南寧景區(qū)銷售經(jīng)理招聘
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南寧 景區(qū)銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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營地/民宿管家(玉林)
3000-5000元2024-10-19周女士HRCA – Camp Angle,營地天使,在營長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好游客在營地的接待工作,解決游客遇到的各類問題,提高游客滿意度,挖掘游客潛在需求,開發(fā)營地新玩法。
主要工作:
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)客戶接待辦理入住,配合前臺收集客戶信息,做好客戶入園工作。
3、負(fù)責(zé)組織園區(qū)內(nèi)活動,互動游戲、篝火晚會、露天電影等常規(guī)活動。
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的衛(wèi)生清理,餐具,免費(fèi)熱水器等整理。
5、客戶入住前相關(guān)設(shè)施設(shè)備等桌椅衛(wèi)生及配套物品檢查。
6、團(tuán)隊(duì)客戶接待流程對接跟進(jìn)執(zhí)行,專人專團(tuán)。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)音樂的播放以及歡迎問候語的播報,細(xì)心并且有耐心的解決客戶在營地遇到的各類問題
8、配合銷售經(jīng)理做好客戶二次消費(fèi)引導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的消防、急救等安全保障事項(xiàng);
10、協(xié)助其他同事進(jìn)行日常營地管理事項(xiàng);
要求:有一直堅(jiān)持的愛好(唱歌/跳舞/第二種語言/滑板/皮劃艇等群體運(yùn)動);知識面廣,思維活躍,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對各項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識。專科以上學(xué)歷,有營地/景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或旅游服務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 -
文旅景區(qū)銷售
8000-12000元2024-10-18佳凱HR招聘省份
江蘇,浙江,江西,安徽,湖北;
晉升通道
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作;
2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作;
3、收集市場信息,對競品信息收集和分析;
4、定期匯報工作進(jìn)展及市場情況。
任職需求
1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立開發(fā)和拓展客戶資源;
4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定;
5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差;
7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用;
8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧景區(qū)銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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蘭小姐投遞了 廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司 的 文旅景區(qū)銷售 職位2024-10-16
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6679
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.3%3K
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14.2%4K
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20.9%5K
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23.4%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。