南寧經(jīng)營招聘 logo

南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年11月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)65條,平均工資約為5092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
陳波
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港)
核心職責(zé)
1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放;
2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率;
3、賦能經(jīng)銷商運營,提供生意診斷、目標拆解及工具支持;
4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫存、物流),確保數(shù)據(jù)精準性;
5、管理跨區(qū)域銷售風(fēng)險,處理客戶投訴,維護區(qū)域合規(guī)經(jīng)營;
6、帶領(lǐng)團隊分解目標,協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動業(yè)績達成與人才發(fā)展。
學(xué)歷與經(jīng)驗
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗;
3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建、渠道優(yōu)化及大型營銷項目落地經(jīng)驗。
核心能力
1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動團隊高效達成;
2、經(jīng)銷商管理能力:擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度;
3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進銷存數(shù)據(jù),及時糾偏業(yè)務(wù)問題;
4、團隊領(lǐng)導(dǎo)力:有效培養(yǎng)下屬,協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動團隊目標與能力雙提升;
5、生意思維:洞察區(qū)域市場生意機會與問題,通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。
注:駐地廣西內(nèi)各城市區(qū)域。
2025-11-11
萬霖
阿里-菜鳥區(qū)域經(jīng)理
【崗位內(nèi)容】
1、負責(zé)所在城市的菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);
2、負責(zé)所在城市菜鳥驛站網(wǎng)絡(luò)運營管理;
3、負責(zé)所在城市消費者的服務(wù)與體驗;
4、負責(zé)所在城市菜鳥驛站產(chǎn)品推進和項目落地, 相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備快消、連鎖經(jīng)營、3C等類型企業(yè)的渠道銷售經(jīng)驗,或具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗;
3、有較好的溝通表達能力與客戶服務(wù)意識,能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有市場營銷活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動;有利他精神,較強的團隊合意識和抗壓力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-11
30834100@qq.com
1、負責(zé)前廳的管理工作;
2、負責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);
3、負責(zé)前廳銷售目標的承擔(dān);
4、前廳團隊的管理;
5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作;
要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-11
30834100@qq.com
1、負責(zé)前廳的管理工作; 2、負責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負責(zé)前廳銷售目標的承擔(dān); 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2025-11-11
方逸
全面負責(zé)門店的日常營運及管理,完成下達的業(yè)績指標; 2.負責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等; 3.負責(zé)門店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等; 4.做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)
2025-11-11
30834100@qq.com
1、負責(zé)前廳的管理工作; 2、負責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負責(zé)前廳銷售目標的承擔(dān); 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-11
30834100@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責(zé)酒店團隊建設(shè) …… 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-10
元泉
1、指導(dǎo)所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標; 2、負責(zé)管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通

主辦會計

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:16
2025-11-10
張小波
為公司經(jīng)營決策提供建議; 2、負責(zé)填制公司會計憑證,審核、裝訂、保管各類會計憑證。
2025-11-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
制定客戶月度聯(lián)合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進; 5、區(qū)域團隊管理:對于區(qū)域下轄的業(yè)務(wù)團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責(zé),帶領(lǐng)團隊達成銷售目標 6、經(jīng)營目標及費用管控 …… :圍繞區(qū)域投入的政策,資源進行合理規(guī)劃,達成銷售和經(jīng)營目標 7、區(qū)域內(nèi)其他相關(guān)事宜 任職要求:2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3C行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

連鎖餐飲店長

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-10
元泉
1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
2025-11-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、培養(yǎng)目標: 通過在區(qū)域輪崗、財務(wù)部內(nèi)部交叉輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容,掌握財務(wù)實操技能,培養(yǎng)成為懂規(guī)劃、懂經(jīng)營、懂管理,具備商業(yè)化思維及全局化視野的綜合管理類人才。
2025-11-09
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
崗位職責(zé): 1、組織制定全公司年度財務(wù)預(yù)算、決算; 2、負責(zé)規(guī)劃好資金的管理和使用,保障公司經(jīng)營工作的正常運轉(zhuǎn); 3、組織進行各項會計核算,按時編報各類財務(wù)報表,保證及時準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果 …… ; 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,參與制定財務(wù)計劃; 5、負責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃與管理工作; 6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 7、對財務(wù)軟件進行有效的、科學(xué)的核算、管理,如:收入、成本
2025-11-09
簡軍
歡迎快消、耐消的同事投遞簡歷(在職同事大部分都是跨行業(yè)轉(zhuǎn)過來) 工作內(nèi)容:to b 渠道的開發(fā)、維護、營銷 根據(jù)公司經(jīng)營目標計劃制定所負責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及維護計劃,并保證業(yè)績達成: √定期拜訪客戶

門店前臺文員

3000-4000元
2025-11-09
姜鳳美
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常報表匯總; 2、負責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門; 4、負責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負責(zé)門店人員的安排調(diào)配; 6、負責(zé)處理門店日常的行政事務(wù); 7、負責(zé)門店用品的采購及管理; 8、負責(zé)日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件;...

南寧經(jīng)營招聘最新投遞

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南寧地產(chǎn)招投標招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 25.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧地產(chǎn)招投標招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧地產(chǎn)招投標招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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