2024-10-29
人事部小潘
崗位職責:
1、制訂及達成銷售計劃。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。
3、對銷售顧問進行日??己?,通過培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。
4、將公司各項銷售人員應周知的政策傳遞到銷售顧問,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善
5、其他上級安排得工作任務
任職要求:
1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經(jīng)驗,特別是對新能源汽車有深入了解;
2、有較強汽車銷售、運營能力,具體一定團隊管理能力:
3、具備良好學習能力,有不錯人際連接力,認同公司文化及價值觀;
2024-10-27
黃女士
【崗位職責】
1、完成既定的銷售任務,協(xié)調(diào)車輛完整交付;
2、保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛內(nèi)飾及外觀的整潔;
3、主動尋找潛在用戶,并跟進接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;
4、接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務;
5、通過與客戶的溝通,了解客戶需求;
6、按照林肯廠家標準流程接待客戶、展示和講解林肯產(chǎn)品;
7、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶的開發(fā);
8、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨,提高客戶滿意度。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格活潑外向;
2、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務意識,熱愛汽車銷售;
3、有一定的談判能力,具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;
4、兩年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,其中一年以上豪華汽車品牌銷售顧問工作經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的理解和協(xié)調(diào)能力,客戶導向,具備團隊合作精神;
6、熟練使用office辦公軟件,熟練駕駛汽車。
約 2 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。

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