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2024-10-21
人事
1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗;
2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等);
3、溝通能力強,能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。
4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。
崗位職責(zé):
1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實施.稽核及改進;
2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理;
3、部門組織規(guī)劃及實施;
4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn);
5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問
2024-10-20
韋女士
崗位職責(zé)
1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案;
2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護;
3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理, 形成解決方案及手冊;
4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?;说确矫娴墓ぷ?;
5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題;
6、跟進門店入離職、異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù),提供服務(wù)與支持;
7、上級安排的其他工作。
任職要求
1?全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團隊HRBP經(jīng)驗;
2?有快速組建團隊能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗;
3?自我驅(qū)動、思考力強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
4、有業(yè)務(wù)思維,性格自信、利落、獨立自主。
薪資福利:
(1)基本工資+崗位津貼+餐補(月薪5500-8000元,工資準(zhǔn)時發(fā)放);
(2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
(3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道;
(4)豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等)
(5)其他福利:入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等 。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理,認(rèn)真督促幫助各部門進行經(jīng)濟核算;
2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)計劃,并對經(jīng)濟活動進行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議;
3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行;
4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù);
5、激勵財務(wù)部員工,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上管理工作經(jīng)驗,有上市公司行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、豐富的財務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財務(wù)軟件SAP/ERP/金蝶/用友系統(tǒng)等優(yōu)先考慮;
3、有較強的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
行政班:8:45-12:30 14:00-17:30
福利:雙休、五險、下午茶、過節(jié)費、旅游、法定節(jié)假日(東盟、三月三等)、5A環(huán)境辦公樓
2024-10-18
黃經(jīng)理
財務(wù)核算、財務(wù)分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財務(wù)部工作; 2.正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進行賬務(wù)登記; 3.定期與相關(guān)部門核對客戶、供應(yīng)商往來賬余額; 4.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作
及時上交財務(wù)報表; 3、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表分析,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持; 4、組織擬定年度財務(wù)計劃,合理控制公司各項成本費用,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本控制意見及建議; 5、熟悉財稅政策,組織對公司財稅專項稽核
約 5 個崗位

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南寧 合規(guī)稽查招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧合規(guī)稽查招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧合規(guī)稽查招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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