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7909
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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10.7%4K
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17.4%6K-8K
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24.8%8K-1W
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32.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧廠長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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3-5年0.8%
南寧廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,3-5年占0.8%。