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南寧咨詢公司晉升招聘

共找到 209條 南寧 晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘

二級水利建造師 兼職

1000元/月
南寧-邕寧區(qū) 3人 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-21
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1.誠聘水利相關(guān)專業(yè)工程師/建造師;該崗位需持證上崗,無證者勿投!
2.崗位性質(zhì)為兼職,辦資質(zhì)用,年簽,買五險!
3.單位福利待遇好,現(xiàn)成單位,幫購買五險,可以馬上上報注冊!有意者可發(fā)送留下電話,方便直接聯(lián)系。
崗位職責:
1、負責編制造價咨詢業(yè)務(wù)實施方案并組織實施;
2、組織估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、清單及招標控制價的編制或?qū)徍司帉彛?br /> 3、建設(shè)項目目標成本的編制或?qū)徍耍?br /> 4、全過程造價咨詢項目設(shè)計方案比選及優(yōu)化;
5、全過程咨詢項目施工階段簽證變更、進度款、預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍说取?br /> 6、負責與建設(shè)單位和項目其他參建單位的溝通、協(xié)調(diào);
7、負責咨詢業(yè)務(wù)中各專業(yè)、各小組的組織協(xié)調(diào)工作;
8、技術(shù)復核及經(jīng)濟分析;
9、項目咨詢工作總結(jié)等。
任職資格:
1、工程技術(shù)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2、3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、綜合素質(zhì)較高,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰;有統(tǒng)籌、處理問題的能力和技巧;
4、具備注冊造價工程師、中級及以上職稱者優(yōu)先;
5、能獨立組織咨詢服務(wù)成果的編制或?qū)徍耍腥^程造價咨詢服務(wù)工作經(jīng)歷,需駐項目辦公或甲方辦公室辦公。
待遇:
1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據(jù)勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu)
4、結(jié)合項目及公司考評,提供適合的晉升渠道。
2024-10-21
一、崗位描述:
1、負責配網(wǎng)工程現(xiàn)場勘察、對接業(yè)主、資料收集等工作;
2、負責完成配網(wǎng)工程的方案設(shè)計及電氣施工圖設(shè)計;
3、協(xié)助設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)及項目后期服務(wù);
4、負責設(shè)計交底、配合施工、竣工驗收、設(shè)計回訪,做好工作總結(jié),并將技術(shù)文件及時歸檔等相關(guān)工作的實施;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)最佳考慮;
2、品行端正,具有良好溝通能力、能吃苦耐勞,具備高度執(zhí)行力,服從公司安排。
三、任職能力:
1、熟練操作CAD及OFFIEC辦公軟件;
2、學習過各種設(shè)備類型、導線、設(shè)計規(guī)程規(guī)范;
3、配網(wǎng)設(shè)計流程及要求有了解、能合理提出設(shè)計方案;
4、仔細有責任心、能適應(yīng)調(diào)配及學習晉升;
2024-10-21
chenweinn@eiceducation.com.cn
「行業(yè)巨頭的平臺提供」 留學行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè),30多年專注于國際教育領(lǐng)域,只要你有能力,橫向縱向職業(yè)發(fā)展晉升我們都能給你! …… 晉升機制: 1.一步一腳印,從小白顧問—Top—部門經(jīng)理,只要你優(yōu)秀,在這里都能實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展 2.千人集團公司,平臺廣闊,縱向橫向發(fā)展任你選擇,職能運營崗內(nèi)部優(yōu)先考慮 如果:你陽光、激情、有追求且熱愛銷售崗位
待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu); 4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道
待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu) 4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道。
2024-10-20
徐曉菊
薪酬:無責底薪3000-3500+績效+五險一金 福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有: 1.保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通;
2024-10-20
丘雪玉
五天工作制,安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假; 3、為員工辦理社會保險、住房公積金; 4、跟進個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;; 5、崗位晉升方向
2024-10-20
徐曉菊
福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有: 1.保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通; 3.簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金
2024-10-20
石璋
公司就給你多大平臺】 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道 …… 2、五險、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金、期權(quán)獎勵和入股; 3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導年輕,有愛有情!
2024-10-19
人事部
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
2024-10-19
人事部
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
2024-10-19
人事部
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。
2024-10-19
人事部
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
2024-10-19
人事部
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
2024-10-19
韋文淑
人事經(jīng)理
每月的公司證書表彰以及現(xiàn)金獎勵; 3、公司員工:每月自由參與團建活動(聚餐/ktv/運動/農(nóng)家樂)、員工集體旅游; 4、享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等等,法定節(jié)假日正常休息,每月的員工生日活動; 5、有能力者可參加競聘(晉升及提薪
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷售總監(jiān)一營銷副總。
2024-10-19
1186572672@qq.com
提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務(wù)、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升
約 209 個崗位

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