崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔,表格
2.協(xié)助經(jīng)理處理好公司的內(nèi)部事務(wù)
3.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作
4.定期盤點(diǎn)公司庫(kù)存,做報(bào)表
5.做好上傳下達(dá)以及公司內(nèi)勤
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,能立即上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé)
3.較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)
能熟練掌握基本的辦公操作軟件
公司福利:
1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、一經(jīng)錄用,公司免費(fèi)培訓(xùn),有人教有人帶,提供食宿,三室二廳
2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)
3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋、國(guó)慶等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)聚餐,k 歌,年會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、體育賽事、外出旅游活動(dòng))
有意向可以到公司面試
面試時(shí)間:
10:30-11-30
13:30-16:30
面試地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室
坐地鐵朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口 公交民生廣場(chǎng)即可
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格
2.定期盤點(diǎn)公司貨物庫(kù)存,做報(bào)表
3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達(dá)
4.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤
上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假
任職資格:
1、 形象好,年齡16—24歲
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
4、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
公司福利:
1,一經(jīng)錄取,公司提供小區(qū)公寓室住宿,宿舍家電齊全,周末空閑之余,可施展你的廚藝自己做飯吃哦!
2,公司會(huì)不定時(shí)組織聚餐,K歌,打球,戶外野營(yíng)等集體活動(dòng),每年1-2次國(guó)內(nèi)旅游。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3,端午,中秋,國(guó)慶,七夕等各種節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品,聚餐!
4,每周一次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)期間公司會(huì)準(zhǔn)備好豐富的中餐,下午茶點(diǎn)心。
5,不要怕融入不進(jìn)團(tuán)隊(duì),我們都是90后,甚至00后,團(tuán)隊(duì)氛圍活躍,積極陽(yáng)光,朝氣蓬勃,期待你的加入哦
面試時(shí)間:
上午10:30-11:30
下午13:30-16;30
面試地址:南寧市興寧區(qū)民生路綠都商廈25樓2503室
公交:民生廣場(chǎng)下車即可
地鐵:朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口
前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作
協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求:
1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件;
待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 …… (15%-40%),工資月均8000上不封頂(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛(ài)銷售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶
工作內(nèi)容: 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶等輔助工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)。 …… 享受國(guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理
2024-10-15
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場(chǎng)銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項(xiàng)目落地過(guò)程中的招投標(biāo)及采購(gòu)流程; 2、在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對(duì)接問(wèn)題; 3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作
約 6 個(gè)崗位
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南寧 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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