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南寧加油站站長招聘

共找到 2條 南寧 加油站站長 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。
任職要求:
1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。
3、年齡35周歲以下的成年人,具有專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。
4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn),符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計(jì)量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-18
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)直營服務(wù)中心選址及開業(yè)落地執(zhí)行;
(2)負(fù)責(zé)(區(qū)域內(nèi))新服務(wù)中心的開業(yè)準(zhǔn)備,做好各項(xiàng)相關(guān)工作;
(3)負(fù)責(zé)所管區(qū)域的服務(wù)中心經(jīng)營扶持(策略、運(yùn)營、落地執(zhí)行等);
(4)協(xié)助處理所管區(qū)域服務(wù)中心外部公關(guān)活動(dòng)(政府、兄弟單位、合作單位等);
(5)對(duì)(區(qū)域內(nèi))各服務(wù)中心日常經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督,確保安全、合法、合規(guī)按要求經(jīng)營。
崗位要求:
(1)大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 年齡25-45周歲之間,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(2)3年以上區(qū)域/(連鎖)門店運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有加油站站長/區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)拓展的技巧,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力;
(4)具備良好的運(yùn)營及管理能力,有創(chuàng)新思維;
(5)掌握常用辦公軟件(如Office系列),熟悉分析工具使用;
(6)具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與政府部門、合作伙伴等進(jìn)行有效溝通,善于處理客戶的關(guān)系;
(7)具備較強(qiáng)的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)各門店的順利經(jīng)營;
(8)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
(9)有駕照者優(yōu)先考慮,能夠接受周期性出差。
福利待遇:
薪資3000-4000元/月,節(jié)假日福利,五險(xiǎn),下午茶福利,團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間:9:00-18:00,月休四天。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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