南寧晉升招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 晉升 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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不限(699)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(35)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(33)
萬(wàn)象城(32)
華西商業(yè)城(31)
大唐天城(30)
麗原·天際(22)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20)
綠都商廈(18)
德利·金御世家(18)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(17)
地王大廈(16)
金湖帝景(16)
永凱大廈(15)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(15)
天健國(guó)際公館(15)
廣西發(fā)展大廈(13)
永恒智慧廣場(chǎng)(13)
中盟科技園(12)
寶能·城市廣場(chǎng)(12)
按行業(yè):
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攝影師
8000-15000元2024-10-22陳女士人事專員崗位描述:
1.負(fù)責(zé)接待客戶的拍攝工作,與客戶進(jìn)行拍攝前的友好溝通
2.根據(jù)拍攝主題搭建拍攝場(chǎng)景,控制燈光設(shè)備,完成拍攝
3.對(duì)拍攝照片進(jìn)行篩選,初步修調(diào)
4.根據(jù)公司的研發(fā)方向及時(shí)下流行的風(fēng)格,策劃新的風(fēng)格主題,拍攝樣片
5.對(duì)服務(wù)的客戶進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹、二次銷售及復(fù)購(gòu)
任職要求:
1.有1年及以上的商業(yè)人像攝影工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人像攝影有較強(qiáng)的敏銳度,能獨(dú)立完成拍攝
2.熟悉色彩搭配,對(duì)視覺(jué)傳達(dá)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解
3.自帶相機(jī)(公司予以相機(jī)補(bǔ)貼),會(huì)自行調(diào)試燈光設(shè)備4、熱愛(ài)攝影,有愛(ài)心、耐心,喜歡小朋友,團(tuán)隊(duì)配合度高,執(zhí)行力強(qiáng) -
影樓兒童引導(dǎo)師
4000-7000元2024-10-22陳女士人事專員崗位職責(zé):
1.為客戶及寶寶介紹主題,選擇搭配服裝;
2.在拍攝過(guò)程中和寶寶玩耍,逗出寶寶開(kāi)心的表情;
3.協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝,根據(jù)攝影師的美姿或主題創(chuàng)作引導(dǎo)寶寶
任職要求:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,形象氣質(zhì)良好,有愛(ài)心有耐心。
2、幼師專業(yè)畢業(yè)或有幼教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、活潑開(kāi)朗,喜歡兒童,有耐心,放得開(kāi)
上班三店可選:
良慶區(qū)秋月路22號(hào)廣西美術(shù)館西面六面體一樓 巷素親子美學(xué)館
青秀區(qū)云景路鳳嶺兒童公園雙層旋轉(zhuǎn)木馬正后面 巷素太空館
西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路75號(hào)陳東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)2層001號(hào) 巷素兒童攝影記錄館 -
電話客服
4000-7000元2024-10-22陳女士人事專員崗位描述:
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對(duì)客戶進(jìn)行主題介紹,開(kāi)單預(yù)約拍攝時(shí)間;
2.整理客戶資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶;
3.完成主管制定的每日通話量及排控量;
4.記錄匯總電話過(guò)程中收到的問(wèn)題,并反饋給主管;
5.負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)電話邀約工作;
3、熟練使用各類日常辦公軟件,如:word、excel;
4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
人事專員
4000-6000元2024-10-22陳女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.... -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-10-22陳女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績(jī)效完成情況; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào),參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時(shí)間安排 2.有責(zé)任心,有時(shí)間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時(shí)完成 3.性格開(kāi)朗,樂(lè)于助人,心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力... -
財(cái)務(wù)專員(武鳴里建)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-10-22張鎮(zhèn)月人事行政部經(jīng)理分析能力強(qiáng),可接受出差或駐扎子公司學(xué)習(xí)培訓(xùn) 2、專科以上會(huì)計(jì)專業(yè),必須持有初級(jí)會(huì)計(jì),持有C1駕駛證優(yōu)先考慮; 3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品; 4、職業(yè)發(fā)展通道:集團(tuán)化的晉升平臺(tái) …… +公平的晉升機(jī)會(huì),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。 -
催收專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話客服
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話客服+朝九晚六+雙休
3000-12000元2024-10-21劉女士主管1.18歲以上,口齒清晰,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn); 3..[工作內(nèi)容] 1、通過(guò)公司提供的客戶資源,電話或者微信的方式溝通; 2、了解和分析客戶情況,為客戶制定合理方案,幫助客戶解決問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)邀約、談判、簽約,及跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理,促進(jìn)最終成交; 4.能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容; 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):3000底薪,綜合月薪3000-12000; 2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利、下午茶、戶外活動(dòng)、公司配備冰箱,微波爐 節(jié)假日福利; 3.公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn); 4.上班時(shí)間:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,大小周休息!!!女生多一天帶薪生理假期!... -
行政
