南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶屋頂光伏項目市場開發(fā)及銷售團隊管理工作;
2.負責客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關系,善于維護和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶;
3.負責對行業(yè)趨勢進行預測分析,根據(jù)行業(yè)趨勢和客戶需求,制定有效營銷策略;
4.負責對接客戶溝通洽談達成合作意向,房屋現(xiàn)場查看測量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項目落地過程出現(xiàn)各類問題。
任職要求:
1.具備3年以上光伏行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉光伏項目運作模式,能提供相關銷售業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷)
2.具有當?shù)厝嗣}資源,能更好地推廣業(yè)務下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn);
3.具備敏銳的市場洞察能力,市場分析能力,資源整合能力,銷售及團隊管理能力;
4.具備良好地溝通談判能力,性格開朗,工作有激情,吃苦耐勞,責任心強,對客戶有服務意識,能接受短期出差。
薪資待遇:無責底薪8-10k/月+項目提成
崗位職責:
1.負責光伏項目建設交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質量控制、安全管理、竣工驗收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報批;
2.負責建立質量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
3.負責組織項目建設過程控制,掌握項目推進情況,及時支持區(qū)域反饋問題。對質量、進度、安全文明施工等進行評價,協(xié)調(diào)與工程建設有關的各方面關系;
4.負責組織對項目的內(nèi)外部驗收、移交運營和后期工程質保及回款等工作;
5.定期維護并開拓各相關方,政府、電網(wǎng)、設計院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務關系。
任職資格:
1.大專以上學歷,工民建、電氣、機電類相關專業(yè);具有二建/安B證優(yōu)先考慮;
2.5年以上光伏行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,或大型承包項目施工管理者經(jīng)驗。具備較強施工組織、溝通能力,計劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力;
3.熟練運用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗報批資料;
4.具有良好的道德品質和職業(yè)操守、工作積極性高,有良好的團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責任心。能接受常駐工地、短期出差進行項目管理。
薪資待遇:8K-10K/月+項目提成
崗位職責:
1.負責光伏項目建設交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設規(guī)劃、施工管理、并網(wǎng)、質量控制、安全管理、竣工驗收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報批;
2.負責建立質量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
3.負責組織項目建設過程控制,掌握項目推進情況,及時支持區(qū)域反饋問題。對質量、進度、安全文明施工等進行評價,協(xié)調(diào)與工程建設有關的各方面關系;
4.負責組織對項目的內(nèi)外部驗收、移交運營和后期工程質保及回款等工作;
5.定期維護并開拓各相關方,政府、電網(wǎng)、設計院、合作企業(yè)及潛在客戶重要業(yè)務關系。
任職資格:
1.大專以上學歷,工民建、電氣、機電類相關專業(yè);具有二建/安B證優(yōu)先考慮;
2.5年以上光伏行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,或大型承包項目施工管理者經(jīng)驗。具備較強施工組織、溝通能力,計劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力;
3.熟練運用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗報批資料;
4.具有良好的道德品質和職業(yè)操守、工作積極性高,有良好的團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責任心。能接受常駐工地、短期出差進行項目管理。
薪資待遇:8K-10K/月+項目提成
崗位職責: 1.負責主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務計劃; 2.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依 據(jù);對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 3.負責組織和協(xié)調(diào)財務部日常會計核算工作,指導、監(jiān)督財務部各崗人員各項工作; 4.建立、健全財務管理制度體系,對財務部門日常管理、年度預算、資金運轉等進行總體控制; 5.及時、準確編制會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務成果和計劃完成情況,總結經(jīng)驗,提出改進意見; 6.督促公司應收賬款的回收工作,對公司應付賬款和費用報銷做好審核;...
2024-10-14
工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并主導文案策劃、設計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2...
2024-10-14
無工作經(jīng)驗請勿投遞。 崗位職責: 按上級領導指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關文件的擬定與執(zhí)行。 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務,保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術改進、工藝優(yōu)化、品質提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,...
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會和學校招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地; 6、執(zhí)行活動; 7、制作驗收報告并催款。 任職要求: 1、大專或以上學歷 2、營銷,策劃或設計相關專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認真踏實點優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔責任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強、溝通能力強,良好的團隊合作精神; 6.一年及以上獨立執(zhí)行中大型活動經(jīng)驗 福利:五險 月休四天 自由的工作氛圍
2024-10-14
馮輝洋
一、工作職責: 1.負責前臺業(yè)務受理及用戶接待; 2.承擔營業(yè)廳日常相關銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人
2024-10-14
; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
2024-10-14
一.工作職責 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎營運管理(服務、產(chǎn)品品質、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。 ?2、領帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標,例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。 4、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團隊建設的活動,為員工創(chuàng)造...
