
南寧經(jīng)營總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為10737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)營總監(jiān)公司運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
5000-10000元2025-08-05陳女士【高薪誠聘】銷售精英
——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者!
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎金+專項激勵
2.優(yōu)秀者綜合月薪可達10K+,銷冠月入20K+不是夢!
【你的戰(zhàn)場】
1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源)
2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā)
3.系統(tǒng)賦能成長:金牌導(dǎo)師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓(xùn)
4. VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系
【晉升快車道】
新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層
(明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團隊分紅)→團隊經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵)
【我們需要這樣的你】
1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感
2. 聰明作戰(zhàn):善用話術(shù)打動客戶,靈活應(yīng)對各類場景
3. 堅韌執(zhí)著:面對挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇,把\"不可能\"變\"成交\"
4.快速學(xué)習(xí)者:熱衷掌握新型營銷工具與裝修專業(yè)知識
工作節(jié)奏:
早9晚6(午休2小時) | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時尚
【中庭裝飾集團】南寧本土14年老牌企業(yè),服務(wù)10萬+家庭,2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。在這里,每一份付出都值得被犒賞! -
區(qū)域經(jīng)理
9000-18000元2025-08-05一、主要崗位職責(zé):
1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標(biāo);
2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理;
6、對公司下達的重點工作跟進和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、為人誠信、有上進心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項目獎金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅+注冊股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標(biāo);
4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標(biāo)要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責(zé)任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責(zé)底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-05申女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理體系的搭建工作,對財務(wù)管理分析、資金運作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案; 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃,制定年、季度、月度綜合財務(wù)工作計劃和控制標(biāo)準(zhǔn) …… 財務(wù)預(yù)算工作; 4、組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 監(jiān)督財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施; 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風(fēng)險,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 6、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進行總體控制 …… ,及時有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務(wù)指導(dǎo); 7、完成財務(wù)核算及經(jīng)營分析報告,對公司各項目進行評估、立項分析,為公司高層決策提供及時有效的財務(wù)分析建議; 8、對公司資金進行整體籌劃,通過各種組合途徑進行資金調(diào)配 …… 任職要求: 1、年齡35~50歲,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷; 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī),熟悉財務(wù)制度 -
板材總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03鄧女士板材總監(jiān)招聘啟事 一、薪資待遇 1. 月薪10000-20000元,豐厚績效獎金與年終獎金,上不封頂,你的付出與收獲成正比。 2. …… 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場,精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢,制定公司板材業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化分解至各部門,定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達成。 -
儲備-門店售后服務(wù)總監(jiān)(全國)
12000-24000元2025-08-03覃小姐投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店售后服務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計劃 -
私人財富管理團隊總監(jiān)
20000-30000元2025-08-03何先生私人財富管理團隊總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃; 2、負(fù)責(zé)隊伍組建和管理,通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練 …… 挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù); 4、基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、提升團隊團結(jié)協(xié)作能力,對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整 …… ,提高效率、確保公平; 6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。 -
高級財稅師(雙休)
8000-10000元2025-08-03HR:姚小姐崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問單位提出的財稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財稅方面的經(jīng)營決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財務(wù)報表,制作財稅意見書; 4、 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00 -
分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊 …… 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維 …… 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 2. …… 公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-02張連居一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維 …… 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司 …… 公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來! -
行政中心總經(jīng)理
13000-16000元2025-08-01786686707@qq.com3、組織各單位編制年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、考核目標(biāo)、激勵方案、經(jīng)營總結(jié)報告,提交決策委員會審議。檢查和督促各單位經(jīng)營計劃執(zhí)行情況。 …… 重點關(guān)注副總監(jiān)級以上和重點崗位人員配置。 7、負(fù)責(zé)集團大型會議統(tǒng)籌和重大活動的會務(wù)組織。 8、起草、審核集團領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、會議紀(jì)要、通知、公告、決定等重要文書。 -
會計主管(經(jīng)營賬)+獎金+分紅+購車基金
5000-6000元2025-08-013、相關(guān)經(jīng)驗:至少具有3年以上財務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗,有經(jīng)營分析、生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗、服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)營優(yōu)先考慮。 4、年齡要求:年齡要求在28至35歲區(qū)間。 …… 本崗位基礎(chǔ)薪資4500元+項目提成,綜合薪資5000-6000不上封頂;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 財稅顧問(會計主管)—財稅老師—部門副總監(jiān) …… —部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日 七、工作地址 南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利 -
中級會計/稅務(wù)師+獎金+分紅+購車基金
6000-10000元2025-08-013、相關(guān)經(jīng)驗:至少具有5年以上財務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗,有經(jīng)營分析、生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗、服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。 …… 熟練駕駛機動車,自有機動車優(yōu)先考慮 四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資6000元+項目提成;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 財稅老師—部門總監(jiān) -
副總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-01黃小姐協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 6、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 7、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動。 8、協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的建設(shè)工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷; 2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或總監(jiān)經(jīng)驗; 3、關(guān)注國內(nèi)外的科學(xué)分析儀器產(chǎn)品動向; 4、擅于團隊合作,樂觀開朗,有正能量,謙虛好學(xué),抗壓能力強; 5、實用主義、吃苦耐勞 -
資源運營副總經(jīng)理(供應(yīng)鏈)
20000-25000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈板塊的經(jīng)營管理工作: 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,實施公司年度經(jīng)營計劃; 2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應(yīng)鏈短期和中期策略,轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計劃和行動計劃 …… 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉建材、食材
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧運營總監(jiān)招聘工資
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10737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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6.4%5K
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13.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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60%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。