2200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21林女士人事主管根據(jù)客戶的資質(zhì),提供相應(yīng)的金融方案。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:50-18:00 周末及法定節(jié)假日休息。 底薪2200+績(jī)效+各種獎(jiǎng)金。 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 28歲以下- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21周經(jīng)理人事部主管職位要求:良好的溝通能力、談判技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛(ài)銷售工作,能夠承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷售策略;完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 -
普工
4500-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21周經(jīng)理人事部主管職位要求:年齡18-40歲,身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必須,我們注重個(gè)人能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 崗位職責(zé):參與生產(chǎn)線的日常操作,如材料準(zhǔn)備、半成品加工、成品組裝等;維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,確保生產(chǎn)安全。 -
業(yè)務(wù)代表 校招
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓公司提供的國(guó)企、央企的客戶資源,為客戶提供全品類采購(gòu)服務(wù)業(yè)務(wù); 2、指導(dǎo)、協(xié)助客戶下單; 3、與采購(gòu)及其他部門之間的日常工作溝通和信息傳遞,高效及時(shí)回復(fù)客戶信息; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目運(yùn)作、及后續(xù)跟進(jìn)回款工作。 任職要求: (1)2023-2024屆畢業(yè)生; (2)性格外向開(kāi)朗,對(duì)銷售工作充滿熱情,對(duì)B2B銷售模式有興趣,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; (3)能適應(yīng)一定程度的出差。 實(shí)習(xí)生及不能接受出差的請(qǐng)勿投遞! 薪資福利待遇:基礎(chǔ)薪資+業(yè)務(wù)提成多做多拿,不封頂。 附加待遇: 重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、年度獎(jiǎng)金。 享有雙... -
市政高級(jí)工程師 兼職
5300元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-21何經(jīng)理總經(jīng)理1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作; 2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過(guò)程中遇到的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng); 4、必須配有工程師專業(yè)職稱證書(shū) 5、必須配有高級(jí)工程師證書(shū) 6、兼職 有意向可直接投簡(jiǎn)歷 何經(jīng)理 -
普工包吃包住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-20莫經(jīng)理人事經(jīng)理月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人 -
電工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-19黃忠祺人力資源工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)電氣與自動(dòng)化設(shè)備的保養(yǎng)與維修,同時(shí)兼管輸水設(shè)備的安裝與維護(hù); 2、填寫(xiě)電氣設(shè)備的維修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料; 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查; 4、發(fā)生突然停電、停水現(xiàn)象時(shí)能及時(shí)找到問(wèn)題的根源并解決; 5、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好用水用電安全教育工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求:1、具有水電或電維護(hù)安裝2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、初中或者中專以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先,有豐富電工經(jīng)驗(yàn)者或賓陽(yáng)本地電工優(yōu)先; 3、熟悉電路、電氣原理,熟練掌握相關(guān)輔助工具的應(yīng)用; 4、具有較好的分析事物能力和較... -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19黃忠祺人力資源2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房 3.多樣化假期:周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假…… 4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè) …… “雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。 -
美導(dǎo)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-19潘女士人資經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)到院顧客的接待分診工作; 2.負(fù)責(zé)顧客的回訪與跟進(jìn)。 二、崗位要求: 1.服務(wù)熱情、親和力強(qiáng); 2.聲音甜美,形象氣質(zhì)佳; 3.熟練使用辦公軟件。 三、薪資福利: 1.薪資范圍:2500-5000元/月;包中餐 2.上班時(shí)間:9:30-18:30 ,月休四天 -
珠寶銷售主管
6800元2024-10-19李立峰1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
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張小姐2024-10-27
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覃小姐投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2024-10-26
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廖小姐投遞了 南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司 的 行政 職位2024-10-24
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王小姐投遞了 南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司 的 行政 職位2024-10-24
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蘭小姐投遞了 岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-10-23
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藍(lán)先生投遞了 南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司 的 行政 職位2024-10-23
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