2024-10-14
一、崗位職責: 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標,制定營業(yè)計劃,并促進計劃的達成; 2、負責外部市場客戶拓展,推動門店業(yè)績提升; 3、負責店內(nèi)迎賓、帶客、預定等工作; 4、負責迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務質量; 5、負責客情的維護工作; 6、負責每月營銷數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負責協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質服務工作。 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質佳; 2、從事餐飲服務工作經(jīng)驗5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,思維邏輯清晰; 4、有較好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的對客服務; 5、數(shù)據(jù)分析能力強,市場拓展...
2024-10-14
崗位職責: 1、制定外賣運營管理工作計劃,對所管轄品牌運營進行工作安排。參與統(tǒng)籌整個品牌的運營管理工作; 2、對所管轄區(qū)域外賣指標負責,包括外賣店日均、外賣年度實收等; 3、檢查和維護各門店外賣平臺活動、折扣菜、類目、菜品名稱; 4、定期巡店,針對所在區(qū)域或門店,分析外賣數(shù)據(jù)及制定改進方案; 5、結合公司實際情況,裝修及優(yōu)化外賣平臺門店的店鋪,保持品牌統(tǒng)一形象; 6、外賣廣告投放,并對結果負責; 7、對接所負責轄區(qū)內(nèi)加盟商外賣相關問題解答,日常工作處理; 8、對接公司內(nèi)部業(yè)務與相關部門工作配合、協(xié)調(diào)落實 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上平臺或商家工作經(jīng)驗操盤過200家...
2024-10-14
崗位職責: 1、根據(jù)公司拓展目標,對目標市場進行拓展招商,完成拓展目標。 2、負責所轄區(qū)域新客戶/潛在客戶的拜訪與密切溝通及時更進客戶動向,建立客戶檔案,構成客戶網(wǎng)絡,進行新市場渠道拓展布局及落地; 3、負責所轄區(qū)域加盟市場調(diào)研工作,掌握競品加盟政策及市場動態(tài); 4、負責所轄區(qū)域各個商圈市場情況、商圈動態(tài),競品終端銷售情況; 5、負責對意向客戶及店鋪位置、投資成本進行綜合評估; 6、加盟意向客戶洽談及簽約,解決招商過程中遇到的各種問題; 7、負責加盟店的續(xù)約。 8、協(xié)助加盟商入駐當?shù)厣虉?任職要求: 1、大專以上學歷; 2、連鎖餐飲行業(yè)加盟拓展5年以上經(jīng)驗,可獨立開發(fā)市場...
2024-10-14
崗位職責: 1、執(zhí)行及督導集團及公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀; 2、負責公司的財務核算工作和財務部管理工作; 3、督促、檢查所轄下屬的工作完成情況及質量,保證財務部工作按時按質完成: 4、建立健全財務核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析; 5、完善財務管理標準和工作流程實有效的開展財務部各項管理工作; 7、嚴格審查支票 (收、付),匯款是否符合公司規(guī)定范圍使用; 8、組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度; 9、建立建全財務制度、流程并執(zhí)行。 10、熟悉財務相關法律、法規(guī)、企業(yè)財務制度,具備較強風控意識、稅務籌劃和溝通能力。 11、編制...
崗位職責: 1、參與公司內(nèi)部的各項制度的起草,員工勞務合同的起草及簽訂,負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟...
崗位職責: 1、分管生產(chǎn)、工程技術指導、安排有關工作,對項目完成的進度、質量、安全等方面進行預控,適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質量問題,處理相關問題。 2、與有關單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進。 3、制定公司技術骨干培養(yǎng)計劃,培訓公司技術人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學歷及以上,有銅項目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。

大客戶銷售代表

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
3年以上房地產(chǎn)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗。 4、熟練掌握房地產(chǎn)客服人員的各項操作流程,處理客戶糾紛等。 5、頭腦清晰,工作認真細致,有責任感,有耐心,具有親和力。 6、品德高尚并認同公司的經(jīng)營理念。
目前廣西區(qū),特別是寧明項目---榮茂·學府三期?。?!緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策...
2024-10-14
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理
約 2000 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
  • 本科
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP