您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧晉升招聘
2024-10-21
黃泉文
1.一年以上口腔前臺工作經(jīng)驗。
2.經(jīng)驗豐富者可晉升前臺主管工作。
3.建議25歲以上面試。
4.活躍活潑
5.八小時班
6.五險一金
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實(shí)施,推動降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項統(tǒng)計管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗和解決實(shí)際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會
工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)
2024-10-21
王女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
福利:
7000-9000元 購買社保
1、福利待遇:工齡獎+生日福利+節(jié)假日雙薪+年底雙薪等
2、月休4天
3、上班時間:16:30-2:00
3、包吃包?。ㄐ^(qū)宿舍離工作地點(diǎn)10分鐘左右路程)
4、生日福利 100元補(bǔ)貼或小禮物
5、法定假期均可補(bǔ)休
6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
團(tuán)隊聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎 工作時間:9:30-12:00,14:30-17:30,目前單休 公司福利:購買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升
團(tuán)隊聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎 工作時間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休 公司福利:購買社保+包吃+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升
、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升
2024-10-20
鄧女士
(上班時間:9:00-18:00 ,月休6天) 晉升通道:采購主管-采購經(jīng)理
2024-10-19
覃女士
人力資源專員
把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 5、具有一定的方案創(chuàng)作及寫作能力,善于溝通; 薪酬福利: 底薪4000元-5500/月起+高額提成+住宿+五險+節(jié)日福利+生日福利+體檢福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)+公司廣闊的晉升平臺等
招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好; 3、有星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺接待員—前臺領(lǐng)班—店助—店長 職位招聘
二、崗位職責(zé): 1、收房、整理房間; 2、職位晉升,提供發(fā)展平臺 3、免費(fèi)培訓(xùn),以老帶新 4、福利待遇:底薪+做房提成+餐費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+五險,為您解決養(yǎng)老問題 職位招聘1-4人
2024-10-18
譚女士
1、完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道
2024-10-18
1147830921@qq.com
3、提供公平、公開、公正的晉升平臺。 4、 優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
2024-10-18
藍(lán)女士
督促員工貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃; 3、監(jiān)督超市的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理、商品損耗等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督和審核超市的會計、收銀作業(yè); 5、負(fù)責(zé)超市員工考勤、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理,對員工考核、晉升
2、完善的晉升渠道。 工作時間:五天制,早九晚六周末雙休。該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-10-18
陳先生
2、帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn),在職培訓(xùn)、銷售能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)),掌握銷售技能技巧,對新人一對一的老帶新模式培養(yǎng); 3、晉升空間:銷售精英- 銷售組長 - 銷售主管-銷售經(jīng)理
2024-10-18
譚女士
5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。 工作時間: 一天上班7小時,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國家法定節(jié)假日正常休息;
2024-10-18
譚女士
2800+全勤+高提成+業(yè)績激勵+大額獎勵=綜合薪資5k-10k不等; 2、豐富的員工福利:入職五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機(jī)會 …… :公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會:組長—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對網(wǎng)商貸賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式
2024-10-18
譚女士
能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 崗前培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎; 每月一次評級晉升 …… 、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團(tuán)隊組長-主管-部門總監(jiān)

銀行調(diào)解員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 50人 投資
2024-10-18
譚女士
培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機(jī)會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升
2024-10-18
譚女士
5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。 工作時間: 一天上班7小時,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國家法定節(jié)假日正常休息。
約 78 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP